–40€ до 01.05 • Зареєструватися
Вікторія Межеріцька, Total Rewards Manager at Readdle
–40€ до 01.05 • Зареєструватися
–40€ до 01.05 • Зареєструватися

Це практичний курс для HR і всіх, хто хоче розуміти, створювати та покращувати процеси Total Rewards, щоб приносити користь бізнесу

  • HR Managers
  • HR Generalists
  • HR Business Partners
  • Junior, Middle
    Comp&Ben Managers
Про курс за 1,5 хвилини

Програма курсу

  • 8 корисних занять по 1,5 години з фокусом на практику та бізнес-задачі
  • 6 практичних домашок з розбором, формат яких обираєш ти: відточити навички на основі тестових даних або використовувати дані своєї компанії та впроваджувати результати вже протягом курсу
🎯 Чого навчишся?
  • Розуміти структуру сукупної винагороди (Total Rewards) та проєктувати її під потреби бізнесу
  • Аналізувати та адаптувати різні типи бонусних програм
  • Розраховувати сукупну вартість працівника та фонд оплати праці

📌 Блок 1: Сукупна винагорода
  • Еволюція підходів до оплати праці
  • Сучасна модель Total Rewards
  • Ключові елементи сукупної винагороди
  • Pay Mix: як балансувати фіксовану і змінну частину

📌 Блок 2: Бонусні програми
  • Основні типи бонусів
  • Принципи ефективного дизайну бонусної програми

📌 Блок 3: Фонд оплати праці NEW
  • Структура та ключові метрики (FTE cost, payroll ratio)
  • Різниця між Net, Gross та Supergross
  • Особливості у підходах до компенсації в Україні та за кордоном

📚 Матеріали
Калькулятор сукупної вартості працівника

🟣 Домашнє завдання 1
Порахувати річний фонд оплати праці для працівників компанії
📌 Програма
  • Про міжнародні сертифікації у сфері Total Rewards NEW
  • Q&A сесія та розбір кейсів 
  • Підсумки та обмін враженнями від курсу

Результати курсу

Ти навчишся:
  • Розробляти структуру компенсації під потреби бізнесу
    І якісно рахувати зарплатні бюджети
  • Впевнено працювати з бенчмарками
    Та розуміти, як користуватися ринковими зарплатними даними
  • Розробляти ефективні зарплатні вилки
    І при цьому не посваритися з менеджерами та рекрутерами
  • Будувати з нуля процес перегляду зарплати
    А ще — покращувати вже існуючий у компанії процес перегляду
  • Аналізувати програми бенефітів
    Як створити користь для людей і не витратити всі гроші світу
  • Працювати з компенсаційною аналітикою
    Щоб підсилювати рішення вашої менеджмент-команди по компенсаціях

Total Rewards Course Hub

Це центр навчання та нетворкінгу учасників курсу на Notion. У тебе під рукою — всі ресурси, відео, завдання, цілі та прогрес їх досягнення.

Ведуча курсу

  • Вікторія Межеріцька
    Senior Total Rewards Manager at Readdle
    Вікторія вже понад 14 років допомагає компаніям будувати фреймворки, в яких компенсація із найбільшої витрати перетворюється на найбільшу інвестицію для бізнесу.

    Працювала у міжнародних компаніях Coca-Cola та Leroy Merlin. Останні п’ять років її професійний шлях пов’язаний із IT-сферою, зокрема з компаніями GlobalLogic та Luxoft. В 2023 році приєдналась до команди ІТ-компанії Readdle у якості Total Rewards Manager.

    В роботі Вікторію найбільше приваблює долати виклики, повʼязані з компенсаційними практиками, а саме: переглядами зарплат, зарплатними вилками, бенчмарками та бонусними програмами.

  • Вікторія Межеріцька

    Senior Total Rewards Manager at Readdle

    Вікторія вже понад 14 років допомагає компаніям будувати фреймворки, в яких компенсація із найбільшої витрати перетворюється на найбільшу інвестицію для бізнесу.

    Працювала у міжнародних компаніях Coca-Cola та Leroy Merlin. Останні п’ять років її професійний шлях пов’язаний із IT-сферою, зокрема з компаніями GlobalLogic та Luxoft. В 2023 році приєдналась до команди ІТ-компанії Readdle у якості Total Rewards Manager.

    В роботі Вікторію найбільше приваблює долати виклики, повʼязані з компенсаційними практиками, а саме: переглядами зарплат, зарплатними вилками, бенчмарками та бонусними програмами.
Корисний контент з Вікторією Межеріцькою
Бонуси: мотивація чи маніпуляція?
Випуск подкасту • 05.05.2025
Дивитися
Прозорість винагороди: можливість чи виклик?
Відео івенту • 16.04.2025
Дивитися
7 міфів (чи фактів?) про Total Rewards
Випуск подкасту • 13.01.2025
Дивитися
Ринкові дані по зарплатах
Відео івенту • 05.12.2024
Дивитися
З чого почати аудит системи перегляду зарплат
Фрагмент івенту • 21.03.2024
Дивитися
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Це вид компенсації для співробітників, що дозволяє їм отримувати прибуток, що пов'язаний зі зростанням цін на акції компанії, без того, щоб вони фактично володіли цими акціями.

Випускники

19 учасників, які зробили рішучий крок до розвитку власних знань, навичок та компетенцій у сфері компенсацій та винагород для HR
Другий сезон — 11 липня 2025
Iryna Kaspryshyn
Kateryna Mazur
Nataliia Kukhar
Oksana Sitek
Iryna Dmytriieva
Angelina Godun
Maryna Sukhoivan
Yuliia Lebedieva
Myroslava Svynchuk
Elizaveta Kulneva
Daria Shovkun
Kateryna Baturina
Тetiana Kyselevych
Inna Smyk
Valentуna Voloshchuk
Halyna Zhovtonetska
Violetta Baida

Пройшли курс у записі
Yana
Kolomiiets
Valeriia Sydorenko
36 учасників, які зробили рішучий крок до розвитку власних знань, навичок та компетенцій у сфері компенсацій та винагород для HR
Перший сезон — 13 лютого 2025
Nataliia Goriachykh
Iryna Kovtun
Tetiana Zahorska
Kseniia Sidnieva
Anastasia Konovalova
Mariia Serheniuk
Tetiana Shyrina
Ielyzaveta Hetman
Seva Kurdyukov
Olha Dudyk
Anastasia Trushchenko
Natalia Khomyn
Anastasia Fedotova
Stanislav Burdeniuk
Aliaksandra Kuliashova
Anastasiia Hodyna
Viktoriia Buzyl
Julia Kotygoroshko
Olha Ilina
Yaryna Voznyak
Irina Kirienko
Anastasiia Pandaievska
MarharytaPanova
Anna Kasatkina
Khrystyna Bihun
Kateryna Safonova
Nataliia Bieliaieva
Natalia Lysa
Yaroslava Bondarchuk
Liudmyla Stasiuk
Yana Krupenia
Pavlo Koriavyi
Nataliia Litvinko
Tetiana Riabchuk
Maksym Dryzhuk

Пройшла курс у записі
Natalia
Kravchenko

Відеовідгуки

Відверті історії та щирі враження 🤗
Анастасія Коновалова
Talent Acquisition Partner
Ксенія Сіднєва
Total Rewards Specialist
Ірина Ковтун
HR Manager
Анастасія Пандаєвська
HR People Partner

Класичні відгуки

  • Класна подача матеріалу. Я йшла за теоретичною базою по компенсації і я отримала те, чого очікувала!

    Коли я побачила що спікером буде Віка, я придбала курс не роздумуючи, бо знала, що знання, які надасть такий професіонал своєї справи, будуть дуже ґрунтовними.

    Ще мені подобається, що Віка була готова відповісти на всі запитання після лекції, навіть якщо це затягувалось на півгодини. Дуже цінно, що і в телеграм-чаті можна було задати питання, які потім приходили на думку.
    Ксенія Сіднєва,
    Senior Total Rewards specialist (EMEA)
  • Vika, thanks a lot for the course 💙

    • Clear and easy-to-understand information
    • Vika’s approach to breaking down complex concepts into simple, digestible pieces
    • Practical tasks and Vika’s personalized feedback, which always highlighted the strengths and weaknesses of the solutions presented in the homework assignments
    Anastasia Konovalova,
    Talent Acquisition Partner
  • Дуже класна подача матеріалу, дуже все доступно!
  • Жива та доступна подача, структурована інформація як база-база та додаткові коментарі і контекст з практики як від Віки, так і колег.

    Фонова ненавʼязлива підтримка
    від організаторів — гуд)
    Ярина Возняк,
    Research Advisor, Senior Analyst

Реєстрація

Доєднуйся наживо 15 вересня або проходь курс в записі 💫
Практичний курс
«Total Rewards для HR»
сезон 3 наживо
Навчання з авторкою, групою та фідбеком восени 2026
350 310 €
–40€ до 1 травня 🔥
⚡️ Оновлена програма: 7 інтенсивних занять по 1,5 години з розборами реальних кейсів. Фокус на реальних задачах, щоб створювати та покращувати процеси Total Rewards, які приносять користь бізнесу

🥳 Випускний з Q&A сесією та розбором кейсів учасників

🟣 6 практичних домашок з розбором: від створення конкурентної зарплатної вилки до розробки бюджету та структури компенсацій

🌟 Total Rewards Course Hub у Notion з доступом до усіх матеріалів на 3 місяці після завершення

💬 Телеграм-група для спільної роботи та нетворкінгу

🏆 Персональний цифровий диплом

🧩 Є оплата частинами, 0% переплат

💙 5% гонорару Вікторії + 5% прибутку клубу на наближення перемоги
Перейти до оплати
Практичний курс
«Total Rewards для HR»
сезон 2 у записі
Навчання у зручному
для тебе ритмі просто
зараз
250 €
  • 💫 Повний запис сезону 2: всі 7 занять по 1,5 години, з таймкодами для зручної навігації плюс Course Hub на зручній платформі Circle — все з доступом протягом 6 місяців. Програма сезону 2
  • 🟣 6 практичних домашок на самостійне опрацювання: від створення конкурентної зарплатної вилки до розробки бюджету та структури компенсацій
  • 🏆 Персональний цифровий диплом
  • Без доступу до телеграм-групи курсу
Переглянути програму 2 сезону

Приєднуйся зараз, а плати пізніше 🤗

До 1 травня бронюй свій слот на курсі зі знижкою 40 €
Залишай заявку і ми зв'яжемось із тобою 💛
Звʼязатися з нами
Або одразу пиши нам :)
Відповідаємо швидко й по ділу.