Купити запис курсу
Анна Дановська, People Analyst at Wix у People First Club
Купити запис курсу
Купити запис курсу

Recruitment data: дашборди, метрики, візуалізація, презентація

3 відео, презентації, додаткові матеріали та фінальний тест. Анна Дановська, People Analyst at Wix

Благодійний експрес-курс. 50% зібраних коштів — на підтримку України
Купити запис курсу
Це практичний експрес-курс для рекрутерів всіх рівнів, які хочуть вміти швидко та майстерно працювати з рекрутинг-даними, їх аналізом, візуалізацією та презентацією.

І економити собі час та сили :)
Про експрес-курс за 2 хвилини

Програма курсу
3 інтенсивні заняття, 2 практичні домашки, готовий дашборд рекрутера

Програма курсу
3 інтенсивні заняття, 2 практичні домашки, готовий дашборд рекрутера

Заняття 1 • Відео та презентація
Суть та структура даних. Базові метрики та воронка найму
Програма
  • Дані в роботі рекрутера — користь, складнощі, помилки.
  • Варіанти структури даних — ATS, мануальні, таблиці фактів, таблиці мір.
  • Обрахунок і візуалізація метрик New Hires & Applicants (Total & Overtime).
  • Побудова pivot-таблиць, робота з формулами та створення візуалізацій.
  • Робота з воронкою кандидатів та її відображенням.

Домашка 1
  • На основі тестових даних обрахувати метрики New Hires та Applicants.
  • Візуалізувати просту воронку кандидатів.

Матеріали
  • Презентація заняття.
  • Шаблони таблиць з для роботи з New Hires & Applicants та воронкою кандидатів.
Заняття 2 • Відео та презентація
Просунуті рекрутинг-метрики та робота з часом
Програма
  • Розбір домашки 1.
  • Визначення та обрахунок метрики Sources efficiency — ефективності різних джерел найму кандидатів.
  • Обрахунок та візуалізація метрики Step Duration.
  • Обрахунок та візуалізація метрик Time to Hire & Time to Fill.

Домашка 2
  • На основі тестових даних обрахувати та візуалізувати Sources Efficiency.
  • Зібрати дашборд рекрутера.
  • Опціонально: інтерпретувати результати обрахунку рекрутингових метрик та створити презентацію.

Матеріали
  • Презентація заняття.
  • Шаблони таблиць для роботи з Sources Efficiency та дашбордом рекрутера.
Заняття 3 • Відео, презентація та фінальний тест
Обрахунок Cost per Hire. Прогнозування на основі даних
Програма
  • Розбір домашки 2.
  • Визначення та основні методи обрахунку метрики Cost per Hire.
  • Predictive Analytics: використання історичних даних для прогнозування.
  • Фінальне тестування для закріплення знань.
  • Q&A-сесія.
  • Рефлексія, обмін враженнями та вручення дипломів ⭐️

Матеріали
  • Презентація заняття.
  • Фінальний дашборд рекрутера та таблиці для розрахунку ключових метрик найму.
  • Бонус: шпаргалка з формулами та візуалізаціями для швидкої та результативної роботи рекрутерів.
Заняття 1 • Відео та презентація
Суть та структура даних. Базові метрики та воронка найму
Програма
  • Дані в роботі рекрутера — користь, складнощі, помилки.
  • Варіанти структури даних — ATS, мануальні, таблиці фактів, таблиці мір.
  • Обрахунок і візуалізація метрик New Hires & Applicants (Total & Overtime).
  • Побудова pivot-таблиць, робота з формулами та створення візуалізацій.
  • Робота з воронкою кандидатів та її відображенням.

Домашка 1
  • На основі тестових даних обрахувати метрики New Hires та Applicants.
  • Візуалізувати просту воронку кандидатів.

Матеріали
  • Презентація заняття.
  • Шаблони таблиць з для роботи з New Hires & Applicants та воронкою кандидатів.
Заняття 2 • Відео та презентація
Просунуті рекрутинг-метрики та робота з часом
Програма
  • Розбір домашки 1.
  • Визначення та обрахунок метрики Sources efficiency — ефективності різних джерел найму кандидатів.
  • Обрахунок та візуалізація метрики Step Duration.
  • Обрахунок та візуалізація метрик Time to Hire & Time to Fill.

Домашка 2
  • На основі тестових даних обрахувати та візуалізувати Sources Efficiency.
  • Зібрати дашборд рекрутера.
  • Опціонально: інтерпретувати результати обрахунку рекрутингових метрик та створити презентацію.

Матеріали
  • Презентація заняття.
  • Шаблони таблиць для роботи з Sources Efficiency та дашбордом рекрутера.
Заняття 3 • Відео, презентація та фінальний тест
Обрахунок Cost per Hire. Прогнозування на основі даних
Програма
  • Розбір домашки 2.
  • Визначення та основні методи обрахунку метрики Cost per Hire.
  • Predictive Analytics: використання історичних даних для прогнозування.
  • Фінальне тестування для закріплення знань.
  • Q&A-сесія.
  • Рефлексія, обмін враженнями та вручення дипломів ⭐️

Матеріали
  • Презентація заняття.
  • Фінальний дашборд рекрутера та таблиці для розрахунку ключових метрик найму.
  • Бонус: шпаргалка з формулами та візуалізаціями для швидкої та результативної роботи рекрутерів.

Результати курсу:
ви навчитесь

Чітко структурувати дані ключових етапів процесу рекрутингу
Швидко та точно обраховувати ключові рекрутинг-метрики
Вести дашборд рекрутера та майстерно користуватися pivot tables
Вміло аналізувати дані та робити надійні прогнози на їх основі
Створювати чіткі та зрозумілі візуалізації рекрутингових метрик
Готувати зручні презентації результатів своєї роботи з фокусом на головному

Результати курсу:
ви навчитесь

Чітко структурувати дані ключових етапів процесу рекрутингу
Швидко та точно обраховувати ключові рекрутинг-метрики
Вести дашборд рекрутера та майстерно користуватися pivot tables
Вміло аналізувати дані та робити надійні прогнози на їх основі
Створювати чіткі та зрозумілі візуалізації рекрутингових метрик
Готувати зручні презентації результатів своєї роботи з фокусом на головному
Спойлери
Автор
  • Анна Дановська
    People Analyst at Wix
    У мене 2 роки досвіду в People Analytics, а саме в компанії Wix. Також маю досвід у продуктовій аналітиці та 5 років досвіду в Recruitment та HR-доменах. А за освітою я психолог.

    Тісно працюю з різними користувачами даних, в першу чергу, з напрямків People, Finance та Management. Я переконана, що фахівці, які вміють перевіряти та підкріпляти даними свої думки, — на вагу золота.

    Цікавий факт про мене: я організовую, обраховую, візуалізую і трактую дані щодня. А ще я знаю:
     — як працювати з даними на рівнях від Google Spreadsheets до бази даних,
     — яких візуалізацій варто уникати та чому,
     — як відображати дані для різних користувачів і потреб,
     — чому люди запитують дані в останню хвилину і що з цим робити
     — і навіть — як обрахувати Cost Per Hire :)

    У вільний час я пишу новели та роман під наставництвом школи «Риба», проходжу психотерапевтичне навчання та вивчаю польську.
Автор
  • Анна Дановська
    People Analyst at Wix
    У мене 2 роки досвіду в People Analytics, а саме в компанії Wix. Також маю досвід у продуктовій аналітиці та 5 років досвіду в Recruitment та HR-доменах. А за освітою я психолог.

    Тісно працюю з різними користувачами даних, в першу чергу, з напрямків People, Finance та Management. Я переконана, що фахівці, які вміють перевіряти та підкріпляти даними свої думки, — на вагу золота.

    Цікавий факт про мене: я організовую, обраховую, візуалізую і трактую дані щодня. А ще я знаю:
     — як працювати з даними на рівнях від Google Spreadsheets до бази даних,
     — яких візуалізацій варто уникати та чому,
     — як відображати дані для різних користувачів і потреб,
     — чому люди запитують дані в останню хвилину і що з цим робити
     — і навіть — як обрахувати Cost Per Hire :)

    У вільний час я пишу новели та роман під наставництвом школи «Риба», проходжу психотерапевтичне навчання та вивчаю польську.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Випускники
47 фахівців, які прокачали роботу з recruitment data
Перший випуск — 23 вересня 2023
Maryna Shevlyakova
Nataliia Kovtunenko
Anastasiia Kuziv
Oleksandr Bodnarchuk
Anna Sakharova
Yaroslava Bondarchuk
Daria Shapovalova
Darya Murovtseva
Olena Shevchenko
Nataliia Kosovska
Inna Shulgina
Julia Neverova
Kateryna Husakova
Karina Mykolenko
Kateryna Korotka
Anastasia Konovalova
Iryna Kovaleva
Yelyzaveta Mateshuk
Lilia Sinkovska
Margarita Kuznetsova
Mariia Chupryna
Marta Spatar
Maryana Krutiy
Anastasia Lenchynska
Anastasiia Levytska
Natalya Perepelitsa
Nataliia Semchuk
Natalia Prokopchuk
Oksana Golubets
Olga Organista
Alina Poliakova
Anastasiia Prokopovych
Ruzanna Manasian
Ulyana Stsepanouskaya
Viktoria Kliushta
Victoria Lyakhina
Victoria Stozhok
Vitalina Shikhova
Seva Kurdiukov
Yana Krupenia
Kristina Yatchenko
Alina Melnyk
Lesia Belmeha
Olha 
Kotelnytska

ADVANCED:
Dina Kalenichenko
Maryna Borysova
Oleksandra Prystash

Експрес-курс буде корисним не тільки для рекрутерів і тих, хто наймає, а й для всіх, хто цікавиться роллю People Analyst.
Купити запис курсу
Експрес-курс «Recruitment data»
59 €

  • ☆ 3 інтенсивні заняття. 20% теорії, 80% практики
  • ☆ 2 практичні домашки: від обрахунку Cost per Hire до візуалізації Sources Efficiency
  • ☆ Готовий дашборд рекрутера
  • ☆ Відео всіх занять, презентації, додаткові матеріали, пам'ятка з формулами та фінальний тест
  • ☆ Цифровий диплом
  • ☆ 50% коштів на наближення перемоги
Перейти до оплати
Експрес-курс «Recruitment data»
59 €

  • ☆ 3 інтенсивні заняття. 20% теорії, 80% практики
  • ☆ 2 практичні домашки: від обрахунку Cost per Hire до візуалізації Sources Efficiency
  • ☆ Готовий дашборд рекрутера
  • ☆ Відео всіх занять, презентації, додаткові матеріали, пам'ятка з формулами та фінальний тест
  • ☆ Цифровий диплом
  • ☆ 50% коштів на наближення перемоги
Перейти до оплати
Для учасників People First Club курс безкоштовний.
Хочете оформити підписку від 39 €, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?
Зв’язатися з нами
Відповідаємо швидко й по ділу.
Інформаційні партнери — Work.ua та Happy Monday