На картинці: 6 книг для роботи з командами, розвитку кар'єри та ефективної комунікації

Не лише нон-фікшн: 5 книг для формування human-centric лідера

13 травня 2026 • 8 хв читання без поспіху
Авторка: Жанна Білан • Підготовка до публікації: Ксенія Біріна, Оксана Пицишин, Антон Головченко
  • Жанна Білан
    Performance/ Business Operations Specialist at AMS
    Для HR-фахівця та лідера книга — це не просто джерело інформації, а тренажер для розвитку human-centric підходу. Часто ми фокусуємося лише на професійному нон-фікшні, проте справжня майстерність у роботі з людьми народжується на перетині дисциплін
Чому важливо виходити за межі суто бізнес-літератури?
  • Художня та мемуарна література розвиває емпатію та дає змогу прожити досвід, який відрізняється від нашого. Це критично важливо для побудови інклюзивної культури в команді.
  • Історичний контекст допомагає зрозуміти коріння стійкості (resilience) та цінностей, які формують нас як націю.
  • Психологія надає інструменти для збереження власного ментального здоров’я та підтримки колег у кризові часи.
У цій добірці наша учасниця Жанна Білан зібрала книги, які стали для неї цінними помічниками у карʼєрі та житті. Вони допомагають не лише краще розуміти інших, а й будувати власну траєкторію лідерства — глибоку та свідому.

Читай, зберігай та ділись добіркою 🤗

1. Слово про будинок «Слово»
Володимир Куліш

Обкладинка книги П’ять вад
у роботі
з командою
Коротка, але дуже сильна книга про легендарний харківський будинок «Слово», де жили Микола Хвильовий, Валер’ян Підмогильний, Майк Йогансен та інші діячі української культури. Наприкінці є особливий розділ із переліком усіх мешканців будинку та їхньою долею.

Що важливого для мене було в цій книзі
  • Можливість побачити людей, чиї імена ми вивчали на уроках літератури, очима підлітка, який знав їх як сусідів
  • Болісне нагадування про те, скільки українських талантів було знищено
Кому читати
Усім, хто цікавиться діячами української культури та любить незвичні факти з біографій.

2. Освічена
Тара Вестовер

Обкладинка книги Наснага
Мемуари американської професорки, які для мене стали однією з найсильніших книг 2025 року. Історія про шлях від повної відсутності базової освіти до академічної кар'єри. Але насправді ця книга значно глибша, про складний процес сепарації від батьків, внутрішній конфлікт між новими цінностями та переконаннями, з якими ми виростаємо.

Що важливого для мене було в цій книзі
Кожен із нас може стикатися з моментом, коли життєві цінності та переконання, закладені батьками, більше не відгукуються нам як дорослим особистостям. У цей момент важливо прислухатися до себе, навіть якщо є відчуття, що зраджуєш найрідніших.

Кому читати
Тим, хто любить автобіографії, ця книга вас точно не розчарує.

3. Тіло веде лік. Як лишити психотравми в минулому
Бессел ван дер Колк

Обкладинка книги Становлення менеджера
Книга для тих, хто цікавиться психологією та темою травми. Автор, американський психіатр, який багато років досліджує вплив травматичного досвіду на тіло та мозок. У книзі багато прикладів із практики та досліджень, а головна думка — зцілення не завжди обмежується медикаментозним підходом.

Що важливого для мене було в цій книзі
Ґрунтовний науковий контекст про те, як проходить зцілення людини після травми, з якими викликами вона може стикатися і яку підтримку може потребувати.

Кому читати
Усім. На жаль, зараз такий час, коли травми, зокрема ПТСР, є доволі частим явищем у суспільстві. На мою думку, ця книга є хорошим інструментом психоедукації: вона допомагає не виключати людей із досвідом травми із суспільства та показує, що є шляхи, як із цим впоратися.

4. Вільні діти емоційно незрілих батьків
Ліндсі К. Гібсон

Обкладинка книги Енергетичний
менеджмент
Невелика, але дуже практична книга. Вона допомагає зрозуміти, як проявляється емоційна незрілість батьків і як це впливає на нас у дорослому житті. Як взаємодіяти з емоційно незрілими людьми, та чи взаємодіяти взагалі.

Що важливого для мене було в цій книзі
  • Приклади патернів поведінки та навіть конкретних фраз, які часто використовують емоційно незрілі люди
  • Друга частина книги, яка фокусується на емоційній самостійності та дає практичні поради: що я конкретно можу робити, над чим подумати і як будувати внутрішній діалог, щоб не піддаватися маніпуляціям

Кому читати
Тим, хто шукає відповіді на одвічне запитання: «Як взаємодіяти з токсичними людьми?».

5. Емоційний інтелект у бізнесі
Деніел Ґоулман

Обкладинка книги Кар’єра без
драм і травм
Книга, яка допомагає подивитися на емоційний інтелект як на набір конкретних компетенцій. Не лише теорія, а й розуміння того, як ці навички проявляються в поведінці та роботі.

Що важливого для мене було в цій книзі
Конкретний перелік компетенцій, над якими мені варто працювати, щоб бути хорошим лідером.

Кому читати
Тим, хто хоче більше дізнатися про soft skills, зокрема для майбутнього кар'єрного зростання. Тут також можна знайти інформацію для створення мапи soft-компетенцій.
Любиш читати? Приєднуйся до книжкового клубу!
Учасники People First Club діляться враженнями від професійних книг про HR, рекрутинг, софт-скіли, лідерство та розвиток. А ще — регулярно отримують книги у подарунок 🤗
Стати учасником клубу

Рекомендуємо почитати ще

Свіжі та практичні статті
у вас на пошті :-)

Щотижнева порція користі для HR,
рекрутерів, сорсерів, менеджерів і керівників