На обкладиеці зображено: обкладинки 9-ти книг для лідерства, бізнесу та турботи про себе на чорному тлі

9 книг для лідерства, бізнесу та турботи про себе

7 березня 2024 • 5 хв читання без поспіху
Авторка: Оля Удудяк • Редакторка: Вероніка Ляшенко • Дизайнерка: Марія Суєтіна •
Підготовка до публікації: Оксана Пицишин
Ми щиро віримо, що читання якісної літератури може покращити не тільки професійні навички, а й життя загалом.

Тому підготували для вас 9 книг від Олі Удудяк, Head of People at Railsware з більш ніж 5-річним досвідом в HR та рекрутингу. Для лідерів, їх кращого розуміння бізнесу та власних потреб.

Зберігайте корисну добірку та поширюйте серед колег :)

Книги для розвитку лідерства

На картинці зображено: обкладинка книги "The Effective Manager" на чорному тлі
Коментар Олі:

Ця книга — чудова основа для нових лідерів. Вона розповідає про 4 основні «черепашки», на яких тримається лідерство: 1:1, надання фідбеку, делегування та коучинг.


Книга швидка для прочитання та практична, допомогла мені на початку лідерського шляху дістати трохи теорії та розуміння.
На картинці зображено: обкладинка книги "Dare to Lead" на чорному тлі
Коментар Олі:
Автор розглядає у цій книзі навички та методи, які допоможуть вам зрозуміти, яким лідером ви хочете бути.

Вона підкаже, як ставати у лідерстві все більше і більше собою: можливо, незграбним, дивним, але все ж хорошим управлінцем.
На картинці зображено: обкладинка книги "Principles" на чорному тлі
Коментар Олі:
У цій книзі ви знайдете найефективніші способи приймати виважені рішення, впевнено долати виклики та будувати сильні команди.

У Даліо чудово вийшло систематизувати та викласти 40 років досвіду в управлінні бізнесом в цю роботу. Вона допомогла мені втілювати рішення, базуючись на потребах бізнесу. Страшенно рекомендую!
На картинці зображено: обкладинка книги "No Rules Rules" на чорному тлі
Коментар Олі:
Ця книга дає цілісне уявлення про те, на яких принципах та ідеях будувався Netflix від початку і до 7000 талантів. Як ось — найм талановитих людей, підвищення відвертості та усунення контролю. Звісно, не усі мають слідувати такому прикладу, але усі можуть набратись чимало цікавих ідей.

Ця книга допомогла мені отримати кілька цікавих ідей щодо гнучкості та політик в HR.

Книги для розуміння бізнесу

На картинці зображено: обкладинка книги "The Culture Code" на чорному тлі
Коментар Олі:
Чудова книга для лідерів усіх рівнів, що прагнуть зробити свій внесок у створення високоефективної команди. Автор ділиться прикладами із різних галузей. Розповідає, що саме ви можете змінити у своїй команді аби досягати кращих результатів. А також, як на це впливає психологічна безпека, вразливість та розуміння спільної мети.

Тут я отримала пораду, якою має бути культура всередині команди та чому.
На картинці зображено: обкладинка книги "Inspired" на чорному тлі
Коментар Олі:

Обирайте книги не лише за спеціальністю — читайте про бізнес для розширення кругозору та розуміння середовища, в якому працюєте. Рекомендую придивитись до книги «INSPIRED» by Marty Cagan. Вона охоплює всі аспекти створення продуктів в технологічних компаніях, роботу продуктових менеджерів та інших суміжних функцій.


Читаю час від часу такі книги, бо вони допомагають зрозуміти бізнес трохи ширше. У цьому випадку ширше зрозуміти підходи, які використовуються в продуктовому менеджменті.

Книги для турботи про себе

На картинці зображено: обкладинка книги "Ikigai" на чорному тлі
Коментар Олі:
Книга розповідає про японські секрети щасливого життя: як піклуватись про себе, знайти своє ikigai. Не дарма кажуть «Mens sana in corpore sano» (лат. «У здоровому тілі — здоровий дух»). І продуктивність можлива лише тоді, коли ви в першу чергу звертаєте увагу на своє ментальне та фізичне здоровʼя.

Коли згадую про цю книгу, це стимулює налаштувати баланс в роботі та житті. І головне, не забувати про життя після роботи.
На картинці зображено: обкладинка книги "Тривожні люди" на чорному тлі
Коментар Олі:
Я твердо переконана, що варто читати художні книги разом із професійними. Як на мене, вони чудово розвивають EQ та допомагають краще розуміти людей.

Рекомендую розпочати із книг Фредріка Бакмана: «Чоловік на ім'я Уве» та «Тривожні люди».

На картинці зображено: Обкладинка книги "Чоловік на ім'я Уве" на чорному тлі
Коментар Олі:
Ці книги допоможуть подивитися на усіх своїх героїв із розумінням та полюбити найбільш непередбачуваних з них.

Книги Бакмана унікальні. Мені вони допомогли зрозуміти різні типи особистостей, відмінні від мене, та причини їх поведінки.

Рекомендуємо почитати ще

Свіжі та практичні статті
у вас на пошті :-)

Щотижнева порція користі для HR,
рекрутерів, сорсерів, менеджерів і керівників