Найбільша і найтепліша професійна спільнота People-спеціалістів

«За сьогоднішню зустріч я дізналась набагато більше, ніж за останні чотири воркшопи» Цією фразою закінчилась вчорашня зустріч у People First Club — і це була фраза від Ані Головченко

І я дуже погоджуюсь із таким резюме, адже тільки уявіть скільки корисного обговорили у колі 20 (приблизно) HR фахівчинь про те, як сьогодні на практиці HR та recruiting команди використовують AI у своїй роботі.

Без презентацій на 70 слайдів і без «AI змінить усе». Просто ділилися тим, що реально працює у нас. Що пробуємо. Що виходить, і що не виходить. Що плануємо спробувати. Впевнена, кожен взяв для себе багато цікавого.

Під кінець зустрічі зловила себе на кумедній думці — захотілось згенерувати meeting notes після зустрічі. А потім зрозуміла: ми ж були офлайн 😄

Моя щира рекомендація для HR ⬇️

Вже 3 місяці в People First Club — і можу сказати, що це було дуже вдале професійне рішення.

За цей час — багато справді цінної інформації, круті вебінари з практиками з різних компаній та нові професійні знайомства.

Особливо подобається можливість бути в контексті того, чим зараз живе HR-ринок, і постійно знаходити для себе щось нове.

Якщо ти HR і ще не в People First Club — дуже рекомендую доєднатися 🙂

Ще одна подія від People First Club позаду! Люблю
цю спільноту (і не тільки за те що у них завжди
дуже смачно на зустрічах:)) а якщо серйозно то
вечір був дійсно часом відвертих розповідей про
різноманітні професійні провали і як і з ними
справлятися!

Для мене People First Club — це в першу чергу професійне середовище для обміну досвідом, ідеями і практиками:

• На зустрічах клубу дізнаєшся про тренди і ситуацію в інших компаніях, що допомагає глибше розуміти ринок України і не тільки.

• Найбільш цінним для мене є середовище, де колеги відкрито діляться власним досвідом. Це дає круті інсайти та ідеї для експериментів і покращень у своїй роботі та роботі команди загалом.

• Також мені подобається можливість розібрати складний кейс, отримати професійну пораду чи просто підтримку.

• Круто, що в клубі є місце для всіх — від сорсера і рекрутера до HR, Тімліда чи Хеда — кожен знайде тут однодумців і цінні інсайти. Крім суто професійних зустрічей, є також теплі неформальні зустрічі, де можна приємно поспілкуватися і відпочити разом

Як на мене, команда People First Club створила чудове середовище, що допомагає бути в контексті ринку, бачити більше можливостей для професійного розвитку, надихати інших своїми успіхами і прикладами, привносити нові ідеї та практики у свою роботу і роботу команди

Мені клуб цінний передусім тим, що сюди можна прийти й поділитися своїми робочими болями 🥲🤝 Там, де тебе точно зрозуміють.

Тобі скажуть «зе сейм філ» 🫂 і ще розкажуть свою історію — в тому числі якийсь епічний факап без прикрас))) І від цього дійсно стає легше, бо зникає відчуття, що тільки в тебе щось не виходить або ти щось робиш не так 🥹

Ще дуже ціную можливість просто посміятися з робочих ситуацій. Бо тут не треба нічого пояснювати або вибирати слова))

Ну і, звісно, це дуже про людську допомогу 💛 Тут можна знайти того, хто допоможе, покаже, підкаже. Часто потішиться щиро за твої успіхи або просто поділиться своїм досвідом 🤍

А окремо для мене клуб — це про якість контенту 🔥 Тут немає відчуття «води» заради води чи інформації, яку можна було б знайти за 5 хвилин 🙅‍♀️ Багато реально корисного, прикладного й якісного контенту 💻📚✨

Я чесно не знаю інших спільнот, де можна отримати стільки користі, якісного контенту й нормального людського комʼюніті 🥹💛🫂

Для мене PFC стало наче другим подихом повітря

Звучить, можливо, трохи голосно, але насправді за цим для мене стоїть багато відкриттів і закритих запитів, які раніше я вирішувала у вузькому колі себе (о боже, зараз це прозвучало так, ніби я людина, яка розмовляє сама з собою, але так — я люблю поговорити сама з собою 😅) або з колегами твого ж відділу

PFC відкрило для мене зовсім інший простір для пошуку інформації, обміну досвідом і можливості не лише отримувати знання, а й ділитися своїми.

Класно, що ти можеш просто написати колезі з іншої компанії й запитати: «А як у вас це працює?». Побачити, як інші будують процеси, з якими ти щодня стикаєшся, що вже спробували, що спрацювало, а що ні. І головне розуміти, що «О, я не одна з цим стикаюсь»

PFC — це люди і вони роблять цю спільноту такою живою❤️

Ось, що я ціную у People First Club:
1. Якісний нетворкінг з колегами
2. Цінний досвід інших компаній без прикрашання
3. Обмін знаннями без обмежень одним містом
4. Круто бути частиною першого українського HR/R ком'юніті :)
5. Можливість протестувати власні гіпотези щодо розвитку HR проектів та задати питання експертам

Для мене People First Club це про людей, із якими можна чесно говорити про роботу: що виходить, що не дуже і як із цим справляються інші.

Мені цінно мати поруч професійну спільноту, де можна поставити запитання, поділитися досвідом і почути не теорію, а реальні історії та рішення. А ще кайфово бути серед тих, хто так само вірить, що HR — це не про процеси заради процесів, а про людей і реальний вплив на бізнес

Для мене People First Club це -
✨ люди, з якими завжди можна порадитися
✨ досвід і знання, якими відкрито діляться
✨ нові знайомства та сильний професійний нетворк
✨ підтримка
✨ можливість побачити інший підхід, знайти відповідь або просто зрозуміти, що ти не один зі своїми професійними питаннями та викликами.

Моя щира рекомендація для HR ⬇️

Вже 3 місяці в People First Club — і можу сказати, що це було дуже вдале професійне рішення.

За цей час — багато справді цінної інформації, круті вебінари з практиками з різних компаній та нові професійні знайомства.

Особливо подобається можливість бути в контексті того, чим зараз живе HR-ринок, і постійно знаходити для себе щось нове.

Якщо ти HR і ще не в People First Club — дуже рекомендую доєднатися 🙂

Амбасадоркою People First Club я стала вже давно. Потім подумала: «Було б класно ще стати спікером». Всесвіт почув трохи більше, ніж я просила — і тепер я ще й амбасадорка рубрики про AI у роботі 🥹

Мені неймовірно подобається, що тут ми не обговорюємо в сотий раз, «чи забере AI нашу роботу». Замість цього відкриваємо ноутбуки й дивимося:
— що реально можна автоматизувати;
— які інструменти працюють;
— де AI економить час;
— як використовувати його у своїх процесах;
— і де він все ще впевнено галюцинує 😁

Коли любиш те, чим займаєшся, не складно присвятити цьому час навіть у вихідний 😊

Вчора відбувся мій дебютний виступ у професійній спільноті People First Club: я була однією зі спікерок дискусії в рамках формату «А як у вас?»

Показала на практичних прикладах, як результати аналізу допомагають помічати тенденції, приймати кращі бізнес-рішення та запускати зміни, які дійсно мають вплив.

Окреме задоволення — жвава дискусія з учасниками, особливо з Ігорем Федоровим. Саме такі розмови надихають, адже дозволяють подивитися на звичні речі під іншим кутом

Я потрапила в безпечне середовище, де я не «hr lead», а проста людина в колі «своїх». Було безпечно і дякую за таку медитативну зустріч.

Хоч і не було сил включитись на 100%, та сподіваюсь ті хто ділився болями, відчули підтримку.

Щодо записів — пишу чесний незаангажований фідбек) Стільки інсайтів та корисної інформації я вже давно не чула! Мені дуже це цінно.

Такого якісного продукту наразі в Україні по HR просто немає. Просто мега тішуся що у нас таке з'явилося.

З моєї стрічки в LinkedIn можна скласти враження, що я лише й роблю, що ходжу на івенти 🤣

Але насправді мені дууууже не вистачає офлайн-комунікації з колегами-рекрутерами. Тому, коли є можливість, намагаюся виділяти час на професійні події)

У вівторок відбувся Fuckup Night від People First Club. Люблю їхні події за рівень організації, атмосферу та, звісно, класне комʼюніті 🫶🏻

Дякую спікерам за чесність і готовність ділитися не лише успіхами, а й тим, про що зазвичай не дуже хочеться розповідати.

А PeopleFirstClub за ще один привід зустрітися офлайн 🤍

Те, через що колись не спалося, з роками може стати історією, над якою сміється цілий зал. І ти разом із ним.

Це одне з усвідомлень, яке прийшло до мене після Fuckup Nights у Львові!

Хотілося б пам’ятати про це в момент, коли ще зовсім не смішно, якщо це станеться зі мною)

Дякую за відверті історії та розмови, які продовжуються в голові й після івенту!

Трохи думок після вчорашнього офлайн-івенту People First Club 💬 Вчора розповідала про те, як використовую AI у своїй роботі рекрутера.

І, чесно кажучи, сам виступ став для мене окремим досвідом. Я настільки звикла до онлайн-івентів, що вже трохи забула, як це — стояти перед аудиторією, бачити реакцію людей, отримувати питання прямо під час виступу та ще й вкластися в таймінг 😉

І виявилося, що мені цього справді не вистачало. Було дуже круто знову відчути цю живу взаємодію з аудиторією. Цікаво було й послухати колег 👀

Люблю такі зустрічі саме за живу взаємодію, обмін досвідом і нові ідеї ❤️‍🔥

Earlier this week I went to a Fuckup Night by People First Club. I love this format.

It is the exact opposite of standard LinkedIn. No one talks about crushing goals or optimizing workflows. People just share how they completely messed up.

We listened to stories about failing a dress code. A ruined sabbatical. The classic nightmare of confusing Gross and Net salary. And a team that planned a relocation down to the smallest detail, only for absolutely everything to go wrong.

Fuckup Night у Львові — це був івент від People First Club та EPAM Systems про чесні історії професійних помилок, невдалих рішень і висновків, які допомагають розвиватися.

Дякую спікерам за те що поділились реальними кейсами: від невдалого найму й вигорання до релокації, переходу з аутсорсу в продукт та кар'єрних рішень ☺️

Іноді, щоб перезавантажитися, достатньо просто взяти до рук пензлик. Цього разу разом із People First Club ми відклали пошук роботи, дедлайни фрилансу й звичні ролі та спробували малювання акрилом.

Кілька годин без поспіху, лише кольори, експерименти й чисте полотно, на якому поступово з’являється твоя картина.

Такі заняття чудово перемикають увагу й нагадують: не обов’язково робити щось професійно, щоб отримувати від цього задоволення.

Можливо, нове хобі й не знайдено, але спосіб гарно відволіктися від буденності, точно так 😊

Вчора відвідала свій перший офлайн-івент від People First Club, присвячений практичному застосуванню АІ в роботі та people-процесах 🤩

Формат зустрічі виявився дуже теплим і цікавим, ми провели самооцінку використання АІ та оцінили свій поточний рівень інтеграції технологій у щоденну рутину та people-процеси, обмінялися власним досвідом з колегами, обговорили інструменти, які прискорюють роботу, а також ті, що поки потребують доопрацювання

Дякую спільноті за неймовірно теплу, натхненну та корисну зустріч! 🫶

Ділюсь думками про Fuckup Night від People First Club.

Це був не просто івент — це була терапевтична групова сесія, де кожен міг поділитися своїми лажами та висновками.

Було багато чесності, самоіронії й нагадування про те, що помиляються всі і це Окееейй! 😊 Дякую всім спікерам за вашу відкритісь 💛

Це був мій перший офлайн івент в спільноті і, чесно кажучи, трошки хвилювалась.

Але атмосфера була така тепла та легка,
що я отримала масу позитивних емоцій!

Дякую дуже за чудовий захід 🥳

Як завжди — було дуже тепло на зустрічі, вдалось відпочити і переключити мозок.

Весь вечір був сповнений Україною — і сам заклад Крим в Варшаві, і історії про українські міста, і поляк Войтек, який проводить виставки своїх робіт
з війни в різних країнах та містах, в тому числі в Оксфорді, його вільна українськая мова, дуже привітний власник заклад.

Вечір назавджи залишиться в серці. Дякую Ані, People First Club та всім, хто ділився своїми історіями

Учора провела надзвичайно теплий та надихаючий вечір у колі колег!

Для мене було особливо цінно відчути атмосферу, де мене уважно слухали, підтримували та давали чесний, але дуже конструктивний фідбек. Тут було стільки щирості, професійної підтримки й людяності, що я по-доброму заздрю тим, хто має щастя працювати з такими сильними HR-лідерами.

Щиро дякую Oksana Pytsyshyn 🇺🇦 🇺🇦 за класну організацію та турботу про кожну деталь.

Грудень — місяць завершень і швидкого темпу робочих задач. Трохи виснажений, не в найкращому настрої, але все одно біжиш на МК від People First Club — плетіння різдвяної зірки, бо знаєш: буде щось нове й тепла компанія ✨

Як завжди, це про нові вміння, живі діалоги й простір, де можна навчитись чомусь новому, трохи пожалітися й почути мудрі поради.

Liliana Ulian організація як завжди топ 🌟

Була на майстер класі з розпису кераміки від People First Club — і вкотре подумала, як це круто, коли професійна спільнота не тільки про роботу.

People First Club, радію, що вже кілька років є частиною вашої спільноти, де завжди можна знайти своїх, надихнутись і просто класно провести час 💛

Дякую за теплу атмосферу, увагу до кожного учасника і ті івенти, з яких не хочеться йти 💛

Культура завжди починається з людей! 👱 👩 💕Бранч People First Club нагадав: щирість, увага й справжня цікавість створюють набагато більше, ніж будь-які формати та регламенти.

Це те, що відчувається в People First Club: професійність природно поєднується з людяністю, відкритістю й народжує енергію змін. 📚 😍

«Корпоративна культура це про те, як люди себе ведуть, коли їх не бачать» Цю фразу я почула на панельній дискусії від People First Club. І вона змусила переглянути моє розуміння того, що таке «цінності компанії».

Дякую за цей прекрасний вечір Marta Kostarieva, Софія Станович, Катерина Гірна за чесну розмову та People First Club та Oksana Pytsyshyn 🇺🇦 за організацію 🙏

Побувала на дуже цікавому форматі івенту — Speed Networking у Варшаві!

Особливо щаслива була познайомитися і поспілкуватися з Анею Головченко, відчувається вайб спільноти через твою енергію та віру в неї. .

Концентрація професійних, відкритих до обміну знаннями людей 🤍 Надзвичайно цінно та корисно.

Вперше приймала участь у офлайн зустрічі спільноти.

Цікаві кейси, інсайти, можливість подивитись
на ситуацію з іншою сторони, розумні й світлі люди навколо — це була надихаюча й чудова зустріч.

People First Club — це коли приходиш на івент, а йдеш із відкриттями.

Щойно я зайшла — відчула, що я серед своїх. Ми розбирали реальні кейси учасників, які зачіпали теми, що болять майже кожному HR-лідеру сьогодні

У минулий вівторок відвідала HR Leadership Meetup від People First Club 🥰

Дуже люблю такі формати, бо вони нагадують, що ти не один із викликами, проблемами й кейсами. Що ми всі — живі лідери, і «успішний успіх» — це часто лише красива картинка, за якою ховається рутина.

Дуже рада нарешті стати частинкою такого класного комʼюніті, як People First Club 🥰

На вихідних вперше познайомилась із багатьма учасниками офлайн, і це було душевно, атмосферно та так затишно. Рада, що є така спільнота💛

As always, huge thanks to People First Club for organizing event for HR professionals. It's amazing to see people in different roles openly sharing their experiences.

Тепла атмосфера, справжні розмови, багато сміху і трохи професійного болю — все, як ми любимо на івенті People First Club у Львові😅

Такі зустрічі нагадують, чому я люблю свою роботу. Через відчуття спільноти, людей, які вміють слухати, підтримати, пожартувати й сказати «я тебе розумію».

Як же класно іноді вириватися з онлайн рутини та зустрічатися з тими, хто «в темі»! 💬✨

Такі офлайн формати — це моя слабкість. Атмосфера, живе спілкування, енергія — нічого не замінить цієї взаємодії! 🤍

Відвідала здибанку від People First Club з Sofia Medvid на тему розвитку особистого бренду.

Корисно поспілкувались, винесла багато інсайтів, розвінчання міфів, та легалізацію на написання постів на будь-яку тему (ну майже) 😉

Офлайни клубу — чудова нагода не просто зустріти колег із HR-сфери, а й справді
помізкувати разом над щоденними викликами.

Окрім натхнення, з таких зустрічей виходиш з новими ідеями, корисними інсайтами та головне — відчуттям, що ти в спільноті однодумців.

Не знаю чи то вино, чи то 🍷 і дійсно тепла атмосфера щирості та довіри на офлайні, але без будь якої підготовки я проявлялася на загал.

Це мене надихнуло все більше відкриватися вголос і розказувати про Себе та Своє, не знецінюючи унікальність того, чим можу поділитися.

Було надзвичайно цікаво почути різні підходи та ще раз переконатися в силі колективного розуму.

Атмосфера офлайнів була дуже жива й справжня 💛

Знаєте, це той випадок, коли не було заздалегідь заданих тем, жодного фреймінгу чи модерації.

І найцінніше сталося саме в цій невизначеності: ми почали ділитися історіями, що болять. Речами, про які зазвичай мовчать.

Прийшла сказати дякую спільноті за можливість, а Лідії за консультацію, бо я прийшла з запитом у вигляді каші, а вийшла з смачним баношем з шкварками і бринзою.

Не знаю чи зрозуміли порівняння. Тож краще поясню) Лідія настільки уважно слухала мене, фіксувала патерни в моєму запиті, повертала
мене в інші напрямки, бо насправді саме там була зарита собачка)

Одна з найкращих консультацій. Щиро вдячна за це.
Єдиний мінус — після таких зустрічей план роботи на 2 аркуша))

Як згадаю свої перші кроки в HR, дуже шкода себе стає) Але ваше (та й що казати — наше) комʼюніті дуже змінює цей досвід.

З ним у рази легше бути в професії, обмінюватися досвідом, ділитися своїми факапами й вчитися одне в одного. Дуже цінно мати таке середовище 💛

Хочу поділитися своїм враженням від карʼєрної консультації з Ганною Петригою — це було неймовірно цінно!

Ми проговорили поточні варіанти для зміни роботи та розвитку, і це дало багато ясності. Аня допомогла побачити речі під правильним кутом, сприйняти їх як
норму і трішки приборкати мій «синдром самозванця».

А ще окремий кайф — заглянути в ретроспективу: ми спілкувалися 2 роки тому, і старі записи дуже чудово доповнили картину: Аню, неймовірно вдячна тобі!

І величезна подяка нашій спільноті за саму можливість долучатися до зустрічей і спілкуватися з неймовірними карʼєрними коучами!

Сьогодні мала карʼєрну консультацію з Анастасією і дуже радію, що змогла знайти час для цього. Мій синдром самозванця довго пручався, але Анастасія професійно допомогла заштовхнути його в найдальший куток.

Моєю ціллю було нарешті розібратися зі своїм реальним вектором розвитку та зрозуміти, «ким я хочу бути, коли виросту» у професійному плані.

Результат: я створила резюме, від якого сама кайфую, і вже відправила відгуки на 3 вакансії! *

Дякую за мотивацію, вміння ставити запитання точно в ціль та за те, що допомогла побачити власну суперсилу. Величезне дякую PFC за таку круту можливість, а Анастасії — за потужний буст. Ви надихаєте!

За рік у The People First Club я особливо ціную можливість бути в середовищі дуже компетентних людей. Багато хто зі спільноти має значно глибший досвід у нашій сфері, тому для мене це не просто нетворкінг, а можливість спілкуватися з людьми, які в певних питаннях є експертами.

Якщо рефлексувати про цей рік, то окремо хочу відзначити офлайн-зустрічі. Я дуже люблю формати, де багато професійної інформації(як розбір кейсів чи фак апс найт). Влітку мені таких професійних офлайнів навіть трохи не вистачало 🙂 А формати спільного дозвілля тут щоразу вражають: вони дуже різні, продумані й точно не виглядають як «чергова корпоративна активність».

І ще одна річ, яку я особливо ціную: у спільноті практично немає реклами та прямих продажів від партнерів. Це дуже відчувається. Ти приходиш не для того, щоб тобі щось продали, а для того, щоб поспілкуватися, обмінятися досвідом, познайомитися з цікавими людьми й просто добре провести час

People First Club — це для мене місце, де я завжди можу розраховувати на допомогу і підтримку. Я дуже це ціную, тому що спільнота завжди відкрита до
різності!

Ти завжди можеш поділитися там своїми переживаннями, можеш поділитися своїми підходами, думками, і це стане комусь корисно

Дуже важливо, що в спільноті є цей відкритий діалог: можна отримати допомогу, підтримку, подивитися, хто над чим працює, надихнутися 🌟

Але однозначно найбільша цінність клубу — це люди
відкриті, щирі, професіонали своєї справи, які, окрім того, що можуть ділитися своїми знаннями, своїм досвідом, є абсолютно цікавими і надихаючими

Для мене People First Club це, без перебільшення, найулюбленіша професійна спільнота!

Спільнота не лише про професійний нетворк. А й про знайомства, які переростають у справжню дружбу.

Окремо хочу поділитися, наскільки People First Club вміє бути в ринку. Якщо з’являється новий тренд чи новий виклик — ви вже про це говорите. Якщо спеціалістам потрібна допомога чи підтримка — завжди є простір це обговорити.

Ви робите справді неймовірну справу. І дуже відчувається, що ви вкладаєте в неї не лише професіоналізм, а й серце. Дякую вам за це❤️

Вчора відбувся мій дебютний виступ у професійній спільноті People First Club: я була однією зі спікерок дискусії в рамках формату «А як у вас?»

Поділилася своїм баченням ефективної HR-аналітики, а також підходами й принципами аналізу, на основі яких побудувала HR Analytics Framework в Adaptiq.

Окреме задоволення — жвава дискусія з учасниками, особливо з Ігорем Федоровим. Саме такі розмови надихають, адже дозволяють подивитися на звичні речі під іншим кутом.

Дякую спільноті за запрошення та можливість ділитися досвідом. Знаю, це лише початок. Хочу ще! 💙

Я люблю статті та дослідження People First Club, нещодавно в них вийшла стаття про привітання колег з днем народження!

День народження колеги — це маленька, але показова перевірка для будь-якої компанії: чи бачать тут людину, чи лише функцію.

Почитала, як цю задачу вирішують різні команди — від простого привітання в чаті до цілих екосистем з внутрішньою валютою та персональними листами. І зрозуміла, що в мене є власний досвід усіх трьох рівнів 🙃

Іноді одна година якісної розмови допомагає побачити більше, ніж кілька місяців самостійних роздумів. Дякую Олені Маркіній за глибоку кар'єрну консультацію та People First Club за організацію.

Для мене карʼєрна консультація насамперед інструмент усвідомленого розвитку: зрозуміти, де ти зараз, куди хочеш рухатися далі та які можливості вже є поруч.

Бо хороша консультація — це не про готові рішення. Це про питання, після яких починаєш бачити більше варіантів, ніж бачив до.

Учора провела надзвичайно теплий та надихаючий вечір у колі колег!

Для мене було особливо цінно відчути атмосферу, де мене уважно слухали, підтримували та давали чесний, але дуже конструктивний фідбек. Тут було стільки щирості, професійної підтримки й людяності, що я по-доброму заздрю тим, хто має щастя працювати з такими сильними HR-лідерами.

Щиро дякую Oksana Pytsyshyn 🇺🇦 🇺🇦 за класну організацію та турботу про кожну деталь.

Цього тижня була на майстер класі з розпису кераміки від People First Club — і вкотре подумала, як це круто, коли професійна спільнота не тільки про роботу.

People First Club, радію, що вже кілька років є частиною вашої спільноти, де завжди можна знайти своїх, надихнутись і просто класно провести час 💛

Дякую за теплу атмосферу, увагу до кожного учасника і ті івенти, з яких не хочеться йти 💛

Побувала на дуже цікавому форматі івенту — Speed Networking у Варшаві!

Особливо щаслива була познайомитися і поспілкуватися з Анею Головченко, відчувається вайб спільноти через твою енергію та віру в неї.

Концентрація професійних, відкритих до обміну знаннями людей 🤍 Надзвичайно цінно та корисно.

Разом зі спільнотою PFC спробувала Sound Healing — і це було те заземлення, яке потрібно зараз 🧘‍♀️

Поринути у звуки, відчути, як думки поступово заспокоюються, а після — поділитися враженнями про себе. Такі зустрічі заряджають 💛 Хочу ще.

People First Club святкує 5 років 🎉

Пʼять років росту, сотні (чи вже тисячі?) подій різного формату, десятки тисяч годин натхнення, і — що найцінніше — спільнота HR-професіоналів, які підтримують, навчають і надихають одне одного. А ще дуже часто стають друзями:)

Я щиро вдячна Ані Anna Golovchenko та всій команді People First Club за внесок у розвиток крутезного HR-комʼюніті в Україні та далеко за її межами.

Я, як людина, яка з цією спільнотою з самого початку, майже не пропускала наших теплих офлайнів, передивилася в записі більше половину бібліотеки вебінарів і двічі долучилася як спікер — мала надзвичайне задоволення відсвяткувати в рідному колі київських колег 5-річчя спільноти!

Многая літа, вам, любі, і тішуся, що маємо таку класну професійну спільноту!

Радий, що є такі круті професійні комьюніті для HR/R та всіх, хто займається людьми.

Якщо ви ще не там — раджу як мінімум поцікавитись або одразу завітати на їх відкриті онлайни/офлайни. Вони часто таке проводять 🙌

People First Club — не про лозунги, а про справжніх людей, які діляться, підтримують і ростуть разом 🌱 Про розмови, після яких хочеться діяти, і про нетворкінг, який стає дружбою 🤝

Особлива подяка Anna Golovchenko та Anton Golovchenko — за ідею, яка стала простором, де хочеться залишатись. І, офкорс, Anna Diedikova, яка створює ті самі офлайни в Києві, після яких ще довго тепло ☕️💛

Я вражена креативністю команди, яка вигадує все нові і нові формати, види взаємодії тощо.

Створити такий простір для зростання, де є місце не тільки професійності, але й душевності, теплоті, людяності — це правда дуже не просто!

Але Аnna Golovchenko і команді це вдається кожен день! Рада бути частиною спільноти і щиро вітаю з важливим ювілеєм!

Радію тому, що я є частиною цього чудового клубу, що на 100% відповідає моїм особистим цінностям, де таки People-First! Класно, що ви є Anna Golovchenko та чудова команда.

✨ А ще People First Club — це не лише про атмосферу, а й про велику користь: підтримка одне одного, корисна бібліотека з матеріалами, надихаючі спікери та практичні інсайти.

People First Club — це про силу спільноти, де можна відверто ділитися досвідом, розбирати найскладніші кейси, знаходити відповіді навіть на неочевидні питання і спробувати себе у ролі радника.

Бути серед однодумців — безцінно 💛

PeopleFirst — це набагато більше, ніж просто спільнота. Це місце сили, де професійні HR, рекрутери та менеджери об’єднуються заради розвитку й взаємної підтримки.

Атмосфера тут настільки тепла й надихаюча, що вона допомагає рости не лише в професійному, а й у особистому плані.

Спільното People First Club, ви неймовірні 💛

Кожного разу здається, що вже краще бути не може — а ви знову і знову доводите, що може!

Ваша енергія, щирість та відкритість створюють простір, у якому хочеться бути собою — без масок, без фільтрів.

People First Club — це той рідкісний формат, де не треба «вмикати маску професіонала», додумувати щось або прикидатися, що ти не втомилась від людей)

Не просто про людей, а для людей. І це відчувається. Тут душевно, весело, щиро. І якось дуже по-своєму.

Завдяки People First Club я відкрила в собі сміливість говорити на професійні теми не лише всередині компанії, а й для ширшої аудиторії.

Якщо ви ще не в клубі — радо запрошую! Це інвестиція у розвиток, яка точно принесе свої плоди! 🚀

Спільнота для мене про натхнення, підтримку, розвиток, обмін досвідом та ідеями і яскравих людей-професіоналів своєї справи.

Особливою розкішшю для мене стали офлайн зустрічі, заради яких я ладна їхати в інше місто, щоб поспілкуватись вживу.

Відриваю від серця ресурс, який допомагає не губитись в цьому HR-менеджерському хаосі і дізнаватись про кейси і корисні і корисні інструменти колег — People First Club!

Їх YouTube подкасти з Yulia Kudina та Anna Golovchenko для мене краще за Netflix, а курси вже в віш-листі🌟

Все почалося зі спонтанної пропозиції від колеги піти на івент від People First Club і після цього я учасник спільноти!

Anna Golovchenko та вся команда PFC роблять це з любовʼю і ораганізовують дуже різноманітні івенти для HR. Дякую вам за комʼюніті 💞

Клуб — це дуже круте місце.

Раніше треба було шукати інформацію по всіх джерелах, а тепер усе зібрано в одному місці.

А найголовніше, що можна отримати пораду від більш досвідчених колег по будь-якому питанню 👍

People First має унікальну силу ком'юніті — місця, де тобі завжди допоможуть кваліфіковані спеціалісти із різних міст та компаній.

Це твій віртуальний ментор у світі HR/R, незалежно від рівня кваліфікації. Це зручне зібрання величезної кількості корисної інформації в одному місці, яка зростає на очах практично по днях.

Ну, що я можу сказати, тепер я люблю конфлікти:))) Точніше, тепер я розумію, що це не щось негативне, а те з чим потрібно вміти працювати 💛

Аню Красильник та People First Club дякую вам за вас! Неймовірна енергетика, купу інсайтів і багацько роботи попереду, адже тема конфліктів стала супер цікавою для мене Це точно було варто того!

Вже встигла побувати на своєму першому рекрутерському сніданку у Львові, чекаю заняття у спікінг клабі, беру участь у розіграші книжок і думаю про читацький клуб.

Не кажу вже про навчальні матеріали для HR та рекрутерів і можливість знайомитись із цікавими колегами. Для мене це ще й класна альтернатива ремоуту (який я люблю 😁) — гарне доповнення до буднів між поїздками в офіс.

People First Club закриває не тільки робочі потреби, а й дає відчуття команди, розуміння чи на правильному шляху ти зараз.

Всі хто працюють в команді завжди настільки відкриті, приємні, терплячі, що здається, що ви «залізні» )))

Нетворкінг-вечері: робота з викликами — це для мене справді новий якісний формат.

Замість звичних лекцій — простір для діалогу. Кожен міг винести на обговорення свій реальний робочий кейс та отримати фідбек і... просто побути в колі людей. Дякую, було цінно. Було по-справжньому. 🫰

PFC is a space where HR professionals, recruiters, and talent experts exchange insights, share experiences, and support each other.

Over the past year, I’ve participated in insightful online events, received professional consultations, and attended a speaking club, all of which have helped me grow professionally💡

People First Club, ви круті!

Завжди можна звернутися з якимось питанням, обговорити найкращі практики у дружній, приємній атмосфері. Дякую за дійсно професійне ком'юніті, знання та приємні спогади.

Не можу нарадуватися, що у нас в Україні з'явилося таке круте HR-ком'юніті, People First Club.

Керівники в HR і власники компаній, купіть підписку собі й вашим HR в цей клуб, вона того варта.

Більш досвідчені колеги з PFC часто кажуть, що їм не вистачало такого ком'юніті на старті кар'єри. Мені дуже пощастило потрапити в таке середовище саме зараз.

Стільки цікавих та цінних івентів, корисних матеріалів, а головне — людей, які завжди готові ділитись неможливо знайти поза People First Club.

Я дуже воліла стати частиною спільноти, де я зможу ділитися досвідом і допомагати іншим уникнути своїх помилок, в одному місці мати доступ до інформації з українського IT HR, спілкуватися з небайдужими і професійними колегами і разом змінювати нашу сферу і ставлення до HR загалом на краще.

Тож ми з People First Club разом.

Як би я хотіла, щоб цей клуб відкрився 5 років тому. Мені він був дуже потрібен.

Я так тішусь, що в клубі будуть учасники з усієї України — для мене це змога нарешті обмінюватись досвідом з HR більших компаній, які вже пережили такий досвід, який ми переживаємо зараз.

Для мене є дуже важливим те, яке ставлення до якості є у фаундерів клубу. Відчувається, що вони роблять клуб для професіоналів.

Цілий тиждень по вечорах дивлюсь вебінари від peoplefirstclub. Це неймовірно…якість і актуальність. Рівень спікерів — вогень! Я знов закохалась у те, що я роблю! Стільки натхнення ❤️❤️❤️ Дякую за таку спільноту і можливість вчитись!

Ну і вже як написала, то відразу скажу, що People First — це найкраще HR навчання, яке в мене було.

Ви молодці💪

Не можу нарадуватися, що у нас в Україні з’явилося таке круте HR-ком’юніті, People First Club. В інфопросторі останнім часом спостерігала за великою кількістю інфоциган, і ось, нарешті, знахідка!

Керівники в HR і власники компаній, купіть підписку собі й вашим HR в цей клуб, вона того варта.

Вдячна засновникам, драйверам та контріб’юторам цієї спільноти. One love.

Клуб — це дуже круте місце.

Раніше треба було шукати інформацію по всіх джерелах, а тепер усе зібрано в одному місці. А найголовніше, що можна отримати пораду від більш досвідчених колег по будь-якому питанню 👍

Жодного разу не пожалкувала, що я є частиною клубу. Тепер моя найбільша проблема — це знайти додаткові 24 години в добі для перегляду усіх вебінарів))) Так що дуже рекомендую!

Більш досвідчені колеги з PFC часто кажуть, що їм не вистачало такого ком’юніті на старті кар'єри.

Мені дуже пощастило потрапити в таке середовище саме зараз.

Стільки цікавих та цінних івентів, корисних матеріалів, а головне — людей, які завжди готові ділитись неможливо знайти поза People First Club

Ваш продукт реально крутий, дякую за ваші ідеї та працю 🙌🏻
Я вже порекомендувала клуб декільком колегам ❤️

Мені дуже подобається те, що ви робите і такого комюніті нам давно не вистачало в Україні.

Дуже цінно, що спікери на подіях діляться своїм реальним досвідом. Я задоволена, що в нас з'явився такий клуб, оскільки в Україні бракує ресурсів для HR і рекрутерів.

На мій погляд, у сфері People Operations дуже бракує якісного ком’юніті, яке б системно прокачувало як початківців, так і досвідчених спеціалістів.

У People First є абсолютно все (знання, досвід, харизма, track-record), щоб найкращим чином заповнити цю нішу.

Коли я отримала лист про People First Club, то одразу виникла довіра — за що береться Аня буде точно вартісне. І от, перший вебінар — о, бінго :) я бачу вже двох своїх улюблених гуру за кермом клубу! Пропущу про перманентну потребу вчитись, бо переконана, що важливішим є те, з ким це робити.

І у PFC, очікую, зберуться саме ті люди, кому є що дати один одному.

10 років тому все було інакше: ми йшли наосліп, щодня перевіряючи гіпотези, помилкові чи успішні. Зараз все змінилося — навколо сотні курсів, майстер-класів і спеціалістів, які запевняють у компетентності, новизні підходів і практичному досвіді. Зробити вибір ніколи не було настільки складно.

У People First закладена дуже важлива ідея: підвищувати рівень HR / Recruiter професії. І реалізовувати цю ідею будуть спеціалісти з реальним практичним досвідом, які зарекомендували себе за багато років.

Дякую за таке класне ком'юніті! Всі отримують величезні плюси, неймовірні емоції і черпають безцінні знання.

Дякую за клуб, підтримку і індивідуальний підхід!

People First має унікальну силу ком'юніті — місця, де тобі завжди допоможуть кваліфіковані спеціалісти із різних міст та компаній.
Це твій віртуальний ментор у світі HR/R, незалежно від рівня кваліфікації. Це зручне зібрання величезної кількості корисної інформації в одному місці, яка зростає на очах практично по днях.

Тішуся бути частинкою People First :))

Я дуже воліла стати частиною спільноти, що спілкується на регулярній основі, де я зможу ділитися досвідом і допомагати іншим уникнути своїх помилок, в одному місці мати доступ до інформації з українського IT HR, спілкуватися з небайдужими і професійними колегами і разом змінювати нашу сферу і ставлення до HR загалом на краще.

Тож ми з People First Club разом.

Дуже рада бути частиною клубу, тільки позитивні враження!

Я ціную у клубі відкритість і розуміння.

Яке б питання не задали — отримаєте відповідь.
І не відчуєте себе not smart enough :)

Клуб — це ком'юніті моїх однодумців. Я відчуваю, що можу бути корисною для них так само як і вони для мене)

Наразі, People First Club став для мене соціальною мережею, сучасним підручником та розуміючим учителем.

Все дуже круто, мне шалено все подобається.
Я таку кількість знайомих тут зустріла, просто кайф.

Дякую вам величезне за крутий продукт, яким приємно користуватися) ❤

Тут така нереальна кількість крутих людей, що кожної події отримуєш заряд позитиву й енергії на тиждень вперед!

Якість зустрічей, контенту і бібліотеки просто вражає! І головне, що на всі питання можна отримати відповіді!

Нечасто даю позитивні фідбеки. Не через те, що скупа на них, а через те, що дуже мало якісних продуктів і послуг, на мою думку.

Важко уявити, скільки зусиль потрібно вкласти, щоб зібрати стільки корисного контенту за такий короткий період часу і надихати людей з різних куточків країни ділитися досвідом.

У клубі багато нової інформації, люди відкрито діляться знаннями (безмежно вдячна за це), панує дружня атмосфера та є безліч прикладів, як я можу покращити те, що у мене є зараз (а я ще той перфекціоніст).

Я дуже тішуся, що в числі перших стала учасницею клубу і мала можливість рекомендувати це прекрасне місце професійного зросту далі. 🙂

Я тут багато для себе черпаю.

Клуб дуже корисний і дуже крутий! Велике дякую всій команді за те, яким ви його зробили і скільки енергії, натхнення і запалу докладаєте, щоб він щоразу ставав ще кращим!)

Обов'язково продовжу підписку.

People First Club приносить мені крутих людей і знання.

Тут такі ж челенджи, як і всюди — мотивація, розвиток, зворотний зв'язок, лідерство, тому всі івенти та дискусії дуже допомагають зрозуміти, що з тими челенджами робити.

Клуб — это ❤

Інформація просто вогонь, дуже багато корисного, цікавого й того, про що я чую вперше.

Дякую вам за вашу роботу)

У клубі для мене корисні матеріали, їх різноманітність та якість, ком'юніті, до якого ти можеш звернутись за будь-якою порадою.

А ще технічне оформлення, кожний раз тішусь, настільки круто та зручно все налаштовано у Workplace. ❤️