People First Media

Рекрутинг

Як будувати найм — від взаємодії з кандидатами й оцінки до референс-чеків, оферів і контроферів.

П’ятеро молодих людей спілкуються та користуються ноутбуками й телефоном на рожевому тлі

HR-навігатори: як «Сільпо» будує роботу з молоддю

Жінка за комп’ютером спілкується з чоловіком на екрані; поруч зелене й чорне повідомлення.

Комунікація з кандидатами-ветеранами: як бізнесу будувати зрілий та професійний найм

Жінка біля портретів кандидатів із сумами $7,000, $1,700 і $2,150, документів та мішка Cost per Hire.

Скільки коштує найм у 2026: результати дослідження Cost per Hire

Робот на екрані ноутбука тримає маску людського обличчя перед жінкою.

Як рекрутерам виявляти фейкові резюме, AI-суфлерів та deepfake-кандидатів у 2026: 7 рекрутерів-практиків діляться досвідом

Ілюстрація до статті «Як рекрутеру уникнути контроферу у 2026»: кадр із «Хрещеного батька»: чоловік нахиляється до Віто Корлеоне, який слухає його

Як рекрутеру уникнути контроферу у 2026

Жінка з папкою та чоловік біля документа з позначками перевірки й кругових стрілок.

Референс-чек як мистецтво читання між рядків: 6 HR-експертів діляться досвідом

Ілюстрація до статті «Фракційна зайнятість: формат роботи, який стає новою нормою в IT-рекрутингу»: напис «Фракційна зайнятість» на чорному тлі з помаранчевими й сірими абстрактними лініями

Фракційна зайнятість: формат роботи, який стає новою нормою в IT-рекрутингу