People First Media
People First Media
People First Media
Ілюстрація до статті «Звіт великого дослідження зарплат HR та рекрутерів 2025/26 від People First Club»: обкладинка звіту People First Club про велике дослідження зарплат HR і рекрутерів 2025/26: 2164 респонденти з 40 країн

Дослідження

Винагороди й бенефіти

Аналітика

Звіт великого дослідження зарплат HR та рекрутерів 2025/26 від People First Club

Звіт великого дослідження зарплат HR та рекрутерів 2025/26 від People First Club

•

•

2 хв на тізер та мінімум годинку на звіт :)

2 хв на тізер та мінімум годинку на звіт :)

Дизайн, розробка та візуалізація звіту: Антон Головченко • Розробка опитувальника та аналітика звіту: Антон та Аня Головченко • Дизайн і підготовка до публікації: Ніка Cмишляєва та Ксюша Біріна • Робота зі спонсорами: Олена Косорукова • Робота з поширенням дослідження: Ліліана Улян та Оксана Пицишин

Як змінилися зарплати HR і рекрутерів за 2025? Чи впливає AI на доходи People-спеціалістів? Яких бенефітів стало менше цього року? І питання, актуальне і для компаній, і для кандидатів: чи поточний рівень компенсації відповідає ринку?

У безкоштовному звіті великого дослідження зарплат 2025/26 ми даємо кандидатам і роботодавцям повну картину ринку праці HR і рекрутерів всіх рівнів та спеціалізацій та динаміку змін за 2025 рік на основі анонімних відповідей 2164 People-спеціалістів 🤗

Спонсори дослідження

У звіті People First Club ти знайдеш відповіді на найважливіші питання кандидатів і роботодавців на ринку People-спеціалістів

👩‍💻

NEW: Профілі позиції.
14 ролей. Ключова інформація для кандидатів і роботодавців People-спеціалістів на 1 слайді

💵

Як впливає на зарплату освіта, рівень англійської, досвід, географія, посада та ще 20+ факторів

🤖

NEW: Як People-спеціалісти використовують AI в роботі та як це корелює
з їхньою зарплатою

💼

Від чого залежить дохід фахівців L&D, Comp&Ben, Employer brand manager та ще 20+ спеціалізацій

👀

NEW: Big Picture.
Якщо візьмеш з усього дослідження 1 слайд, нехай це буде він :)

🍪

Як влаштована структура бенефітів у різних типах компаній та галузях

💅

NEW: Яка модель працевлаштування
для HR&R найприбутковіша?

🚀

Які метрики ринку праці найбільше змінилися за останній рік

📊

За що й в якому розмірі HR&R отримують бонуси на різних посадах

🤗

Наскільки людям подобається їх професія та робота у поточній компанії

💰

Скільки грошей та з яких джерел отримують HR від професійної діяльності поза основною роботою

🗺️

Скільки People-спеціалісти заробляють у різних областях України та країнах світу

Зміст і кілька спойлерів :)

78 сторінок супердетальної аналітики, сповненої інсайтів для HR&R всіх рівнів — та їх роботодавців.

  • 78 сторінок професійної користі для HR&R 🤗

  • Новинка року: 14 профілів позицій найпопулярніших посад

  • Скільки заробляють HR&R у різних країнах?

  • Як рівень англійської впливає на дохід People-спеціалістів?

  • Які бенефіти найчастіше зустрічаються в різних сферах?

  • А як рівень AI корелює із зарплатою — дивись у звіті 👀

  • 78 сторінок професійної користі для HR&R 🤗

  • Новинка року: 14 профілів позицій найпопулярніших посад

  • Скільки заробляють HR&R у різних країнах?

  • Як рівень англійської впливає на дохід People-спеціалістів?

  • Які бенефіти найчастіше зустрічаються в різних сферах?

  • А як рівень AI корелює із зарплатою — дивись у звіті 👀

Відгуки

  • Valeriia Savytska

    HR Manager

    Можна подивитися не лише середню зарплату, а й медіану та вилку для
    різних HR-позицій, а також відфільтрувати дані за рівнем, англійською,
    сферою бізнесу та іншими параметрами.

    Для мене воно цікаве тим, що дає конкретні орієнтири для оцінки своєї
    позиції на ринку залежно від ролі, досвіду та рівня відповідальності.

    Тому зберігайте, якщо плануєте перегляд компенсації або переговори про зарплату

  • Марина Заволока (Шастун)

    Group HRD at Octava Capital

    Ознайомилася з результатами зарплатного дослідження People First Club.

    Дуже цікаво і цінно — велика подяка авторам!

  • Катерина Кошкіна

    VP HR&Operations CEE at Unitask Group

    дуже вам дякую! цей звіт, це просто найкраще, що є на ринку

    От знову переглядаємо зарплати по моїй команді, знову згадую вас з вдячністю!

    Зрозумілий, прозорий, валідний, різнобічний звіт — то любов:)

  • Inna Ostapenko

    LeadTalent & Delivery Lead at SKIY31 GmbH

    Велике зарплатне дослідження 2025/2026 для HR/Recruiter's від People First Club вже готове!

    Рада бути частиною клубу, ціную спільноту і знання, що невпинно створюють організатори і учасники клубу!

  • Victoria Smetaniuk

    HR PP & English Teacher

    Чи впливає знання англійської на зарплатню HR? Саме з цього боку я дослідила велике дослідження зарплат від People First Club

    У ньому вказано, що рівень англійської зазначений як фактор із високою кореляцією з медіанною зарплатою.

    Зі звіту чітко видно, що англійська прямо впливає на фінансову стелю HR на будь-якій ролі.

  • Anna Kachura

    Head of Recruitment at Peiko

    Я рада бути однією з 2164 респондентів цього дослідження! Пишаюся бути дотичною до створення репрезентативної вибірки, яка допомагає всьому ринку.

    Також дякую Anna Golovchenko та Anton Golovchenko за створення спільноти PFC, організацію такого масштабного опитування та круту подачу результатів!🤗

  • Tetiana Budiakova

    Head of Recruitment at Peiko

    Дякую за поглиблену ринкову аналітику доходів у HR&R!

    Такі детальні 👍🏼 бенчмарки використовую для звірки компенсацій, формування коректних очікувань з боку бізнесу й кандидатів та стратегічних рішень у talent-напрямку.

  • Учасниця відкритого івенту

    під час відкритого івенту

    Дякую Анно, Антоне, Оксано,
    Олено та усій команді PFC!

    Робота величезна! Дякую, що дослухаєтеся до хотілок та працюєте ще й над юзабіліті звіту! Найкращі:)

  • Учасниця відкритого івенту

    під час відкритого івенту

    Крутий звіт і величезна робота
    пророблена.

    Дякую всім причетним! Ще і ділитесь
    безкоштовно з усіма — гад блес ю!

  • Учасниця відкритого івенту

    під час відкритого івенту

    Черговий раз захоплююсь, яку гігантську роботу ви проробили, як професійно
    поділились результатами — унікальні, дякую!

  • Учасниця відкритого івенту

    під час відкритого івенту

    Дякую вам за цю роботу!! Я можу уявити
    скільки зусиль, часу, наполегливості та уважності стоїть за кожним слайдом,
    кожною цифрою, кожним графіком.

    Дякую, то було корисно і дуже естетично!

  • Valeriia Savytska

    HR Manager

    Можна подивитися не лише середню зарплату, а й медіану та вилку для
    різних HR-позицій, а також відфільтрувати дані за рівнем, англійською,
    сферою бізнесу та іншими параметрами.

    Для мене воно цікаве тим, що дає конкретні орієнтири для оцінки своєї
    позиції на ринку залежно від ролі, досвіду та рівня відповідальності.

    Тому зберігайте, якщо плануєте перегляд компенсації або переговори про зарплату

  • Марина Заволока (Шастун)

    Group HRD at Octava Capital

    Ознайомилася з результатами зарплатного дослідження People First Club.

    Дуже цікаво і цінно — велика подяка авторам!

  • Катерина Кошкіна

    VP HR&Operations CEE at Unitask Group

    дуже вам дякую! цей звіт, це просто найкраще, що є на ринку

    От знову переглядаємо зарплати по моїй команді, знову згадую вас з вдячністю!

    Зрозумілий, прозорий, валідний, різнобічний звіт — то любов:)

  • Inna Ostapenko

    LeadTalent & Delivery Lead at SKIY31 GmbH

    Велике зарплатне дослідження 2025/2026 для HR/Recruiter's від People First Club вже готове!

    Рада бути частиною клубу, ціную спільноту і знання, що невпинно створюють організатори і учасники клубу!

  • Victoria Smetaniuk

    HR PP & English Teacher

    Чи впливає знання англійської на зарплатню HR? Саме з цього боку я дослідила велике дослідження зарплат від People First Club

    У ньому вказано, що рівень англійської зазначений як фактор із високою кореляцією з медіанною зарплатою.

    Зі звіту чітко видно, що англійська прямо впливає на фінансову стелю HR на будь-якій ролі.

  • Anna Kachura

    Head of Recruitment at Peiko

    Я рада бути однією з 2164 респондентів цього дослідження! Пишаюся бути дотичною до створення репрезентативної вибірки, яка допомагає всьому ринку.

    Також дякую Anna Golovchenko та Anton Golovchenko за створення спільноти PFC, організацію такого масштабного опитування та круту подачу результатів!🤗

  • Tetiana Budiakova

    Head of Recruitment at Peiko

    Дякую за поглиблену ринкову аналітику доходів у HR&R!

    Такі детальні 👍🏼 бенчмарки використовую для звірки компенсацій, формування коректних очікувань з боку бізнесу й кандидатів та стратегічних рішень у talent-напрямку.

  • Учасниця відкритого івенту

    під час відкритого івенту

    Дякую Анно, Антоне, Оксано,
    Олено та усій команді PFC!

    Робота величезна! Дякую, що дослухаєтеся до хотілок та працюєте ще й над юзабіліті звіту! Найкращі:)

  • Учасниця відкритого івенту

    під час відкритого івенту

    Крутий звіт і величезна робота
    пророблена.

    Дякую всім причетним! Ще і ділитесь
    безкоштовно з усіма — гад блес ю!

  • Учасниця відкритого івенту

    під час відкритого івенту

    Черговий раз захоплююсь, яку гігантську роботу ви проробили, як професійно
    поділились результатами — унікальні, дякую!

  • Учасниця відкритого івенту

    під час відкритого івенту

    Дякую вам за цю роботу!! Я можу уявити
    скільки зусиль, часу, наполегливості та уважності стоїть за кожним слайдом,
    кожною цифрою, кожним графіком.

    Дякую, то було корисно і дуже естетично!

Більше в категорії «Дослідження» →

Переглянути всі матеріали категорії