·
56 хв
Дата-аналітикиня й AI-тренерка Анна Дановська розбирає помилки під час інтеграції AI в HR і рекрутинг. Її ключова теза: AI має працювати всередині процесу, але не замінювати людину.
Профілі:
Профілі:
Анна Головченко та Анна Дановська говорять про невдалі сценарії впровадження AI в HR — досвід, який рідко виносять у публічний простір.
Розмова наголошує на межах автоматизації та людській відповідальності: AI може бути частиною HR- або рекрутингового процесу, але не підміною людини.
Матеріали до випуску
Гайд: 50 AI-інструментів для People-задач
Теми випуску
AI в HR
AI у рекрутингу
Помилки інтеграції
Людська відповідальність
Межі автоматизації