
·
39 хв
Як команда EPAM створила Be Well Laboratory — проект-переможець People First Award у номінації Wellbeing & Relations. Юлія Кудіна й Вікторія П'янова говорять про дослідження потреб людей, вибір тем, бюджет та підтримку залученості.
Профілі:
Юлія Кудіна, Вікторія П’янова
У випуску Юлія Кудіна та Вікторія П’янова розбирають кейс Be Well Laboratory від EPAM — переможця People First Award у номінації Wellbeing & Relations.
Як почати програму добробуту у компанії, дослідити потреби команди, обрати теми й інструменти, спланувати час та бюджет і зберегти залученість учасників?
Матеріали до випуску
Чекліст EPAM для запуску Be Well Lab: вивчення потреб, шлях учасника, пакет матеріалів і вимірювання результату; окремо — набір інструментів та графік підготовки.
Переглянути чекліст EPAM (PDF)
Теми випуску
Яку проблему вирішує Be Well Laboratory і хто працював над проектом
Яких результатів вдалося досягти
Як запустити програму добробуту у своїй компанії
Скільки коштує запуск і чи можна почати без бюджету
Скільки часу команди потрібно для запуску
Які інструменти використовують у проекті
Як підтримувати залученість і будувати спільноту
Як підтримувати команду під час війни та розвивати проект далі