Звіт великого дослідження зарплат HR та рекрутерів 2025/26 від People First Club
15 січня 2026 • 2 хв на тізер та мінімум годинку на звіт :)
Дизайн, розробка та візуалізація звіту: Антон Головченко • Розробка опитувальника та аналітика звіту: Антон та Аня Головченко • Дизайн і підготовка до публікації: Ніка Cмишляєва та Ксюша Біріна • Робота зі спонсорами: Олена Косорукова • Робота з поширенням дослідження: Ліліана Улян та Оксана Пицишин
Дизайн, розробка та візуалізація звіту: Антон Головченко • Розробка опитувальника та аналітика звіту: Антон та Аня Головченко • Дизайн і підготовка до публікації: Ніка Cмишляєва та Ксюша Біріна • Робота зі спонсорами: Олена Косорукова • Робота з поширенням дослідження: Ліліана Улян та Оксана Пицишин
Як змінилися зарплати HR і рекрутерів за 2025? Чи впливає AI на доходи People-спеціалістів? Яких бенефітів стало менше цього року? І питання, актуальне і для компаній, і для кандидатів: чи поточний рівень компенсації відповідає ринку?
У безкоштовному звіті великого дослідження зарплат 2025/26 ми даємо кандидатам і роботодавцям повну картину ринку праці HR і рекрутерів всіх рівнів та спеціалізацій та динаміку змін за 2025 рік на основі анонімних відповідей 2164 People-спеціалістів 🤗
У безкоштовному звіті великого дослідження зарплат 2025/26 ми даємо кандидатам і роботодавцям повну картину ринку праці HR і рекрутерів всіх рівнів та спеціалізацій та динаміку змін за 2025 рік на основі анонімних відповідей 2164 People-спеціалістів 🤗
Спонсори дослідження
У звіті People First Club ти знайдеш відповіді на найважливіші питання кандидатів і роботодавців на ринку People-спеціалістів
- NEW: Профілі позиції
14 ролей. Ключова інформація для кандидатів і роботодавців People-спеціалістів на 1 слайді - Як впливає на зарплату освіта, рівень англійської, досвід, географія, посада та ще 20+ факторів
- NEW: Як People-спеціалісти використовують AI в роботі та як це корелює
з їхньою зарплатою - Від чого залежить дохід фахівців L&D, Comp&Ben, Employer brand manager та ще 20+ спеціалізацій
- NEW: Big Picture.
Якщо візьмеш з усього дослідження 1 слайд, нехай це буде він :) - Як влаштована структура бенефітів у різних типах компаній та галузях
- NEW: Яка модель працевлаштування
для HR&R найприбутковіша? - Які метрики ринку праці найбільше змінилися за останній рік
- За що й в якому розмірі HR&R отримують бонуси на різних посадах
- Наскільки людям подобається їх професія та робота у поточній компанії
- Скільки грошей та з яких джерел отримують HR від професійної діяльності поза основною роботою
- Скільки People-спеціалісти заробляють у різних областях України та країнах світу
Зміст і кілька спойлерів :)
78 сторінок супердетальної аналітики, сповненої інсайтів
для HR&R всіх рівнів — та їх роботодавців.
для HR&R всіх рівнів — та їх роботодавців.
Повний 78-cторінковий звіт вже готовий летіти до тебе :-)
Отримай на пошту глибоку аналітику про зарплати, бонуси, додатковий дохід, демографію, сфери бізнесу, бенефіти, посади, формат роботи, розвиток, освіту, англійську, AI, досвід, ставлення до професії People-спеціалістів. А ще — висновки та хайлайти :)