Розуміння себе: суперсила на основі даних
Онлайн-воркшоп для всіх, хто хоче досягати своїх цілей через краще розуміння себе
Веде Наталія Тачинська, засновниця TALATACH.EDU та Certified Hogan Assessor
Старт 14 травня
–30 € до 14 квітня
Веде Наталія Тачинська, засновниця TALATACH.EDU та Certified Hogan Assessor
Старт 14 травня
–30 € до 14 квітня
Це воркшоп для всіх, хто хоче досягати своїх цілей через краще розуміння себе
Менеджери • A-players • Люди, які прагнуть власного розвитку
У воркшоп входить тестування Hogan. Ось у яких сценаріях воно точно допоможе:
Ви шукаєте нові можливості розвитку в поточній компанії для максимального розкриття вашого потенціалу
Ви змінюєте організацію та хочете обрати найкраще для себе середовище та прогнозувати власну ефективність
Ви світчитесь у нову роль і хочете бути впевненими у своєму виборі
Ви прагнете мати надійний фундамент для розвитку — на основі даних про себе
— Перша частина воркшопу —
Full-day практикум
Середа, 14 травня, 10:00-17:30, 3 модулі, 2 перерви по 15 хвилин та 45 хвилин на обід
Модуль 1
Розуміння своїх мотивацій та опор
Розуміння своїх мотивацій та опор
⛺️ Як знайти особисті опори у невизначеності
📌 Знайомство з ключовими практиками
🍀 Чотири ФЕМ: модель фундаментальних екзистенційних мотивацій
📌 Знайомство з ключовими практиками
- Коучинговий підхід: як допомогти собі розкрити власний потенціал.
- Екзистенційний підхід: як впоратися з невизначеністю, щоб витрачати свої ресурси на дійсно важливе та цінне для себе.
- Як влаштований HOGAN Assessment.
🍀 Чотири ФЕМ: модель фундаментальних екзистенційних мотивацій
- Теорія: як працює модель та як використати її для своїх задач.
- Практика в групах: формування своєї візії на рівні станів, які ви хочете проживати як особистість.
- Спільне обговорення результатів та рефлексія.
Модуль 2
Аналіз результатів вашого HOGAN Assessment
Аналіз результатів вашого HOGAN Assessment
🔵 MVPI: панель ваших цінностей, мотивів та інтересів
🟡 HPI: панель вашого особистого потенціалу
🔴 HDS: панель ваших ризиків та зон розвитку
- Усвідомлення, в якому середовищі ви будете ефективними, задоволеними. І яке середовище відтворюватимете.
- Виявлення свого гармонійного стилю взаємодії з іншими.
- Планування карʼєрного шляху та своїх ціннісних критеріїв вибору.
🟡 HPI: панель вашого особистого потенціалу
- Вибір своєї стратегії досягнення цілей.
- Визначення своєї стратегії взаємодії з командою.
- Вибір найкращої для себе посади та ролі.
🔴 HDS: панель ваших ризиків та зон розвитку
- Знайомство із «темною стороною» своєї особистості.
- Виявлення своїх непродуктивних поведінкових тенденцій. Вони проявляються під впливом стресу та можуть негативно впливати на ваш розвиток, кар'єру та прийняття рішень, стосунки та задоволеність життям.
- Створення особистих стратегій для подолання ризиків на своєму шляху до розвитку.
Модуль 3
Від планів до посильних кроків
Від планів до посильних кроків
🔷 4Е: модель ресурсів
🐾 Робота з Roadmap — своїм планом розвитку та впровадження змін
⭐️ Самарі ключових результатів практикуму
- Ревізія ваших змін та поточних ресурсів.
- Практика в групах: як діяти в кризові часи, при виснаженні та падінні продуктивності.
🐾 Робота з Roadmap — своїм планом розвитку та впровадження змін
- Як зробити висновки про себе та сформулювати бажані життєві та професійні зміни.
- Філософія kaizen-кроків — посильних змін.
- Як уникнути пастки у впровадженні бажаних змін. Натомість — продумати ідеї і перейти до реальних дій.
⭐️ Самарі ключових результатів практикуму
— Друга частина воркшопу —
Сесія рефлексії, фідбеку та Q&A
Середа, 28 травня, 18:00-19:30
Протягом 2 тижнів
Підготовка до сесії
Підготовка до сесії
Задачі
- Внести у Roadmap висновки про себе.
- Сформулювати свої бажані зміни за допомогою коучингових питань у Roadmap.
- Зустрітися зі своїми Workshop Buddies для спільної роботи над посильними kaizen-кроками щодо своїх бажаних змін.
- Задати важливі для себе питання в спільному чаті.
Фінальна сесія
Рефлексія, фідбек та Q&A
Рефлексія, фідбек та Q&A
Програма
- Рефлексія по результатам воркшопу.
- Обмін результатами по посильних кроках до своїх бажаних змін.
- Фідбек від Наталії по всіх важливих для вас питаннях по особистому розвитку та впровадженню змін.
Hogan Assessment
Професійна оцінка особистості з персональним 49-сторінковим звітом, яка входить у вартість курсу. Можемо поділитися зразком звіту 🤗
Авторка та ведуча воркшопу
- Наталія ТачинськаЕкспертка з лідерства та особистого розвитку, Certified Hogan AssessorЯ засновниця TALATACH.EDU, незалежна консультантка та коуч-компетентна авторка освітніх проєктів з розвитку команд, цілісного лідерства та автентичного особистісного розвитку.
А ще — авторка та кураторка курсу Strategic Leadership і програми-самодослідження «До • цільно».
Про мій досвід у цифрах:- 15+ років організації роботи команд і розвитку учасників у комплексних проєктах.
- 9+ років створення освітніх проєктів, кураторства курсів, викладання та менторства.
- 4+ роки коучингу клієнтів.
- 10+ років (890+ годин) особистого юнгіанського психоаналізу.
У своїх проєктах я створюю простір для актуалізації справжніх потреб та можливостей учасників. Це допомагає людям віднайти цінні висновки та ідеї — професійні та особисті.
В запитах від бізнесів та команд я дивлюся на потреби людей, які стоїть за подіями. Можу допомогти зняти рожеві окуляри — турботливо, але дуже чесно.
-
Наталія Тачинська
Експертка з лідерства та особистого розвитку, Certified Hogan Assessor
Я засновниця TALATACH.EDU, незалежна консультантка та коуч-компетентна авторка освітніх проєктів з розвитку команд, цілісного лідерства та автентичного особистісного розвитку.
А ще — авторка та кураторка курсу Strategic Leadership і програми-самодослідження «До • цільно».
Про мій досвід у цифрах:- 15+ років організації роботи команд і розвитку учасників у комплексних проєктах.
- 9+ років створення освітніх проєктів, кураторства курсів, викладання та менторства.
- 4+ роки коучингу клієнтів.
- 10+ років (890+ годин) особистого юнгіанського психоаналізу.
У своїх проєктах я створюю простір для актуалізації справжніх потреб та можливостей учасників. Це допомагає людям віднайти цінні висновки та ідеї — професійні та особисті.
В запитах від бізнесів та команд я дивлюся на потреби людей, які стоїть за подіями. Можу допомогти зняти рожеві окуляри — турботливо, але дуже чесно.
Відгуки учасників коучинг-сесій з Наталією
- Завдяки нашим сесіям я змогла почати будувати повністю новий фундамент життя з переходом на новий рівень розуміння себе.
Я вдячна тобі за особливу турботу, з якою ти допомогла мені пройти через проблемний період та за точність, з якою ми дійшли до справжніх причин цих проблем.Victoria
Head of Operations, IT Health & Fitness apps - Після роботи з Наталією фрагменти пазлів в моїй голові зібралися в цілісну картину. Я отримала ясність та розуміння напрямку, в якому я хочу рухатися, а ще — які результати корелюють з моїми цінностями та особистістю.
Тепер я маю ключові цілі та план дій з чітким розумінням пріоритетів. І це не якійсь невротичний список з 500 задач, а декілька глибоко пропрацьованих та реалістичних цілей.Anna
Chief Operations Officer - Стартова точка: мені було не зрозуміло, що саме мені робити і яким лідером для своєї команди я хочу бути.
Фінішна точка: я отримала опору під ногами, здобула усвідомлення своїх потреб і того, як їх можна реалізувати з позиції лідера. Тепер лідерство водночас приносить задоволення мені та користь компанії.
Можу сказати, що рішення працювати з Наталією було одним з найважливіших у моїй карʼєрі.Maryna
Art director, Head of Design - Я прийшла з бажанням вийти на якісно новий рівень власного розвитку як професіонал.
Я отримала розуміння ключових векторів розвитку та ясною візією себе у майбутньому. Після наших сесій я змогла усвідомити свої внутрішні бажання і причини дискомфорту — та зрозуміти їх причини.Oksana
Head of Analytics, IT - Я прийшов до Наталії на коучинг, бо раптом усвідомив, що у мене накопичилось багато питань, які було складно вирішити самому.
Це були різні сфери життя — стосунки з друзями та колегами, управління, здоровʼя, фінанси.
Після 3 місяців сесій я отримав чітке розуміння кроків, які я хочу зробити.
Я відчув, що і моє ставлення до людей, і їх ставлення до маене змінилося на краще.Serj
Development Team Leader - Я прийшла у коучинг у стані «Я втратила здатність мріяти та хотіти чогось». Це мене лякало, оскільки ця здатність є критичною для мене, бо вона допомагає відчути смак життя.
Після коучингу я знову маю бажання, які мене драйвять. Я зрозуміла, що на це впливало та як я можу підтримувати себе й надалі. Тепер у мене є конкретний список значущих, чітких кроків, якими я рухаюся у важливих аспектах свого життя.Olga
Team Lead Product Manager
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Це вид компенсації для співробітників, що дозволяє їм отримувати прибуток, що пов'язаний зі зростанням цін на акції компанії, без того, щоб вони фактично володіли цими акціями.
Реєстрація
Старт 14 травня
-
Full-day практикумВи пройдете шлях від ідей і планів до реальних посильних кроків до змін -
Сесія рефлексіїЗ фідбеком від Наталії по всіх важливих для вас питаннях з впровадження змін -
Три тестування + персональний звіт HoganДопоможуть виявити ваші особисті цінності, мотиви, інтереси, потенціал, ризики та навіть «темну сторону» -
Шаблон персонального RoadmapПотужний інструмент для підвищення визначеності та стійкості, який допоможе вам зробити посильні кроки для своєго розвитку -
Workshop Hub у NotionЗ відео, практиками та моделями для особистого розвитку, з доступом на три місяці після завершення воркшопу -
Workshop BuddiesАктивна робота зі своїми напарниками на воркшопі, яка допоможе вам досягнути своїх цілей -
Телеграм-групаПитання, відповіді, обмін досвідом та фідбек від Наталії -
Персональний цифровий дипломВизнання часу та сил, які ви присвятили власному розвитку
Практичний онлайн-воркшоп «Розуміння себе: суперсила на основі даних»
–30 € до 14 квітня
✅ Що входить у ціну:
- 250 € — три тестування Hogan, це стандартна ціна тестування без інтерпретації. Результати тестування залишаються з вами на все життя та допоможуть у власному розвитку не тільки на воркшопі, а й в майбутньому
- 240 € (210 € для early birds) — воркшоп, шаблон персонального Roadmap, Course Hub, телеграм-група і персональний диплом
🧩 Є оплата частинами. 0% комісій, 0% переплат
💙 5% прибутку на підтримку ЗСУ
Перейти до оплати
Особливі побажання :)
Хочете оплатити воркшоп частинами, купити його для команди, отримати зразок звіту Hogan, скористатися знижкою 30 € для учасників People First Club, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?
Відповідаємо швидко й по ділу.
Заявка на участь у воркшопі «Розуміння себе: суперсила на основі даних»
Зв'яжемося з вами протягом доби
та допоможемо з вашою задачею :-)
та допоможемо з вашою задачею :-)