·
43 хв
HR Director Соня Медвідь і Юля Кудіна з’ясовують, чому фідбек важливий для HR, хто відповідає за нього в організації та які формати зворотного зв’язку варто розрізняти.
Профілі:
Профілі:
Соня Медвідь, HR Director у The Gradient і кар’єрна та бізнес-консультантка, говорить з Юлею Кудіною про місце фідбеку в роботі HR.
Співрозмовниці розглядають відповідальність за зворотний зв’язок усередині організації та різні формати, у яких його можна давати й отримувати.
Теми випуску
Фідбек
Відповідальність HR
Зворотний зв’язок
Формати фідбеку