Метрики в L&D: від залучення до результатів
Безкоштовний івент для L&D і HR-спеціалістів
з Дарʼєю Андреєвою-Яцкіною, People Partner at Glovo
Середа, 8 січня, 18:00
з Дарʼєю Андреєвою-Яцкіною, People Partner at Glovo
Середа, 8 січня, 18:00
Це івент для L&D і HR-спеціалістів,
які хочуть розібратися з L&D-метриками та майстерно оцінювати ефективність навчання і розвитку співробітників
Теми
Як зрозуміти, чи навчання було корисним?
- На які L&D-метрики варто звертати увагу.
- Що варто продумати ще на початку навчального проекту.
Як оцінити вплив навчальних програм на бізнес?
- Як поєднати бізнес та навчальні метрики.
- Що треба дізнатися у стейкхолдерів перед початком та після завершення навчання.
Як аргументувати необхідність інвестицій в L&D для топ-менеджменту?
- Як L&D-спеціалісту говорити спільною мовою зі стейкхолдерами бізнесу.
- Чи всі навчальні проекти вимагають вимірювання ROI — рентабельності інвестицій.
Модель Кіркпатріка для вимірювання ефективності навчання
- Як L&D-спеціалісту застосувати цю модель на практиці.
- Як перейти від даних до дій.
Спікерка
- Дарʼя Андреєва-ЯцкінаPeople Partner at GlovoЯ дуже люблю підходити до вирішення HR-проблем з аналітичної точки зору, покладаючись на data-driven підхід у прийнятті рішень.
Зараз я відповідаю за український офіс міжнародної компанії Glovo як People Partner, де я допомагаю керівникам приймати кращі People-рішення та відповідаю за весь напрям HR.
За 6 років роботи у HR і L&D я встигла:
— запустити та розбудувати базу знань в компанії,
— провести тренінгову програму з фандрейзингу в Аахені, Німеччина для студентів з Європейської міжнародної організації,
— створити відеокурс для лідерів в ІТ-компанії,
— розробити та провести модуль «Оцінка, дані та аналітика в L&D» на курсі «L&D Mastery»,
— а також провести багато годин тренінгів для учасників з майже усіх країн Європи.
Вірю, що даних не треба боятися. Натомість, якщо опанувати базові методики обробки та аналізу даних, можна суттєво підвищити якість своєї роботи та покращити комунікацію зі стейкхолдерами.
Люблю подорожі, 🐶 песиків і морозиво. Для розбавлення сірих буднів фарбую волосся у різні кольори :)
-
Дарʼя Андреєва-Яцкіна
People Partner at Glovo
Я дуже люблю підходити до вирішення HR-проблем з аналітичної точки зору, покладаючись на data-driven підхід у прийнятті рішень.
Зараз я відповідаю за український офіс міжнародної компанії Glovo як People Partner, де я допомагаю керівникам приймати кращі People-рішення та відповідаю за весь напрям HR.
За 6 років роботи у HR і L&D я встигла:
— запустити та розбудувати базу знань в компанії,
— провести тренінгову програму з фандрейзингу в Аахені, Німеччина для студентів з Європейської міжнародної організації,
— створити відеокурс для лідерів в ІТ-компанії,
— розробити та провести модуль «Оцінка, дані та аналітика в L&D» на курсі «L&D Mastery»,
— а також провести багато годин тренінгів для учасників з майже усіх країн Європи.
Вірю, що даних не треба боятися. Натомість, якщо опанувати базові методики обробки та аналізу даних, можна суттєво підвищити якість своєї роботи та покращити комунікацію зі стейкхолдерами.
Люблю подорожі, 🐶 песиків і морозиво. Для розбавлення сірих буднів фарбую волосся у різні кольори :)
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Це вид компенсації для співробітників, що дозволяє їм отримувати прибуток, що пов'язаний зі зростанням цін на акції компанії, без того, щоб вони фактично володіли цими акціями.
Безкоштовний івент
«Метрики в L&D: від залучення до результатів»
Середа, 8 січня, 18:00
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент, а після івенту — відео та презентацію :)
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент, а після івенту — відео та презентацію :)