–20€ • Купити курс
Активувати безкоштовне інтро
Оля Удудяк Chief of Staff в Railsware
–20€ • Забрати курс зі знижкою
Активувати безкоштовний інтро-курс
–20€ • Забрати курс зі знижкою

Побудова HR-процесів
Практичний курс для HR-спеціалістів,
HR-лідерів і керівників команд

Веде Оля Удудяк,
Chief of Staff at Railsware

Оновлена програма 🌟
🤗 Доєднуйся до курсу
-20€ до 21.10

🔥 Або проходь спочатку безкоштовний інтро-курс «Побудова HR-процесів»
Дивитись програму Активувати безкоштовний інтро-курс

Це курс для HR Managers, HRBPs, HR Leads і кeрівників, які хочуть побудувати систему
HR-процесів, яка підтримує розвиток бізнесу

Безкоштовний інтро-курс «Побудова HR-процесів»

Подивись 4 короткі практичні відео з повного курсу та познайомся з підходом Олі Удудяк до роботи з HR-процесами

Спробуй інтро-курс
«Побудова HR-процесів»

Після курсу ти зможеш

  • Оптимізувати наявні HR-процеси
    Ти переглянеш логіку процесів та доведеш бізнесу необхідність їх покращення перш ніж автоматизувати
  • Ухвалювати рішення на основі фреймворку BRIDGeS
    Ти синхронізуєш бачення C-level, HR та операційних менеджерів для обґрунтованих рішень і оптимізації процесів
  • Оцінювати ефективність через метрики
    Ти знайдеш вузькі місця у процесах через Cost per Hire, Cost of Mis-Hire, Time-to-Productivity та інші
  • Синхронізувати HR-процеси з бізнес-процесами
    Ти зрозумієш ланцюжок створення цінності для бізнесу та адаптуєш HR-процеси під поточні потреби
  • Підтримувати роботу процесів під час оргзмін
    Ти побудуєш стабільну систему, яка працює в періоди масштабування чи реструктуризації
  • Впроваджувати зміни одразу після навчання
    Ти розробиш для власної компанії проєкт «Аудит HR-процесу» і зможеш захистити його перед менеджментом
Залишити заявку

Оновлена програма курсу

  • 3 модулі у своєму темпі
    Відеоуроки про побудову, аналіз та покращення HR-процесів — від базової логіки процесів до впровадження, метрик та онбордингу.
  • Додаткові записи для глибшого занурення
    2 записи івентів та запис воркшопу — щоб побачити більше практичних прикладів і розборів поза основною програмою.
  • Практика на реальних прикладах
    Кейс Railsware, приклади HR-процесів та практичне AI-демо з аудиту HR-процесу з готовими промптами.
  • Корисні інструменти
    Метрики, BRIDGES, шаблони та приклади HR-процесів, матеріали для аналізу й покращення власних процесів.
Залишити заявку

Практика на курсі

Твій курс в Circle

У тебе під рукою — всі ресурси, відео, завдання, цілі та прогрес їх досягнення

Ведуча курсу

  • Оля Удудяк
    Chief of Staff at Railsware
    8+ років у People-функції та організаційному розвитку. Мій досвід — це шлях від невеликих агенцій до продуктової компанії з командою у 30+ країнах. Я будувала та масштабувала процеси, які працюють у різних контекстах і витримують швидкий ріст.

    У Railsware я пройшла шлях від рекрутингу до управління всією People-функцією (Compensation & Benefits, Performance & Development and Recruitment). Зараз, як Chief of Staff, я є частиною менеджмент-команди та стратегічною партнеркою бізнесу. Це дає мені унікальну перспективу: я знаю, як бачить процеси HR і як їх оцінює CEO.

    Чому варто вчитися у мене?
    • Навчу створювати системи, які справді драйвлять результат і підтримують бізнес
    • Допоможу перестати бути сервісною функцією — і стати партнером, чиї ідеї чують і підтримують
    • В основі курсу «Побудова HR-процесів» — мій досвід, жива практика та використання сучасних методологій

    Якщо ти хочеш навести лад у процесах і презентувати свою роботу впевнено, чекаю тебе на курсі 💛

  • Оля Удудяк

    Chief of Staff at Railsware

    8+ років у People-функції та організаційному розвитку. Мій досвід — це шлях від невеликих агенцій до продуктової компанії з командою у 30+ країнах. Я будувала та масштабувала процеси, які працюють у різних контекстах і витримують швидкий ріст.

    У Railsware я пройшла шлях від рекрутингу до управління всією People-функцією (Compensation & Benefits, Performance & Development and Recruitment). Зараз, як Chief of Staff, я є частиною менеджмент-команди та стратегічною партнеркою бізнесу. Це дає мені унікальну перспективу: я знаю, як бачить процеси HR і як їх оцінює CEO.

    Чому варто вчитися у мене?
    • Навчу створювати системи, які справді драйвлять результат і підтримують бізнес
    • Допоможу перестати бути сервісною функцією — і стати партнером, чиї ідеї чують і підтримують
    • В основі курсу «Побудова HR-процесів» — мій досвід, жива практика та використання сучасних методологій

    Якщо ти хочеш навести лад у процесах і презентувати свою роботу впевнено, чекаю тебе на курсі 💛

Корисний контент з Олею Удудяк

AI Fluency на співбесіді: як рекрутеру оцінити AI-компетентність кандидата?
Фрагмент клубного івенту • 01.07.2026
Дивитися
1000+ процесів й кросфункціональна команда
Випуск подкасту • 25.08.2025
Дивитися
Етапи та метрики онбордингу: повний цикл від пребордингу до 90-го дня
Стаття • 03.07.2025
Читати

Відгуки випускників курсу

Veronika Cherkavska (Matviichyshak)
HR Generalist
of memoryOS
Хочу поділитися важливим досягненням! 💪
Я значно покращила свої знання у побудові onboarding процесу і тепер маю ще більше ідей, які з радістю реалізую у memoryOS 🧠.

Процес онбордингу стане більш структурованим, ефективним, а наші нові колеги зможуть легко адаптуватися та відчути себе частиною команди вже з першого дня! 🤩

Окрема подяка Олі за неймовірний курс та глибокі фідбеки — це безцінно! 😊

⚡️ Відгук учасниці першого сезону
Уляна Шевченко
HR Partner
в JATAPP
Отримала сертифікат Onboarding course by Olia Ududiak від People First Club 🎉

Це не просто курс про онбординг — це набір інструментів, які допомагають структурувати будь-які бізнес-процеси. Дуже сподобався підхід: замість «робіть ось так» — логіка, яка дозволяє адаптувати процеси під поточні потреби компанії.

Якщо працюєте з онбордингом або взагалі з процесами в HR — дуже рекомендую! 😊

⚡️ Відгук учасниці першого сезону
Daria Murovtseva 
HR Partner
в JATAPP
A short but super practical course on various process creation frameworks and approaches 💡

The best part? A four-hour workshop where we got to practice the BRIDGeS framework as a team. If you ever need a fresh, structured way to look at your project, challenge, or even a personal situation—highly recommend giving it a try

Big thanks to Olia Ududiak and People First Club for making Tuesday evenings something to look forward to

⚡️ Відгук учасниці першого сезону

Випускники

40+ учасників, які зробили рішучий крок до розвитку власних знань, навичок та компетенцій у проведенні онбордингу

Реєстрація

Проходь безкоштовний інтро-курс, а потім приєднуйся до повного курсу! 🔥
Інтро-курс
«Побудова HR-процесів»
Безкоштовно :)
  • ✅ ~35 хвилин відео для поступового занурення в тему побудови та аналізу HR-процесів
  • ✅ 4 практичні відеоуроки + інтро та аутро, щоб познайомитися з підходом Олі та спробувати його на конкретних прикладах
Активувати доступ
Оновлений практичний курс
«Побудова HR-процесів»
290€ 270€
збільшення вартості з 21 жовтня ⚡️
  • ⚡️ 5+ годин мінівідеоуроків про побудову, аналіз, впровадження та оцінку HR-процесів
  • ⚡️ Практичні кейси та приклади побудови HR-процесів
  • ⚡️ AI-демо — аудит HR-процесу за допомогою AI з готовими промптами
  • ⚡️ Бонус — 2 записи івентів + запис воркшопу та презентації
  • ⚡️ 6 місяців доступу до всіх відео та матеріалів курсу в Circle
  • ⚡️ Персональний цифровий диплом
–20€ • Перейти до оплати

Ми поруч і готові допомогти 💙

Хочеш оплатити курс частинами, розрахувати вартість для команди, скористатися знижкою для учасників People First Club, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?
Звʼяжіться зі мною Написати нам в Telegram

Ми поруч і готові допомогти 💙

Хочеш оплатити курс частинами, розрахувати вартість для команди, скористатися знижкою для учасників People First Club, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?
Звʼяжіться зі мною Написати нам в Telegram