·
42 хв
Лорі Руеттіман і Юля Кудіна аналізують світові HR-тренди: оцінювання за навичками, перехід HR до ролі бізнес-партнера, нетворкінг у пошуку роботи та самолідерство.
Профілі:
Лорі Руеттіман, Юля Кудіна
HR-інфлуенсерка, авторка й подкастерка Лорі Руеттіман обговорює з Юлею Кудіною підхід skills-based everything та суперечливу вимогу «бути собою» на роботі.
Розмова також охоплює перехід від HR-адміністрування до бізнес-партнерства, роль нетворкінгу під час пошуку роботи та розвиток самолідерства.
Теми випуску
Skills-based підхід
Автентичність на роботі
HR-бізнес-партнерство
Нетворкінг
Самолідерство