L&D MASTERY

Головний практичний курс для L&D-спеціалістів
7 модулів, 9 домашок з розбором, 40+ корисних матеріалів, суперкоманда авторів.

Третій сезон зі збагаченою програмою — 4 лютого 2025
Залишайте заявку :-)

Програма курсу

Це головний практичний курс для L&D-спеціалістів,
які хочуть не просто здобути знання та скіли для наступного кроку у своїй кар'єрі, а й одразу закріпити їх на практиці на реальному кейсі

L&D Mastery Course Hub

Це центр навчання та нетворкінгу учасників курсу в Notion. У вас під рукою — всі ресурси, відео, шаблони, завдання, цілі та прогрес їх досягнення.

L&D Mastery Course Hub

Це центр навчання та нетворкінгу учасників курсу в Notion. У вас під рукою — всі ресурси, відео, шаблони, завдання, цілі та прогрес їх досягнення.

— Підготовчий модуль —

Знайомство та занурення в навчальне середовище

1 заняття, повна підготовка до навчання

Про модуль за 1 хвилину

Програма

Початок
Доступ до L&D Course Hub та інструментів навчання

L&D Course Hub — центр навчання та нетворкінгу учасників курсу в Notion. У вас під рукою — всі ресурси, інструменти, відео, шаблони, завдання, цілі та прогрес їх досягнення.

Інструменти навчання на курсі — Notion, Slack, Miro, Articulate Storyline 360, Moodle Cloud, Workshop pack.

Підготовка
Вступне відео «L&D Mastery»

Розбираємо логіку та наповнення курсу, взаємодію в групі та роботу над практичним L&D-кейсом, з яким ви будете працювати протягом 6 наступних модулів.

Підготовка
Підготовка до знайомства та нетворкінгу

Учасники заповнюють свої профілі, розповідають про себе й діляться цілями та очікуваннями від курсу. Це допомагає створити продуктивне середовище для нетворкінгу та спільного навчання у групі курсу.

Заняття 1 · Чт, 6.02, 18:00-19:30
Знайомство та Q&A

Спільна зустріч у Zoom з учасниками та модератором курсу.

Знайомимось, розбираємо траєкторію і процес навчання та глибоко занурюємось у L&D-кейс, з яким ви будете працювати протягом 6 наступних модулів.

Модератор курсу

Слава Рудницький

CEO at Savvy

Під час курсу Слава буде занурювати учасників у навчальне середовище. І головне — модерувати курс, щоб з'єднати всі 7 модулів у цілісну навчальну траєкторію.

Модератор курсу

Слава Рудницький

CEO at Savvy

Під час курсу Слава буде занурювати учасників у навчальне середовище. І головне — модерувати курс, щоб з'єднати всі 7 модулів у цілісну навчальну траєкторію.

Результати підготовчого модуля

У вас є доступи до всіх інструментів і ресурсів курсу

Ви розумієте, як проходить навчання та можете спланувати свій час

Ви готові працювати з L&D-кейсом і виконувати практичні домашки

У вас є спільне середовище роботи та нетворкінгу з авторами та учасниками

— Модуль 1 —

L&D-стратегія

2 заняття, 1 практична домашка, 9 корисних матеріалів

Програма

Перед початком
Матеріали по L&D-стратегії

Ресурси для підготовки до модуля

Відео «Вступ до L&D-стратегії».
Стаття «5 Prioritization Methods in UX Roadmapping.
Стаття «Стратегуйте та визначайте пріоритети за допомогою матриці зусиль впливу».
Приклади L&D-стратегій.

Рекомендований час на підготовку — 2 години

Заняття 2 · Вт, 11.02, 18:00-20:00
Воркшоп «L&D-стратегія: алгоритм створення»

Програма

Що таке L&D-стратегія.
Розбір прикладу L&D-стратегії.
Алгоритм створення стратегії на прикладі авторської методики L&D Strategy Canvas.
Що таке L&D стратегія в конкретній компанії.
Бенчмаркінг у побудові L&D-стратегії.
Knowledge sharing та Q&A.

Домашка. Дедлайн — 11.04

Підготуватися до бенчмаркінгу L&D-стратегії.

Матеріали

Шаблон L&D-бюджету.
Ключові компоненти успішної L&D-стратегії.
Бібліотека Linked Learning.

Заняття 3 · Чт, 13.02, 18:00-20:00
Новинка: «воркшоп «L&D-стратегія: робота з кейсами»

Програма

Інтеграція L&D-стратегії зі стратегією бізнесу.
Межі L&D: ресурси, критичне мислення, можливості.
Визначення L&D objectives на прикладі роботи з ОKR.
Бенчмаркінг та L&D Strategy Canvas для відомої компанії.

Домашка. Дедлайн — 16.04

Визначити L&D-ціль та заповнити L&D Strategy Canvas.

Матеріали

Шаблон L&D-бюджету.
Відео: як працювати з L&D-бюджетом.

Автор модуля

Катя Стецюра

L&D-менеджер at Beetroot

Я працюю в L&D понад 12 років — в академічній, громадській та бізнес-освіті, а останні 6 років — в IT.

Зараз я очолюю команду, яка створює всі освітні продукти для IT-компанії та IT-школи Beetroot. А ще проводжу тренінги, аудити, постановку цілей і бюджетування в L&D, знаходжу таланти та розбудовую спільноти.

Я допомагаю людям побачити, розкрити та реалізувати свій потенціал. І я допомагаю бізнесам визначити потреби та напрямки розвитку й вибудувати функцію L&D.

Моя місія: через розкриття потенціалу людей та організацій робити їх більш відкритими, свідомими, толерантними та гуманними.

Автор модуля

Катя Стецюра

L&D-менеджер at Beetroot

Я працюю в L&D понад 12 років — в академічній, громадській та бізнес-освіті, а останні 6 років — в IT.

Зараз я очолюю команду, яка створює всі освітні продукти для IT-компанії та IT-школи Beetroot. А ще проводжу тренінги, аудити, постановку цілей і бюджетування в L&D, знаходжу таланти та розбудовую спільноти.

Я допомагаю людям побачити, розкрити та реалізувати свій потенціал. І я допомагаю бізнесам визначити потреби та напрямки розвитку й вибудувати функцію L&D.

Моя місія: через розкриття потенціалу людей та організацій робити їх більш відкритими, свідомими, толерантними та гуманними.

Результати модуля 1

Сформовано чітке розуміння L&D-стратегії та її ролі в компанії

Здобуті знання та навички, як використовувати L&D Strategy Canvas

Опановано інструмент бенчмаркінгу для L&D- активностей

Визначені фокуси L&D-стратегії в рамках навчального кейсу

— Модуль 2 —

Запуск освітнього проєкту

2 заняття, 3 практичні домашки, 4 корисні матеріали

Про модуль за 2 хвилини

Програма

Перед початком
Матеріали по запуску освітнього проєкту

Ресурси для підготовки до модуля

Відео «Принципи навчання та мотивації дорослих».
Відео «Комунікація зі стейкхолдерами».
Методичка «Смарт-цілі в освітніх проєктах».
Методичка по таксономії Блума.
Модель аргументації PRES.
Матриця RACІ.
NEW: чекліст для аналітики потреб замовника та учасників навчання.

Рекомендований час на підготовку — 1,5 години

Домашка. Дедлайн — 16.04

Перевірка розуміння

Заняття 4 · Вт, 18.02, 18:00-20:00
Новинка: воркшоп «Запуск навчального проєкту»

Програма

Інтерактивне тестування для перевірки знань по запуску освітнього проєкту.
Підбір оптимального формату навчання — внутрішнє чи зовнішнє.
Пошук зовнішніх провайдерів у L&D: як це робити швидко та ефективно.
Порівняльна таблиця різних форматів навчання.
Аргументація L&D-рішень стейкхолдерам.
Робота із запереченнями стейкхолдерів.

Домашка. Дедлайн — 18.04

Заповнити RACI для навчального кейсу.
Написати повідомлення стейкхолдерам.

Заняття 5 · Чт, 20.02, 18:00-20:00
Розбір домашки та Q&A-сесія

Програма

Відповіді на питання учасників по всіх темах модуля.
Пропрацювання викликів у підготовці домашки.
Розбір домашки «Запуск освітнього проєкту».

Автор модуля

Аня Красильник

Керівник напрямку Soft Skills at Savvy

Я понад 12 років у навчанні дорослих і це моя пристрасть. Я проводжу тренінги для компаній та розвиваю власну команду у Savvy. Мені подобається пояснювати складне простими словами й бачити, як люди розкривають таланти та пізнають нове.

Я постійно шукаю найефективніші техніки передачі знань, саме тому можу назвати себе експертом з нейроосвіти. А ще я коуч ICF, ТoP-фасилітатор, практик NLP і еннеаграми (психодинамічна модель особистості).

Автор модуля

Аня Красильник

Керівник напрямку Soft Skills at Savvy

Я понад 12 років у навчанні дорослих і це моя пристрасть. Я проводжу тренінги для компаній та розвиваю власну команду у Savvy. Мені подобається пояснювати складне простими словами й бачити, як люди розкривають таланти та пізнають нове.

Я постійно шукаю найефективніші техніки передачі знань, саме тому можу назвати себе експертом з нейроосвіти. А ще я коуч ICF, ТoP-фасилітатор, практик NLP і еннеаграми (психодинамічна модель особистості).

Результати модуля 2

Здобуті знання та скіли, необхідні для запуску L&D-проєкту

Визначені цілі вашого навчального проєкту

Обраний формат навчання

Ви чітко розумієте, як взаємодіяти із зовнішніми L&D-провайдерами

— Модуль 3 —

Дизайн і розробка навчальних програм

2 заняття, 2 практичні домашки, 7 корисних матеріалів

Про модуль за 1 хвилину

Програма

Перед початком
Матеріали по дизайну та розробці навчальних програм

Відео для підготовки до модуля

Дизайн-мислення в Instructional Design.
Життєвий цикл розробки навчального рішення.
Документування проєкту
Типи навчання (problem-, experience-. outcome-, theory-based learning).
Принцип CCAF: Context, Challenge, Action, Feedback.

Домашка. Дедлайн — 23.04

У групах створити бриф навчального проєкту.

Рекомендований час на підготовку — 2,5 години

Заняття 6 · Вт, 25.02, 18:00-20:00
Воркшоп «Дизайн навчального рішення»

Програма

Групи презентують брифи навчальних проєктів.
CCAF як критерій адекватного навчального рішення.
Робота в групах: доповнення брифу.
Як працюють принципи Меріла vs цикл Колба на практиці.
Презентація наступної домашки.

Домашка. Дедлайн — 25.04

Розробити завдання для онлайн-курсу про фідбек

Заняття 7 · Чт, 27.02, 18:00-20:00
Воркшоп «Розробка навчального рішення»

Програма

Розбір домашки «Розробка завдань для онлайн-курсу». Робота в групах.
Створення текстів і сценаріїв, розробка завдань і тестів.
Q&A по дизайну та розробці навчальних програм.

Автор модуля

Маріанна Лісна

Instructional Designer at Plarium

Я працюю в освітній галузі понад 10 років. Розробляю курси від концепції до готового навчального рішення. Брала участь у створенні понад 20 курсів із soft та hard skills у ролі Instructional Designer. У Plarium я відповідаю за створення навчального контенту та розробку нового функціоналу корпоративної навчальної платформи.

Я прагну через навчання створювати середовище, де творчі люди отримують розвиток, натхнення і визнання. Вірю в те, що розвиток особистості робить світ кращим.

Автор модуля

Маріанна Лісна

Instructional Designer at Plarium

Я працюю в освітній галузі понад 10 років. Розробляю курси від концепції до готового навчального рішення. Брала участь у створенні понад 20 курсів із soft та hard skills у ролі Instructional Designer. У Plarium я відповідаю за створення навчального контенту та розробку нового функціоналу корпоративної навчальної платформи.

Я прагну через навчання створювати середовище, де творчі люди отримують розвиток, натхнення і визнання. Вірю в те, що розвиток особистості робить світ кращим.

Результати модуля 3

Ви розумієте ключові моделі та підходи до навчання

Створений бриф проєкту розробки навчального рішення

Розроблена концепція навчального рішення

Ви знаєте, як пройти шлях від проблеми бізнеса до навчального рішення

— Модуль 4 —

Технології навчання та розробка e-learning проекту

2 заняття, 1 практична домашка, 5 корисних матеріалів

Програма

Перед початком
Матеріали по технологіях e-learing

Ресурси для підготовки до модуля

Стаття «E-learning. Основні елементи e-learning курсу».
Гайд «Робота з Articulate 360» + відеоінструкція для розробника курсу.
Гайд «Візуальний дизайн для L&D-професіоналів»
Відеоінструкція «Робота з Moodle Cloud»

Рекомендований час на підготовку — 3 години

Заняття 8 · Вт, 4.03, 18:00-20:00
Воркшоп «Розробка освітнього проекту на основі storyboard»

Програма

Способи взаємодії з навчальним контентом в освітньому проекті.
Визначення професійних цілей проекту та розробка його контенту в редакторі Articulate Storyline.
Розробка інтерфейсу та навігації освітнього проекту. Робота з фреймами, шарами, тригерами та змінними.
Створення інтерактиву для e-learning проекту.
Розробка інтерактивних завдань.

Домашка. Дедлайн — 09.05

Фіналізувати свій e-learning проект.

Матеріали

Підбірка безкоштовних ресурсів з ілюстраціями, іконками, звуками, мокапами, які допоможуть якісно виконати домашку.

Заняття 9 · Чт, 6.03, 18:00-20:00
Воркшоп «Публікація освітнього проекту»

Програма

Підготовка проекту до публікації.
Публікація готового проекту в Moodle Cloud LMS.
Аналіз метрик проекту на основі стандартів SCORM.
Тестування якості e-learning проекту.

Автор модуля

Ігор Бех

Керівник напрямку L&D at Innovecs

Я сертифікований педагогічний дизайнер та тренер з 12-річним досвідом в навчанні дорослих, e-learning та маркетингу.

Співзаснував перший в Україні комерційний академічний сертифікаційний центр SAP і працював керівником групи з внутрішнього навчання в «1+1 медіа». Менторю E-learning Bootcamp в Україні та ділюся досвідом зі студентами кафедри менеджменту та інновацій в Міжнародному університеті фінансів.

Я змінюю людей, які змінюють бізнес, створюючи навчальні траєкторії та стратегії для компаній. Вірю, що завдяки навчанню ми збудуємо краще майбутнє.