People First Media
Ілюстрація до статті «Звіт великого дослідження зарплат HR та рекрутерів 2024/25 від People First Club»: обкладинка звіту дослідження зарплат HR і рекрутерів 2024/25 з позначкою 2294 респонденти і 48 країн

Звіт великого дослідження зарплат HR та рекрутерів 2024/25 від People First Club

Звіт великого дослідження зарплат HR та рекрутерів 2024/25 від People First Club

•

•

2 хв на тізер та мінімум годинку на звіт

2 хв на тізер та мінімум годинку на звіт

Дизайн, розробка та візуалізація звіту: Антон Головченко. Розробка опитувальника та аналітика звіту: Антон Головченко, Анна Головченко. Підготовка до публікації: Вероніка Смишляєва

Як впливає на зарплату освіта, рівень англійської, досвід, географія, посада та ще 25+ ключових факторів? Як влаштована структура бенефітів у різних типах компаній та галузях? Які метрики ринку праці найбільше змінилися за останній рік?

У безкоштовному звіті великого дослідження зарплат 2024/25 ми даємо кандидатам і роботодавцям повну картину ринку праці HR і рекрутерів всіх рівнів та спеціалізацій та  динаміку змін за 2024 рік 🤗

Дякуємо спонсорам нашого дослідження 💛
BazaIT • Bluedot • FlexiPay • Englishdom • PeopleForce

Зміст і кілька спойлерів :)

57 сторінок супердетальної аналітики, сповненої інсайтів
для HR&R всіх рівнів — та їх роботодавців.

  • 57 сторінок професійної користі для HR&R 🤗

  • Скільки заробляють HR&R у різних країнах

  • Як рівень англійської впливає на дохід People-спеціалістів

  • Як часто переглядають зарплати HR&R в різних сферах

  • Які бенефіти використовують компанії

  • Що впливає на бонуси People-спеціалістів на різних посадах

  • 57 сторінок професійної користі для HR&R 🤗

  • Скільки заробляють HR&R у різних країнах

  • Як рівень англійської впливає на дохід People-спеціалістів

  • Як часто переглядають зарплати HR&R в різних сферах

  • Які бенефіти використовують компанії

  • Що впливає на бонуси People-спеціалістів на різних посадах

Запис відкритого івенту

1,5 години інсайтів з Анею та Антоном Головченко :)

Більше в категорії «Дослідження» →

Переглянути всі матеріали категорії