·
42 хв
Бізнес-консультантка Анастасія Гончарова пояснює конфлікт інтересів між бізнесом, менеджерами та працівниками. Разом з Анною Головченко вона визначає роль HR у балансуванні цього трикутника.
Профілі:
Профілі:
В організації одночасно діють три групи інтересів: потреби бізнесу, запити менеджерів та очікування працівників. Вони не завжди узгоджуються між собою.
Анна Головченко й Анастасія Гончарова розглядають HR як учасника, що допомагає балансувати цей трикутник, а не автоматично стає на бік однієї зі сторін.
Теми випуску
Інтереси бізнесу
Потреби менеджерів
Потреби працівників
Роль HR
Баланс інтересів