Коли любиш те, чим займаєшся, не складно присвятити цьому час навіть у вихідний 😊
Вчора відбувся мій дебютний виступ у професійній спільноті People First Club: я була однією зі спікерок дискусії в рамках формату «А як у вас?»
Показала на практичних прикладах, як результати аналізу допомагають помічати тенденції, приймати кращі бізнес-рішення та запускати зміни, які дійсно мають вплив.
Окреме задоволення — жвава дискусія з учасниками, особливо з Ігорем Федоровим. Саме такі розмови надихають, адже дозволяють подивитися на звичні речі під іншим кутом
Я обираю тему, включаю в навушники і йду по справах. Коли прибираю — слухаю, гуляю — слухаю та роблю нотатки, коли чую якийсь інсайт для себе. Це дуже-дуже цінно для мене!
Як завжди — було дуже тепло на зустрічі, вдалось відпочити і переключити мозок.
Весь вечір був сповнений Україною — і сам заклад Крим в Варшаві, і історії про українські міста, і поляк Войтек, який проводить виставки своїх робіт з війни в різних країнах та містах, в тому числі в Оксфорді, його вільна українськая мова, дуже привітний власник заклад.
Вечір назавджи залишиться в серці. Дякую Ані, People First Club та всім, хто ділився своїми історіями
Учора провела надзвичайно теплий та надихаючий вечір у колі колег!
Для мене було особливо цінно відчути атмосферу, де мене уважно слухали, підтримували та давали чесний, але дуже конструктивний фідбек. Тут було стільки щирості, професійної підтримки й людяності, що я по-доброму заздрю тим, хто має щастя працювати з такими сильними HR-лідерами.
Щиро дякую Oksana Pytsyshyn 🇺🇦 🇺🇦 за класну організацію та турботу про кожну деталь.
Грудень — місяць завершень і швидкого темпу робочих задач. Трохи виснажений, не в найкращому настрої, але все одно біжиш на МК від People First Club — плетіння різдвяної зірки, бо знаєш: буде щось нове й тепла компанія ✨
Як завжди, це про нові вміння, живі діалоги й простір, де можна навчитись чомусь новому, трохи пожалітися й почути мудрі поради.
Культура завжди починається з людей! 👱 👩 💕Бранч People First Club нагадав: щирість, увага й справжня цікавість створюють набагато більше, ніж будь-які формати та регламенти.
Це те, що відчувається в People First Club: професійність природно поєднується з людяністю, відкритістю й народжує енергію змін. 📚 😍
«Корпоративна культура це про те, як люди себе ведуть, коли їх не бачать» Цю фразу я почула на панельній дискусії від People First Club. І вона змусила переглянути моє розуміння того, що таке «цінності компанії».
Дякую за цей прекрасний вечір Marta Kostarieva, Софія Станович, Катерина Гірна за чесну розмову та People First Club та Oksana Pytsyshyn 🇺🇦 за організацію 🙏
У минулий вівторок відвідала HR Leadership Meetup від People First Club 🥰
Дуже люблю такі формати, бо вони нагадують, що ти не один із викликами, проблемами й кейсами. Що ми всі - живі лідери, і «успішний успіх» — це часто лише красива картинка, за якою ховається рутина.
As always, huge thanks to People First Club for organizing event for HR professionals. It's amazing to see people in different roles openly sharing their experiences.
Тепла атмосфера, справжні розмови, багато сміху і трохи професійного болю — все, як ми любимо на івенті People First Club у Львові😅
Такі зустрічі нагадують, чому я люблю свою роботу. Через відчуття спільноти, людей, які вміють слухати, підтримати, пожартувати й сказати «я тебе розумію».
Нетворкінг-вечері: робота з викликами — це для мене справді новий якісний формат.
Замість звичних лекцій — простір для діалогу. Кожен міг винести на обговорення свій реальний робочий кейс та отримати фідбек і... просто побути в колі людей. Дякую, було цінно. Було по-справжньому. 🫰
Завершила курс People Business Partner від Марії Пустовіт у People First Club — і досі перебуваю під враженням.
Хочу подякувати від щирого серця:
Марії Пустовіт, дякую за глибину, чесність і вміння говорити про складне так, ніби це найпростіша річ у світі. Ти не лише надихаєш рости, а й показуєш дорогу — конкретно, крок за кроком. А головне, ти дала знання, які дозволяють почати вже сьогодні🙏
Команді People First Club — за атмосферу й за спільноту людей, які по-справжньому горять темою people. Не слово, а його сенс стоять на першому місці.
⚡️ 23 червня 2026 про курс «People Business Partner»
По-зрадницьки швидко підкрався цей четвер, і попередні 4 тижні навчання злетіли як секунда!
Хочу запамʼятати свої емоції від навчання на курсі People Business Partner від People First Club: було захоплююче, круто і нахненно, а після навчання все ж тільки починається!)
Кудос чудовій викладачці Марії Сіриченко, старанній команді клубу Анастасії Дворніній & Антону Головченко та одногрупницям за цей досвід 💌
Вік живи — вік учись (і май скільки хочеш випускних) 🤓
⚡️ 19 червня 2026 про курс «People Business Partner»
Курс мені дуже подобається. Платформа та наповнення курсу зручні та повноцінні.Програма навіть перевершила мої очікування.
Гарна подача, пояснення, зрозумілі приклади. Дійсно, курс зменшив страх перед застосуванням АІ і допоміг пришвидшити певні процеси. Наприклад, описи зараз кандидатів займають ~в 4 рази.
Дякую за цей курс❤️
⚡️ 13 квітня 2026 про курс «AI для HR і рекрутерів»
Recruitment and Resource Management Lead at Mitrix
Після курсу «AI для HR і рекрутерів» зʼявилось відчуття чіткості: що використовувати, як використовувати і де це реально дає результат.
Окремо кайфанула від того, що багато речей вдалося одразу протестувати і забрати в роботу з командою без «колись залишу спробу на потім»
І окрема подяка People First Club. Ви створюєте не просто курси, а середовище, де хочеться розвиватися. І вмієте збирати навколо себе дуже сильних, думаючих і надихаючих людей! Дуже ціную бути частиною такого комʼюніті
⚡️ 30 квітня 2026 про курс «AI для HR і рекрутерів»
Воркшоп «Коучинг для HR» від People First Club — done:) Виходжу з навчання з таким висновком: коучинг в HR — не чарівна паличка, але дуже потужний інструмент, який може допомогти людині знайти свою відповідь і взяти відповідальність за рішення.
Я вже знайшла йому місце у своєму професійному арсеналі й використовую в роботі з колегами саме в тих ситуаціях, коли важливо не дати пораду і не вирішити за людину, а поставити влучні питання й допомогти прийти до рішення та наступних кроків.
Дякую People First Club та Олені Маркіній за якісний та цінний продукт!
⚡️ 4 березня 2026 про онлайн-воркшоп «Коучинг для HR»
Ну, що я можу сказати, тепер я люблю конфлікти:))) Точніше, тепер я розумію, що це не щось негативне, а те з чим потрібно вміти працювати 💛
Аню Красильник та People First Club дякую вам за вас! Неймовірна енергетика, купу інсайтів і багацько роботи попереду, адже тема конфліктів стала супер цікавою для мене Це точно було варто того!
Анна цікаво давала матеріал, відповідала на всі додаткові питання, ділилася досвідом власних медіацій, надавала приклади
Також, сподобався розмір групи, оптимальна кількість, щоб мати змогу з усіма попрацювати на практичних заняттях та познайомитися.
Дуже вдалим рішенням було розділити заняття на теорію та практику
Цінними були також додаткові матеріали після кожного заняття. Окрім того, під час курсу я нотувала собі книжки по рекомендаям Ані, тому список матералів на опрацювання поповнився
Just completed the Strategic HR course from People First Club — an insightful, hands-on program that connected the dots between HR, finance, and business strategy.
It helped me dive deeper into HR budgeting, speak the same language with finance, shape total rewards strategy, and see how smart processes and automation make the People strategy truly work. E
very module felt thoughtful, practical, and relevant — with insights I could apply right away 🚀
Незалежно від досвіду, посади, проєктів і команд завжди є простір для нового: 📌 зустріти людей, які мислять інакше 📌 «запилитись» об ідеї одне одного 📌 вже з власними ідеями мчати створювати та тестувати щось класне ☺️
Анастасія, дякую за стиль та глибину. People First Club, за те, що створюєте щоразу крутіші продукти 🧡
Just completed the Strategic HR course from People First Club — a truly impactful learning experience that helped me rethink how I partner with leadership, structure HR decisions and approach strategy with a stronger, more business-driven mindset.
I was able to start applying the insights immediately and turn them into real actions.
Huge thanks to the course author Anastasiia Honcharova for the clarity, depth and guidance throughout the journey.
Купувала курс з певною метою — мала задачу побудувати піпл-аналітику на своєму проєкті, і я впоралась з цією задачею 👷🏻
Цей курс дав мені базу, з якою я можу працювати, дав надивленість і загальні ідеї, які я планую накручувати. Я більше не відчуваю себе спіпим кошеням))))
Дякую Анні Дановській, адже коли у мене виникла помилка з даними — вона досить швидко допомогла розібратись.
⚡️ 26 листопада 2025 про курс у записі «Looker Studio»
Забираю з собою важливий інсайт: жоден курс не дасть універсальних інструментів. Лише розуміння — як думати системно і як адаптувати під потреби саме вашої компанії.
Ефективний процес — це не про копіювання чужих шаблонів, а про адаптацію, гнучкість і здоровий глузд. Дякую Anastasiia Honcharova та People First Club за актуальний, змістовний і практичний курс!
⚡️ 14 листопада 2025 про курс у записі «Performance Review»
Мене можна сміливо вважати амбасадором клубу PFC, а також їхніх неймовірно чітко організованих та корисних курсів.
От один із них я нещодавно закінчила і це був вау досвід завдяки Mariia Pustovit, яка вміє підсвітити важливі речі та вкласти в голову складну інфу простити словами та кейсами ❣️
⚡️ 3 жовтня 2025 про курс «People Business Partner»
🎉 Нещодавно я завершила Recruitment Data Express Course від Anna Danovska в People First Club
Рекрутинг — це не тільки інтуїція і комунікація, а ще й цифри та аналітика, які допомагають досягнути бажаних результатів. Цікаво застосувати отримані знання на практиці та побачити результати 💫
⚡️ 29 вересня 2025 про курс у записі «Recruitment Data»
Днями пройшла практичний тренінг з конфліктології від People First Club — і це тренінг, після якого справді хочеться щось змінити у щоденній комунікації.
Рекомендую всім, хто працює з людьми, керує командами або просто хоче краще розуміти себе й інших.
Їздила у Львів на воркшоп і скажу вам — це така розкіш офлайн понетворкатись і по практикуватись, особливо коли тема — Фідбек
Навичці філігранно доносити фідбек необхідно вчитись🙌🏻 Це історія не одного факапу, але якщо ви пробуєте ще раз і ще раз, і розвиваєте цю навичку, то однозначно будете ставати кращими у цьому.
Я відчуваю щиру вдячність за ці 2,5 місяці глибокої, структурованої й дуже прикладної роботи ❤️ Це була не просто теорія — це були кейси, запитання, які змушують чесно подивитися на свою роботу.
А ще — неймовірно надихаюче середовище. Дякую нашій групі за відкритість, чесні дискусії й відчуття «разом у процесі».
Це не просто курс про онбординг — це набір інструментів, які допомагають структурувати будь-які бізнес-процеси. Дуже сподобався підхід: замість «робіть ось так» — логіка, яка дозволяє адаптувати процеси під поточні потреби компанії.
Якщо працюєте з онбордингом або взагалі з процесами в HR — дуже рекомендую! 😊
Класна подача матеріалу. Я йшла за теоретичною базою по компенсації і я отримала те, чого очікувала!
Віка була готова відповісти на всі запитання після лекції, навіть якщо це затягувалось на півгодини. Дуже цінно, що і в телеграм-чаті можна було задати питання, які потім приходили на думку.
⚡️ 11 березня 2025 про курс «Total Rewards для HR»
Я отримала неймовірне задоволення: багато практики, інсайтів та корисних домашок.
Люди з якими познайомилась — дуже круті. Будемо триматись й далі на зв'язку🔥 Залишилось лише поступово повертатись до матеріалу та імплементовувати його в роботі:) Курс «L&D Mastery» рекомендую!
Один із найкращих і професійних курсів, які я проходила коли-небудь🔥
Хочу відмітити експертизу Ліни, розуміння ринку, їі відкритість, надання фідбеку, круті і якісні матеріали на курсі. Також сподобалось, що Ліна завжди була на звʼязку і на всі питання завжди надавала фідбек. Це дуже цінно 💛
Багато інсайтів, додаткових ресурсів, мотивації та натхнення! Ви робите неймовірну роботу, дякую за всі зусилля (презентацію з гумором, практичні поради), відвертість та атмосферу 💛
⚡️ Про курс «Employee Lifecycle Mastery»
What do you think (теж довелось загуглити :)
Підписка на клуб
Фічі для всіх наших учасників
Корисні онлайн-івенти
Проводимо 10+ щомісяця з експертами-практиками
Регулярні офлайн-мітапи
В Україні та Європі. Наш найтепліший формат!
Circle — нова платформа клубу
Спільнота, івенти, бібліотека, ресурси, нетворкінг — у зручному додатку
Мегабібліотека матеріалів
Від рекрутингу до офбордингу 46 розділів, 110+ ресурсів
Відео 450+ минулих і всіх майбутніх івентів
З таймкодами та презентаціями
Кар'єрні консультації та коучинг-сесії
Слоти розлітаються за лічені години
English Speaking Club
Професійна англійська у зручних групах для HR і рекрутерів
Книжковий клуб
Затишні обговорення книжок про лідерство, комунікацію й розвиток
Бонуси та знижки
На наші курси, HR-інструменти, англійську для рекрутерів й ще 20+ сервісів
Чеклісти та шаблони
Готові рішення від Performance Review до HR-бюджету, щоб зекономити час та сили
NEW: Дослідження та бенчмарки
Свіжі дані та інсайти про зарплати, лікарняні, овертайми, культуру, менеджмент та інші People-теми
Фірмовий дбайливий онбординг
Щоб наші учасники отримали максимальну користь від клубу і почувалися як вдома :)
І головне — неймовірне ком'юніті
570+ HR, рекрутерів, сорсерів, L&D і керівників, обʼєднаних в суперспільноту
Додаткові фічі для команд від 2 учасників
Знижки, які допомагають вашій команді зростати
Кожний наступний учасник — дешевше
Легка заміна учасників
Зручно, коли команда оновлюється
Повний пакет документів для бухгалтерії
Договір, рахунок, акт
Командний онбординг
Фокус на тому, щоб клуб допоміг із задачами саме вашої компанії
Приєднатися до спільноти
Доступ за 3 хв, дбайливий онбординг і легке скасування 🤗
Для мене People First Club це, без перебільшення, найулюбленіша професійна спільнота!
Спільнота не лише про професійний нетворк. А й про знайомства, які переростають у справжню дружбу.
Окремо хочу поділитися, наскільки People First Club вміє бути в ринку. Якщо з’являється новий тренд чи новий виклик — ви вже про це говорите. Якщо спеціалістам потрібна допомога чи підтримка — завжди є простір це обговорити.
Ви робите справді неймовірну справу. І дуже відчувається, що ви вкладаєте в неї не лише професіоналізм, а й серце. Дякую вам за це❤️
Вчора відбувся мій дебютний виступ у професійній спільноті People First Club: я була однією зі спікерок дискусії в рамках формату «А як у вас?»
Поділилася своїм баченням ефективної HR-аналітики, а також підходами й принципами аналізу, на основі яких побудувала HR Analytics Framework в Adaptiq.
Окреме задоволення — жвава дискусія з учасниками, особливо з Ігорем Федоровим. Саме такі розмови надихають, адже дозволяють подивитися на звичні речі під іншим кутом.
Дякую спільноті за запрошення та можливість ділитися досвідом. Знаю, це лише початок. Хочу ще! 💙
Я люблю статті та дослідження People First Club, нещодавно в них вийшла стаття про привітання колег з днем народження!
День народження колеги — це маленька, але показова перевірка для будь-якої компанії: чи бачать тут людину, чи лише функцію.
Почитала, як цю задачу вирішують різні команди — від простого привітання в чаті до цілих екосистем з внутрішньою валютою та персональними листами. І зрозуміла, що в мене є власний досвід усіх трьох рівнів 🙃
Іноді одна година якісної розмови допомагає побачити більше, ніж кілька місяців самостійних роздумів. Дякую Олені Маркіній за глибоку кар'єрну консультацію та People First Club за організацію.
Для мене карʼєрна консультація насамперед інструмент усвідомленого розвитку: зрозуміти, де ти зараз, куди хочеш рухатися далі та які можливості вже є поруч.
Бо хороша консультація — це не про готові рішення. Це про питання, після яких починаєш бачити більше варіантів, ніж бачив до.
Я обіцяла поділитися тим, що допомагало мені зростати професійно та долати виклики, з якими стикаються ліди, коли отримують промоушен всередині команди.
Дуже допомогли у вирішенні цього питання бібліотека івентів People First Club, учасницею якого я є. Цінними були івенти про делегування, метрики, фідбеки та проведення 1-1. Дуже раджу цю професійну спільноту 💛
Висновок: хороший лід — це не той, хто рятує, а той, хто створює умови, де команда може робити більше без нього.
Як завжди — було дуже тепло на зустрічі, вдалось відпочити і переключити мозок.
Весь вечір був сповнений Україною — і сам заклад Крим в Варшаві, і історії про українські міста, і поляк Войтек, який проводить виставки своїх робіт з війни в різних країнах та містах, в тому числі в Оксфорді, його вільна українськая мова, дуже привітний власник заклад.
Вечір назавджи залишиться в серці. Дякую Ані, People First Club та всім, хто ділився своїми історіями
Учора провела надзвичайно теплий та надихаючий вечір у колі колег!
Для мене було особливо цінно відчути атмосферу, де мене уважно слухали, підтримували та давали чесний, але дуже конструктивний фідбек. Тут було стільки щирості, професійної підтримки й людяності, що я по-доброму заздрю тим, хто має щастя працювати з такими сильними HR-лідерами.
Щиро дякую Oksana Pytsyshyn 🇺🇦 🇺🇦 за класну організацію та турботу про кожну деталь.
Грудень — місяць завершень і швидкого темпу робочих задач. Трохи виснажений, не в найкращому настрої, але все одно біжиш на МК від People First Club — плетіння різдвяної зірки, бо знаєш: буде щось нове й тепла компанія ✨
Як завжди, це про нові вміння, живі діалоги й простір, де можна навчитись чомусь новому, трохи пожалітися й почути мудрі поради.
Цього тижня була на майстер класі з розпису кераміки від People First Club — і вкотре подумала, як це круто, коли професійна спільнота не тільки про роботу.
People First Club, радію, що вже кілька років є частиною вашої спільноти, де завжди можна знайти своїх, надихнутись і просто класно провести час 💛
Дякую за теплу атмосферу, увагу до кожного учасника і ті івенти, з яких не хочеться йти 💛
Культура завжди починається з людей! 👱 👩 💕Бранч People First Club нагадав: щирість, увага й справжня цікавість створюють набагато більше, ніж будь-які формати та регламенти.
Це те, що відчувається в People First Club: професійність природно поєднується з людяністю, відкритістю й народжує енергію змін. 📚 😍
«Корпоративна культура це про те, як люди себе ведуть, коли їх не бачать» Цю фразу я почула на панельній дискусії від People First Club. І вона змусила переглянути моє розуміння того, що таке «цінності компанії».
Дякую за цей прекрасний вечір Marta Kostarieva, Софія Станович, Катерина Гірна за чесну розмову та People First Club та Oksana Pytsyshyn 🇺🇦 за організацію 🙏
Пʼять років росту, сотні (чи вже тисячі?) подій різного формату, десятки тисяч годин натхнення, і — що найцінніше — спільнота HR-професіоналів, які підтримують, навчають і надихають одне одного. А ще дуже часто стають друзями:)
Я щиро вдячна Ані Anna Golovchenko та всій команді People First Club за внесок у розвиток крутезного HR-комʼюніті в Україні та далеко за її межами.
Я, як людина, яка з цією спільнотою з самого початку, майже не пропускала наших теплих офлайнів, передивилася в записі більше половину бібліотеки вебінарів і двічі долучилася як спікер — мала надзвичайне задоволення відсвяткувати в рідному колі київських колег 5-річчя спільноти!
Многая літа, вам, любі, і тішуся, що маємо таку класну професійну спільноту!
People First Club — не про лозунги, а про справжніх людей, які діляться, підтримують і ростуть разом 🌱 Про розмови, після яких хочеться діяти, і про нетворкінг, який стає дружбою 🤝
Особлива подяка Anna Golovchenko та Anton Golovchenko — за ідею, яка стала простором, де хочеться залишатись. І, офкорс, Anna Diedikova, яка створює ті самі офлайни в Києві, після яких ще довго тепло ☕️💛
Вже встигла побувати на своєму першому рекрутерському сніданку у Львові, чекаю заняття у спікінг клабі, беру участь у розіграші книжок і думаю про читацький клуб.
Не кажу вже про навчальні матеріали для HR та рекрутерів і можливість знайомитись із цікавими колегами. Для мене це ще й класна альтернатива ремоуту (який я люблю 😁) — гарне доповнення до буднів між поїздками в офіс.
Радію тому, що я є частиною цього чудового клубу, що на 100% відповідає моїм особистим цінностям, де таки People-First! Класно, що ви є Anna Golovchenko та чудова команда.
✨ А ще People First Club — це не лише про атмосферу, а й про велику користь: підтримка одне одного, корисна бібліотека з матеріалами, надихаючі спікери та практичні інсайти.
People First Club — це про силу спільноти, де можна відверто ділитися досвідом, розбирати найскладніші кейси, знаходити відповіді навіть на неочевидні питання і спробувати себе у ролі радника.
PeopleFirst — це набагато більше, ніж просто спільнота. Це місце сили, де професійні HR, рекрутери та менеджери об’єднуються заради розвитку й взаємної підтримки.
Атмосфера тут настільки тепла й надихаюча, що вона допомагає рости не лише в професійному, а й у особистому плані.
У минулий вівторок відвідала HR Leadership Meetup від People First Club 🥰
Дуже люблю такі формати, бо вони нагадують, що ти не один із викликами, проблемами й кейсами. Що ми всі - живі лідери, і «успішний успіх» — це часто лише красива картинка, за якою ховається рутина.
Тепла атмосфера, справжні розмови, багато сміху і трохи професійного болю — все, як ми любимо на івенті People First Club у Львові😅
Такі зустрічі нагадують, чому я люблю свою роботу. Через відчуття спільноти, людей, які вміють слухати, підтримати, пожартувати й сказати «я тебе розумію».
Нетворкінг-вечері: робота з викликами — це для мене справді новий якісний формат.
Замість звичних лекцій — простір для діалогу. Кожен міг винести на обговорення свій реальний робочий кейс та отримати фідбек і... просто побути в колі людей. Дякую, було цінно. Було по-справжньому. 🫰
Відриваю від серця ресурс, який допомагає не губитись в цьому HR-менеджерському хаосі і дізнаватись про кейси і корисні і корисні інструменти колег — People First Club!
Їх YouTube подкасти з Yulia Kudina та Anna Golovchenko для мене краще за Netflix, а курси вже в віш-листі🌟
PFC is a space where HR professionals, recruiters, and talent experts exchange insights, share experiences, and support each other.
Over the past year, I’ve participated in insightful online events, received professional consultations, and attended a speaking club, all of which have helped me grow professionally💡
Завжди можна звернутися з якимось питанням, обговорити найкращі практики у дружній, приємній атмосфері. Дякую за дійсно професійне ком'юніті, знання та приємні спогади.
Irina Martimyanova
HR Director at X1
Не можу нарадуватися, що у нас в Україні з'явилося таке круте HR-ком'юніті, People First Club.
Керівники в HR і власники компаній, купіть підписку собі й вашим HR в цей клуб, вона того варта.
People First Club — це суперове ком'юніті! Оскільки я поки одна в команді, для мене дуже важлива спільнота та комунікації, місце, куди можна звернутися з будь-яким питанням і головне, отримати пораду від профі!
Мегабібліотека знань, усе структуровано й чітко, а якщо треба знайти щось конкретне, можна просто спитати.
Більш досвідчені колеги з PFC часто кажуть, що їм не вистачало такого ком'юніті на старті кар'єри. Мені дуже пощастило потрапити в таке середовище саме зараз.
Стільки цікавих та цінних івентів, корисних матеріалів, а головне — людей, які завжди готові ділитись неможливо знайти поза People First Club.
People First має унікальну силу ком'юніті — місця, де тобі завжди допоможуть кваліфіковані спеціалісти із різних міст та компаній.
Це твій віртуальний ментор у світі HR/R, незалежно від рівня кваліфікації. Це зручне зібрання величезної кількості корисної інформації в одному місці, яка зростає на очах практично по днях.
Yana Gvozdetskaya
HRD at Ardas
Я дуже воліла стати частиною спільноти, де я зможу ділитися досвідом і допомагати іншим уникнути своїх помилок, в одному місці мати доступ до інформації з українського IT HR, спілкуватися з небайдужими і професійними колегами і разом змінювати нашу сферу і ставлення до HR загалом на краще.
People First Club — це можливість потрапити за лаштунки крутих компаній та з перших вуст почути про досвід колег.
Програма доповідей та Knowledge library — це безцінне джерело інформації, а ком'юніті клубу дає можливість отримати поради та відповіді на важливі питання.
І це тільки ті, що помістились :)
Наступний відгук може стати твоїм
Приєднуйся до спільноти People First Club та відчуй нашу атмосферу постійної підтримки та розвитку 🤗
В клубі розвиваються та нетворкають спеціалісти з компаній
Серед 550+ учасників клубу
HR
HR Managers and Generalists HR Business Partners HR Team Leads HR Directors
Рекрутери та сорсери
Recruiters Sourcers and Researchers Recruitment Team Leads Heads of Talent
Зв'яжемося з вами протягом доби та розкажемо, як все влаштовано в клубі :-)
Заявка на корпоративну підписку
Зв'яжемося з вами протягом доби та розкажемо, як все влаштовано в клубі :-)
Заявка на підписку
Зв'яжемося з вами протягом доби та розкажемо, як все влаштовано в клубі :-)
Заявка на підписку
Зв'яжемося з вами протягом доби та розкажемо, як все влаштовано в клубі :-)
Наближаємо перемогу щодня
З початку війни ми задонатили
4 102 150 ₴
Дякуємо нашим учасникам, спікерам та партнерам. Все буде Україна.
Внутрішня кухня компаній від CEO, COO, HR, Recruiters. Як вони у себе вирішили конкретну задачу та як у них все влаштовано. 3−4 рази на місяць
Воркшоп з топовими фахівцями в галузі. Прокачка конкретних тем та процесів HR/R без води. 1−3 рази на місяць
❤️ Головна професійна спільнота HR/R. Поради, інсайди, нетворкінг, тусовка і зв'язки серед потрібних людей 24/7
Спеціальні ціни та пропозиції від Axon Partners, CleverStaff, Hurma, Plai, Evo Talents Accounting, Project Avatar, PeopleForce. Додаємо нових партнерів щомісяця.
Q&A з крутими CEO, COO, HR/R. Щирі відповіді на нагальні питання. 1 раз на 1–2 місяці
Дивись всі минулі, поточні та майбутні івенти клубу, коли тобі зручно — ми їх зібрали, категоризували й додали хайлайтів. Вже 230+ відео по 1,5 години, нове відео щотижня.
Зручні й практичні підбірки найкращих практик, які можна трохи підлаштувати під себе і запускати у своїй компанії. Все від рекрутингу до офбордингу. Вже 19+ розділів, зростає щомісяця.
Клубні зустрічі до 20 людей, жива тусовка для втомлених від онлайну. Жодного спікера і підготовлених доповідей, тільки живе спілкування :) Кожні 1-2 місяці в різних містах України
Експериментальна фіча: безкоштовні годинні кар’єрні консультації з топовими експертами з розвитку кар’єри
Прокачка будь-якої теми HR/R, Management, Operations до максимального рівня з Анею в зручний для тебе час.
Розробка, впровадження і контроль особисто твого плану, як стати кращою версією себе
Живий відеодзвінок і всі секрети клубу в зручний для тебе час.
People First Media
Професійне медіа для HR, рекрутерів, сорсерів, менеджерів і керівників.
Розбір трьох головних помилок: запуск оцінювання без KPI, неправильна прив’язка до зарплат та оцінка постфактум. Дізнайся, як адаптувати PR під вашу бізнес-модель і перетворити його на драйвер успіху
Скільки компанії витрачають на закриття вакансій, як змінюється Cost per Hire, які канали найму обходяться найдорожче та чому одна й та сама метрика може означати зовсім різні речі
Дуже точне попадання в реальність! Підтверджую з практики: розчарування найчастіше виникає там, де на старті не домовились про роль і зону відповідальності HR.
Корисно послухати не лише HR, а й CEO та всім, хто працює з людьми
Дуже класний випуск, на одному диханні подивилась) Інсайт — не боятись брати відповідальність і рости, не перепрацьовути і не стресувати) Чекаємо на ще випуск)
Дякую, дівчата, за цей подкаст! Дуже відгукнулись багато речей, про які ви говорили. Залишилось знайти для себе «ту саму» компанію з класно вибудованими HR-процесами або ж з щирим бажанням зробити їх такими ✌️
Ну який класний епізод! Юля, дуже відгукнулося про «я — неконфліктна, але роль вимагає зарубатися там, де треба»! Аня, дуже класний приклад про тих, хто боїться, що сядуть на голову 🫣
З задоволенням слухаю ваші випуски️ дякую за класний і цінний контент. Подобається, що у вас, як у експертів, є різні думки і погляди — це збагачує сприйняття
Ми вирішили подивитися номінантів не просто як глядачі, а як люди, які самі працюють із навчальними продуктами, програмами й розвитком команд. Побути неформальними журі 🤓 🥸 😀
Зробили з цього окрему командну зустріч: визначили власні критерії, переглянули відео номінантів, заповнили спільну таблицю з оцінками, а потім обговорили, де в нас збігаються відчуття, а де — ні.
Дуже дякую People First Club і окремо Анні Головченко за цю ідею — це був чудовий привід зібрати команду навколо спільного розуміння якості.
Рекомендую подивитися ці кейси. А ще більше рекомендую зробити це командою: зі своїми критеріями, оцінками й обговоренням.
HС Director/ Chief Human Resources Officer (CHRO) at Асканія FMCG
Вона вже в офісі❤️ Наша нагорода за 3 місце у People First Award 2026 від People First Club в номінації Employee Engagement & Culture.
Це не просто диплом. Для мене це підтвердження того, що навіть без великих бюджетів можна будувати сильну корпоративну культуру, якщо поруч є люди, які вірять у спільну справу.
Хочу щиро подякувати організаторам People First Award Ані Головченко за професійну премію, яка об’єднує HR-спільноту, надихає ділитися практиками та показує, скільки в Україні сильних команд і проєктів.
Head of L&D, AI & automation in HR consultant, Coach PCC ICF
Я долучилась до журі People First Club — премії за найкращі People-проекти 2026.
People First Club та Anna Golovchenko зробили для нас щось важливе — легітимний простір, де можна сказати вголос: ось мій проєкт, ось що він змінив, ось чому це має значення.
Відкладаємо скромність і подаємось, бо 𝑷𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒐𝒆𝒔𝒏'𝒕 𝒔𝒑𝒆𝒂𝒌 𝒇𝒐𝒓 𝒊𝒕𝒔𝒆𝒍𝒇. 𝑽𝒊𝒔𝒊𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒚 𝒅𝒐𝒆𝒔.
Сьогодні я була запрошена долучитися до журі премії People First Award від People First Club та оцінювати найкращі people-related проєкти колег 🎉 💪 🏆
Це про інший рівень відповідальності. Про можливість бачити, як трансформується підхід до людей у бізнесі у ці непрості для нас часи. Це також про натхнення від того, скільки сильних, сміливих і змістовних рішень сьогодні створюють і впроваджують команди.
⚡️ Про премію People First Award
Зарплати People-спеціалістів
NEW: сайт перевірки зарплат!
Щоб People-спеціалісти змогли швидко перевірити ставку, зарплатну вилку, бонуси та додатковий дохід для 13 позицій — від Recruiter до HR Director 🤗
Дякую за поглиблену ринкову аналітику доходів у HR&R!
Такі детальні 👍🏼 бенчмарки використовую для звірки компенсацій, формування коректних очікувань з боку бізнесу й кандидатів та стратегічних рішень у talent-напрямку.
⚡️ 16 cічня 2026
Учасниця відкритого івенту
Дякую Анно, Антоне, Оксано, Олено та усій команді PFC!
Робота величезна! Дякую, що дослухаєтеся до хотілок та працюєте ще й над юзабіліті звіту! Найкращі:)
⚡️ 15 cічня 2026, під час відкритого івенту
Учасниця відкритого івенту
Крутий звіт і величезна робота пророблена.
Дякую всім причетним! Ще і ділитесь безкоштовно з усіма — гад блес ю!
⚡️ 15 cічня 2026, під час відкритого івенту
Учасниця відкритого івенту
Черговий раз захоплююсь, яку гігантську роботу ви проробили, як професійно поділились результатами — унікальні, дякую!
⚡️ 15 cічня 2026, під час відкритого івенту
Учасниця відкритого івенту
Дякую вам за цю роботу!! Я можу уявити скільки зусиль, часу, наполегливості та уважності стоїть за кожним слайдом, кожною цифрою, кожним графіком.
Дякую, то було корисно і дуже естетично!
⚡️ 15 cічня 2026, під час відкритого івенту
Відео з презентацією звіту
1,5 години інсайтів з Анею та Антоном Головченко :)
Партнери клубу
Щомісяця додаємо партнерства, які приносять користь учасникам клубу
FAQ
Учасники спілкуються на дуже зручній платформі Circle. Ми надішлемо тобі персональне запрошення у клуб та на наш фірмовий дбайливий онбординг протягом доби (але зазвичай — протягом години) після оплати підписки.
Онлайн-івенти проходять у Zoom. Зазвичай вони починаються о 18:00 і тривають до 19:30. Відео всіх минулих, поточних і майбутніх івентів доступне учасникам клубу.
Офлайн-мітапи проходять щомісяця у Києві, Львові, Варшаві та інших містах.
Підписка — це як абонемент у твій улюблений клуб :) Вартість підписки автоматично списується в один і той самий час щомісяця (або кожні 12 місяців, якщо ти зекономиш й обереш підписку на рік за ціною 10).
Наприклад, якщо оплатити місячну підписку 17.10.2025, доступ буде до 17.11.2025. А якщо оплатити річну — то до 17.10.2026 ✨
Так) Кожний наступний учасник — дешевше.
Щомісяця нові команди приєднуються до клубу саме через таку корпоративну підписку. Напиши нам у телеграм і ми допоможемо підключити всю команду :)
Не страшно, в інтернеті так буває :) Проте ми зможемо тобі допомогти! Якщо щось або хтось не пускає тебе в клуб, напиши нам у телеграм — ми відповідаємо швидко і по ділу.
Ти можеш скасувати підписку у будь-який момент. Напиши нам в телеграм та ми скасуємо твій наступний регулярний платіж.
По завершенню оплаченого періоду доступи до платформи, подій і фіч клубу будуть закриті.
Так, клуб буде розвиватись та ціна буде зростати. Але для поточних підписників ціна зафіксована за умови, що твоя підписка не переривається.