Любов Прядко, лідерка з розвитку дорослих та експертка з побудови навчальних систем
–20€ • Купити курс
Пройти free trial
–20€ • Купити курс
–20€ • Купити курс
Пройти free trial

L&D ARCHITECT
Стань архітектором навчання

/ L&D ARCHITECT TOOLKIT
/ BITE-SIZED ВІДЕО
/ ЖИВІ ДЕМО
/ ІНТЕРАКТИВНІ ТЕСТИ
/ ГОТОВІ ТЕМПЛЕЙТИ

Веде Любов Прядко, People Development @Superhuman

🟦 Стартуй вже зараз
-20€ до ? вересня

🔥 Або проходь спочатку free trial
Дивитись програму
Пройти free trial


///


Це курс для L&D та People-спеціалістів, які хочуть опанувати повний цикл створення корпоративного навчання: від глибинного аудиту потреб і дизайну програм до екологічного впровадження змін і захисту ROI перед керівництвом

Про курс за 3 хвилини

Trial курсу: відчуй вайб
«L&D Architect» безкоштовно

Подивись 3 заняття з першого модуля курсу й познайомся з підходом Люби Прядко до системної роботи з L&D

Який тут далі алгоримт?

Переваги курсу

  • Отримаєш 14 шаблонів процесів і задач
    для побудови повного циклу навчання
  • Автоматизуєш частину рутини
    за допомогою бази перевірених AI-промптів
  • Зрозумієш стратегічний вплив L&D на корпоративну культуру
    і зробиш наступний кар'єрний крок
  • Почнеш мислити про L&D-функцію
    крізь призму бізнес-цілей
  • Навчишся аргументувати ініціативи цифрами
    і захищати бюджети через ROI
  • Сумніваєшся, чи підійде тобі курс?
    Напиши нашій менеджерці

    (тут СТА)
    Отримати консультацію
  • Отримуватимете вимірюваний результат
    від інвестицій у навчання
    замість навчання, ефект якого складно пов’язати з бізнес-результатами
  • Побудуєте зріліший підхід до onboarding
    change management та AI adoption
  • Навчитеся впроваджувати зміни екологічно
    та працювати з опором команди
  • Посилите L&D-функцію вашої компанії фахівцем
    який системно будує навчання та пов'язує його з цілями бізнесу
  • Прийматимете рішення про навчання на основі бізнес-потреб
    а не запускатимете навчання лише тому, що «нам потрібен тренінг»
  • Хочете отримати комерційну пропозицію по цьому курсу?
    Напишіть нашій менеджерці

    тут СТА
    Отримати комерційну пропозицію

Формат курсу

  • Теорія — короткі заняття в записі
    3 модулів розбиті на міні-уроки, які ви проходите у своєму темпі. Після кожного заняття — короткий тест
  • Практика — L&D Architect Toolkit
    Усі практичні завдання виконуються у готових notion-шаблонах до кожного заняття
  • Демо — AI для розробки навчання
    Демонстрації інтеграції AI у створення курсів і підвищення власної ефективності

Програма курсу

Ексклюзив курсу:
L&D Architect Toolkit

Ми підготували 14 інструментів у Notion, щоб кожному етапі навчання ви отримали готові шаблони для архітектури повного циклу навчання
  • L&D Audit Planning — для оцінки поточного стану навчання 
  • L&D Audit Stakeholder Interview — для збору інсайтів від стейкхолдерів і виявлення потреб у навчанні
  • Learning Strategy Template— для оформлення стратегії навчання
  • Learning Effectiveness Measuring Guide — для вимірювання ефективності навчання
  • ADDIE: Learning Design Framework — для розробки програми за алгоритмом
  • Learning Design Project Plan Template — для планування розробки навчання
  • L&D Communication Template — для планування внутрішніх комунікацій
  • LMS Selection Guide —
    для вибору технічної інфраструктури
  • L&D Prompts Database —
    25 AI-промптів для прискорення розробки матеріалів
  • Stakeholder Training Request Interview — для діагностики конкретної потреби в навчанні
  • Fishbone & 5 Whys Frameworks for Gaps Anticipation — для пошуку першопричин прогалин у знаннях і навичках
  • ADKAR Change Plan Worksheet — для планування конкретної зміни
  • Switch Change Analysis Worksheet — для виявлення бар’єрів і планування впровадження змін
  • Learning Community Launch/Audit — для запуску або оцінки внутрішньої навчальної спільноти

Ведуча курсу

  • Любов Прядко
    People Development @Superhuman
    Захоплення тим, як ми навчаємося, супроводжує мене все свідоме життя і з часом переросло у мою сферу експертизи.

    Понад 15 років я працюю в сфері навчання і розвитку: від групової фасилітації та викладання мов до побудови навчальних систем і функцій L&D в компаніях з нуля.

    За цей час пройшла шлях виконавця, тренера, дизайнера навчального досвіду, розробника програм і мала рідкісну можливість будувати команду навчання для компанії розміром 3000+ співробітників практично з чистого аркуша, а також трансформувати команди з навчання під час ковіду та ще раз як результат ШІ-еволюції

  • Любов Прядко

    People Development @Superhuman

    Захоплення тим, як ми навчаємося, супроводжує мене все свідоме життя і з часом переросло у мою сферу експертизи.


    Понад 15 років я працюю в сфері навчання і розвитку: від групової фасилітації та викладання мов до побудови навчальних систем і функцій L&D в компаніях з нуля.


    За цей час пройшла шлях виконавця, тренера, дизайнера навчального досвіду, розробника програм і мала рідкісну можливість будувати команду навчання для компанії розміром 3000+ співробітників практично з чистого аркуша, а також трансформувати команди з навчання під час ковіду та ще раз як результат ШІ-еволюції

  • Декілька фактів про мене:
    • 15+ років у навчанні та розвитку, з них понад 10 — у корпоративному L&D;
    • Досвід у Deloitte, Ciklum та зараз у Superhuman (formerly-Grammarly)
    • Коуч в напрямку ко-активного коучингу (Co-Active Coaching) та ментор пофесіоналів з розвитку
    • Будувала на практиці стратегії навчання в компанії, інфраструктуру навчальних систем, програми лідерського розвитку та кар'єрну архітектуру

    За свій досвід, я пройшла шлях від фрагментарних знань «з практики» до системного розуміння того, як побудувати функцію навчання в організації як цілісну систему.

    Цей курс — той стартовий пакет підтримки, який я хотіла б мати сама, коли починала. Його мета дати системне бачення того, як навчання працює в компаніях, і допомогти тобі уникнути помилок, на яких я свого часу вчилася самостійно

Відгуки про співпрацю з Любою

Oleksandr Ushakov
Sr. Account Manager, Digital Native Customers at Amazon Web Services
It was a pleasure to work with Liubov!

While she is a great professional, I really impressed of the passion she is solving the problems and contributing to success of others.

She efficiently managed a team of talented direct reports and contributed to their development. I have always heard — Liubov is fantastic.
Dan Cameron
Chief People Officer
at Hansen Technologies
When working on a project with Liubov she was extremely professional, clear about the objectives and the process required to achieve success.

Her understanding of requirements and communication skills to help execute were excellent.
Claire Lock
Chief People Officer
at Hansen Technologies
I had the pleasure of having Liubov as a valuable team member during my time at Ciklum.

As an experienced professional, Liubov has a natural ability of designing business relevant, high impact learning programs and experiences. Demonstrating the flexibility to operate at both a strategic level as well as hands on implementation.

Luibov was highly regarded throughout the business and enjoyed working with her.
Anna Kulakivska
Talent Acquisition Lead
for UA & PL @ Wix
Liubov is a one of a kind L&D person I have ever met in my professional life.

She is passionate, creative and well structured at the same time. She managed to support, develop and encourage the learning culture of a big organization in the first covid year when everybody was stressed and frozen from ambiguity.

I genuinely believe Liubov could bring value to many great companies worldwide, and her professional journey is at its very beginning.
Oksana Matiiash
CEO at
WINWIN EdTech Center of Excellence
I highly recommend Liuba as excellent training and development specialist!

She has been volunteering as the Learning Advisor with Teach For Ukraine, helping our team to create and deliver a 6-weeks comprehensive training program for young teacher leaders.

Liuba also delivered super insightful sessions on Leadership and the Theory of Change. Her professional help has been crucial in building the Training&Support component of our work.
Oksana Chernikova
HR Director
at appflame
I worked with Liubov both at Deloitte and Ciklum and can recommend her as a high level learning and development and talent management professional.

The expertise I value the most is the ability to build complex solutions and systems from the scratch with a strong linkage to the business goals and alignment with other talent management processes, huge commitment to the results and quality deliverables, team development.

I enjoyed my work with Lyubov and would be happy to work in future if there is a chance, who knows:)
Iryna Kryvenko
HR Lead
at OMC
I’ve been working with Liubov for over 3 years at Ciklum and her ability and desire to teach and coach others has been there since the day we started working together.

She has a unique ability to not only paint the picture when delivering a concept but to also layout the process it takes to complete the task. Liubov holds herself and her work to a high standard, always setting the bar a little higher as she works towards improving her work product and her own professional development.

I highly recommend Liubov for any organization/team and am confident that she would be a valued asset.
Campbell Hair
Head of HR
at Summit Therapeutics
I had the pleasure of working with Liubov for just over 4 years. She is one of the best global L+D professionals I have worked with. She is extremely focused and dedicated.

Her L+D initiatives were well aligned to the business and her initiatives lead to real business returns. She was held in the highest regard by the business and is exceptionally easy to work with. Her solutions were innovative, creative and exceptionally well delivered.

I would have no hesitancy in recommending Liubov for a senior global L+D position.
Nataliia Glover
HR Compliance, Manager,
Human for Humans
Liubov is a great professional and a holistic visionary when it comes to L&D strategy and career progression framework.

I have seen Liubov in both business partnership and L&D Head roles. She was always adaptable to changes while remaining a great people manager respected by her team, peers and managers. Liubov is an influencer at executive level.

Liubov can be entrusted with the most complex and important projects of a global scale to be run independently and in the best interests of business, enabling growth.

///

Реєстрація

Доєднуйся до курсу уже сьогодні або проходь free trial 🔥
Практичний курс
«L&D ARCHITECT»
190€ 170€
підвищення ціни з ? вересня
  • Коли кінчається EB
  • 🟦 6+ годин відео про системну роботу з L&D: від визначення бізнес-потреб до дизайну навчання, метрик і культури навчання
  • 🟦 L&D Architect Toolkit: 14 практичних інструментів у Notion, які можна одразу використовувати у своїх L&D-задачах
  • 🟦 Навігатор по курсу, щоб знаходити потрібні теми та інструменти під конкретну робочу задачу
  • 🟦 Бонус: практичне демо вибору LMS — як оцінювати платформу та які запитання ставити вендору
  • 🟦 L&D Architect Course Hub у Circle з доступом до відео та всіх матеріалів курсу на [термін доступу]
  • 🟦 Персональний цифровий диплом
  • 🇺🇦 100% свого гонорару за курс Люба передає на наближення перемоги України
–20€ • Перейти до оплати
Free trial
«L&D ARCHITECT»
190€ 170€
підвищення ціни з ? вересня
  • Тутки можна дати короткий опис тріалу, як ліворуч курсу
–20€ • Перейти до оплати

Ми поруч і готові допомогти 💙

Хочеш купити курс для команди, оплатити частинами, скористатися знижкою 20 € для учасників People First Club, потрібен інвойс або просто є питання?
Напиши нам! Відповідаємо швидко, по ділу та без AI :)
Звʼяжіться зі мною Написати нам в Telegram

Ми поруч і готові допомогти 💙

Хочеш купити курс для команди, оплатити частинами, скористатися знижкою 20 € для учасників People First Club, потрібен інвойс або просто є питання?
Напиши нам! Відповідаємо швидко, по ділу та без AI :)
Звʼяжіться зі мною Написати нам в Telegram