People First Club — найбільший професійний клуб HR і рекрутерів

Коучинг для HR 2.0
Новий курс для HR-фахівців

Веде Олена Маркіна, коучиня Neuroleadership Institute, London, клінічна психологиня, ex-Chief People & Culture at New Energy Nexus

Проходь курс у записі у зручний для себе час 🤗

Дивитись програму

Це курс для HR-фахівців, які хочуть застосовувати кращі практики коучингу для підвищення свого впливу в компанії

HR Managers
HR Business Partners
HR Generalists
HR Directors, CHRO, CPO

Твої результати після навчання

Допомагаєш колегам самостійно знайти рішення
Даєш фідбек, який спрямовує увагу на майбутні досягнення
Бачиш потенціал і розвиваєш таланти без директивного підходу
Ведеш складні розмови за моделями GROW, CREATE та іншими
Аргументуєш HR-рішення мовою бізнесу для взаємодії з C-level
Ставиш сильні запитання, які стимулюють інсайти у співробітників і керівництва

Залишити заявку

Наша менеджерка Оленка допоможе зрозуміти,
чи підійде курс для твоїх потреб 🤗

🌟
Ексклюзив курсу:
Coaching Workbook

Кожен теоретичний відео урок підкріплюють завдання у воркбуці, щоб одразу накласти отриману інформацію на свої щоденні HR-процеси

Завдання на розбір складних HR-кейсів
Щоденник спостережень
на тиждень
Домашні завдання до кожного модулю
Чеклисти для проведення коучингових сесій
Формати роботи з власними емоціями та інсайтами
Матриця зміцнення свого впливу в комунікації з C-level

Програма курсу

Модуль 1 • 45 хв. відео
Що таке коучинг і чим він не є

Результат модуля: ти розумієш коучинг як метанавичку, яка посилює твій вплив і авторитет у компанії
Модуль 2 • 47 хв. відео
Основні навички коуча

Результат модуля: ти використовуєш техніки багаторівневого слухання та ставиш відкриті запитання, які розвивають мислення команди
Модуль 3 • 74 хв. відео
Сила інсайту в коучингу

Результат модуля: ти створюєш простір, де співробітники самостійно шукають рішення та генерують ідеї, звільняючи твій особистий час
Модуль 4 • 63 хв. відео
Коучингові моделі CREATE та GROW

Результат модуля: ти ведеш складні розмови про кар'єру та мотивацію за моделями CREATE та GROW (у повній програмі — ще 3 моделі коуч-сесій)
Модуль 5 • 99 хв. відео
Growth vs Fixed mindset

Результат модуля: ти допомагаєш колегам перейти на growth mindset для екологічної роботи з помилками та подолання опору до змін
Модуль 6 • 40 хв. відео
Зворотний зв’язок у коучингу

Результат модуля: ти надаєш розвиваючий фідбек за моделлю Feed Forward, щоб людина активно змінювала, а не пасивно слухала
Модуль 7 • 35 хв. відео
Складні сценарії в роботі HR з людьми

Результат модуля: ти керуєш власними реакціями та складними розмовами, використовуючи прикладні техніки авторки курсу, клінічної психологині з 15+ роками в HR
Модуль 8 • 38 хв. відео
Коли коучити, а коли — ні

Результат модуля: ти тонко відчуваєш робочий контекст і точно знаєш, коли варто застосувати коучинг, а коли — інші інструменти допомоги
Модуль 9 • 44 хв. відео
Advanced level
Коучинг, консалтинг і вплив на C-рівні

Результат модуля: ти ефективно працюєш на межі бізнесу та людей: аргументуєш HR-рішення бізнес-метриками, завдяки чому прямо впливаєш на поведінку топменеджменту
Модуль 10 • 30 хв. відео
Інтеграція коучингу в роботу та подальший розвиток

Результат модуля: ти виходиш із покроковим персональним планом впровадження цієї метанавички у свою щоденну професійну рутину

Хочеш зазирнути за лаштунки курсу?

Завантажуй детальну програму, щоб побачити повний перелік тем, практичних завдань та бонусних матеріалів!

Ведуча курсу

Олена Маркіна

Коучиня (Neuroleadership Institute, London, 2019), тренерка з розвитку лідерських навичок, клінічна психологиня (УКУ, Львів, 2025), ex-Chief People & Culture at New Energy Nexus

Олена Маркіна

Коучиня (Neuroleadership Institute, London, 2019), тренерка з розвитку лідерських навичок, клінічна психологиня (УКУ, Львів, 2025), ex-Chief People & Culture at New Energy Nexus

У мене понад 15 років досвіду в міжнародному HR. Я жила і працювала в Європі, Азії та Африці, в компаніях від 50 до 5000 людей. Своєю суперсилою вважаю вміння бачити big picture, а також емпатію та щирий інтерес до людей. Люблю створювати практичні навчальні продукти, які ведуть до реальних змін.

Я — сертифікований коуч, навчалась в Neuroleadership Institute у Лондоні. Обожнюю бачити, як під час консультацій відбуваються інсайти та знаходяться рішення 😍

Завершила навчання на магістерській програмі з клінічної психології з основами КПТ і вже маю понад рік практики в цьому напрямі.

Поза роботою найбільше люблю подорожувати. Також займаюся йогою, багато читаю і виховую рудого бешкетника-кота на ім'я Лео 🐈

Корисний контент з Оленою Маркіною

Як HR розвивати себе та команду одночасно: інтерв'ю з коучинею Оленою Маркіною

Стаття • 25.02.2026

Читати

Основи коучингу для HR-професіоналів

Відео івенту • 12.12.2024

Дивитися

5 книг про HR, культуру, розуміння себе та світу навколо

Стаття • 13.09.2024

Читати

Відгуки учасників

1-4 сезон воркшопу «Коучинг для HR»

Zhanna Karpeliuk

HR BP
at AMO

Була на воркшопі від People First Club… і нарешті закрила сірі зони, які раніше мала по темі коучингу.

Я дуже люблю практику, тому формат воркшопів — мій улюблений: мінімум теорії, максимум практики + нетворкінг зі спеціалістами 😊

І окремо відзначу Олену Маркіну комфортно — і зрозуміло пояснює. Дякую за атмосферу і за те, що розклала по поличках цю тему 😇

⚡️ Відгук учасниці 4 сезону воркшопу, онлайн

Daryna Kozhevnyk

HR Business Partner
at Jooble

Виходжу з навчання з таким висновком: коучинг в HR — не чарівна паличка, але дуже потужний інструмент, який може допомогти людині знайти свою відповідь і взяти відповідальність за рішення.

Я вже знайшла йому місце у своєму професійному арсеналі й використовую в роботі з колегами саме в тих ситуаціях, коли важливо не дати пораду і не вирішити за людину, а поставити влучні питання й допомогти прийти до рішення та наступних кроків.

Дякую People First Club та Олені Маркіній за якісний та цінний продукт!

⚡️ Відгук учасниці 3 сезону воркшопу, онлайн

Тетяна Гнідець

HR People Partner
at Bakotech

Для мене коучинговий підхід це про:
— сильні та усвідомлені рішення
— чесний і відкритий діалог
— розвиток потенціалу в командах
— підтримку лідерів у складних ситуаціях

Це навчання допомогло глибше зрозуміти, як вести складні розмови, ставити правильні запитання і допомагати людям самостійно знаходити найкращі відповіді.

Дякую Олені Маркіній та спільноті People First Club за практику, інсайти та підтримку

⚡️ Відгук учасниці 3 сезону воркшопу, онлайн

Тетяна Шиденко

L&D-спеціалістка
at Qlab University

Я стала щасливою учасницею надзвичайно практичного Coaching for HR від
People First Club та Олени Маркіної!

Хоч тема коучингу мені знайома, запропоновані Оленою акценти, приклади з власного досвіду та неймовірна кількість практики — та висновки з неї дозволили мені подивитися на коучинг всередині компанії новими очима.

⚡️ Відгук учасниці 2 сезону воркшопу

Natalia Marmuta

HRD
at Eleken

Мені пощастило взяти участь у практичному воркшопі «Коучинг для HR», який провела Олена Маркіна.

Воркшоп був насичений великою кількістю реальних прикладів та практичних інструментів, які можна застосувати безпосередньо в роботі з командами та менеджерами.

⚡️ Відгук учасниці 2 сезону воркшопу

Mariya Polyuha

People Partner
at Namecheap

Хочеться відзначити, що навчання було надзвичайно персоналізованим і ми розібрали реально всі наші кейси.

А створена атмосфера безпеки давала змогу справді не боятися помилки. Велика подяка Олені та організаторам! ❤️

⚡️ Відгук учасниці 1 сезону воркшопу

Yulia Orlova

Director of People Operations
at Corva

Практичні інсайти, реальні кейси та багато «ага!» моментів.

Однозначно візьму ці інструменти у свою роботу і не тільки!

⚡️ Відгук учасниці 1 сезону воркшопу

Випускники

Раніше «Коучинг для HR» був воркшопом, але після 150+ годин командної роботи виріс до курсу :)

13 учасниць, які зробили рішучий крок до розвитку власних знань, навичок та компетенцій у сфері коучингу для HR

22 учасники, які зробили рішучий крок до розвитку власних знань, навичок та компетенцій у сфері коучингу для HR

17 учасників, які зробили рішучий крок до розвитку власних знань, навичок та компетенцій у сфері коучингу для HR

19 учасників, які зробили рішучий крок до розвитку власних знань, навичок та компетенцій у сфері коучингу для HR

Реєстрація

Проходь курс у записі у зручний для себе час.
Доступ за 3 хвилини 🤗

Практичний онлайн-курс «Коучинг для HR 2.0»
Standard

Спеціальна пропозиція
до Місяця коучингу
Лише 10 місць

~~290~~ 190 €

⚡️ 9 модулів, 30+ занять з фокусом на практики коучингу, які підсилюють вплив HR у компанії
🎤 Симуляції коучингових сесій з покроковим розбором від Олени Маркіної
🌟 Ексклюзив! Coaching Workbook: HR-кейси, чеклисти, практичні та домашні завдання, вправи для рефлексії — 34 сторінки
⛳️ Course Hub з доступом до відео та матеріалів курсу на 6 місяців
🏆 Цифровий диплом рівня Standard

–100€ • Перейти до оплати

Практичний онлайн-курс «Коучинг для HR 2.0»
Advanced

390 €

💯 Все, що є у пакеті Standard
🤩 Додатковий модуль про коучинг, консалтинг і вплив на C-рівні + окремий модуль Workbook для CPO/HRD/CHRO
🤗 Індивідуальна зустріч з Оленою на 30 хвилин, щоб розібрати твої запити та кейси
⛳️ Course Hub з доступом до відео та матеріалів курсу на 1 рік
🏆 Цифровий диплом рівня Advanced

Перейти до оплати

Особливі побажання :)

Хочеш дізнатися більше про курс, розрахувати вартість для команди, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?