L&D MASTERY

Головний практичний курс для L&D-спеціалістів
7 модулів, 9 домашок з розбором, 40+ корисних матеріалів, суперкоманда авторів.

Старт 2-го сезону — 2 квітня 2024.
Приєднуйтесь :-)
Це головний практичний курс для L&D-спеціалістів,
які хочуть не просто здобути знання та скіли для наступного кроку у своїй кар'єрі, а й одразу закріпити їх на практиці на реальному кейсі

L&D Mastery Course Hub
Це центр навчання та нетворкінгу учасників курсу в Notion. У вас під рукою — всі ресурси, відео, шаблони, завдання, цілі та прогрес їх досягнення.
L&D Mastery Course Hub
Це центр навчання та нетворкінгу учасників курсу в Notion. У вас під рукою — всі ресурси, відео, шаблони, завдання, цілі та прогрес їх досягнення.
— Підготовчий модуль —
Знайомство та занурення в навчальне середовище
1 заняття, повна підготовка до навчання
Про модуль за 1 хвилину
Програма
Початок • Вт, 2.04, 18:00
Доступ до L&D Course Hub та інструментів навчання
L&D Course Hub — центр навчання та нетворкінгу учасників курсу в Notion. У вас під рукою — всі ресурси, інструменти, відео, шаблони, завдання, цілі та прогрес їх досягнення.

Інструменти навчання на курсі — Notion, Slack, Miro, Articulate Storyline 360, Moodle Cloud, Workshop pack.
Ср, 3.04
Вступне відео «L&D Mastery»
Розбираємо логіку та наповнення курсу, взаємодію в групі та роботу над практичним L&D-кейсом, з яким ви будете працювати протягом 6 наступних модулів.
Чт, 4.04
Підготовка до знайомства та нетворкінгу
Учасники заповнюють свої профілі, розповідають про себе й діляться цілями та очікуваннями від курсу. Це допомагає створити продуктивне середовище для нетворкінгу та спільного навчання у групі курсу.
Заняття 1 • Чт, 4.04, 18:00–19:30
Знайомство та Q&A
Спільна зустріч у Zoom з учасниками та модератором курсу.

Знайомимось, розбираємо траєкторію і процес навчання та глибоко занурюємось у L&D-кейс, з яким ви будете працювати протягом 6 наступних модулів.
Модератор курсу
  • Слава Рудницький
    CEO at Savvy
    Під час курсу Слава буде занурювати учасників у навчальне середовище. І головне — модерувати курс, щоб з'єднати всі 7 модулів у цілісну навчальну траєкторію.
Модератор курсу
  • Слава Рудницький
    CEO at Savvy
    Під час курсу Слава буде занурювати учасників у навчальне середовище. І головне — модерувати курс, щоб з'єднати всі 7 модулів у цілісну навчальну траєкторію.

Результати підготовчого модуля

У вас є доступи до всіх інструментів і ресурсів курсу
Ви розумієте, як проходить навчання та можете спланувати свій час
Ви готові працювати з L&D-кейсом і виконувати практичні домашки
У вас є спільне середовище роботи та нетворкінгу з авторами та учасниками
— Модуль 1 —
L&D-стратегія
2 заняття, 1 практична домашка, 9 корисних матеріалів
Програма
Перед початком · Нд, 07.04
Матеріали по L&D-стратегії
Ресурси для підготовки до модуля
  • Відео «Вступ до L&D-стратегії».
  • Стаття «5 Prioritization Methods in UX Roadmapping.
  • Стаття «Стратегуйте та визначайте пріоритети за допомогою матриці зусиль впливу».
  • Приклади L&D-стратегій.
Рекомендований час на підготовку — 2 години
Заняття 2 · Вт, 09.04, 18:00–20:00
Воркшоп «L&D-стратегія: алгоритм створення»
Програма
  • Що таке L&D-стратегія.
  • Розбір прикладу L&D-стратегії.
  • Алгоритм створення стратегії на прикладі авторської методики L&D Strategy Canvas.
  • Що таке L&D стратегія в конкретній компанії.
  • Бенчмаркінг у побудові L&D-стратегії.
  • Knowledge sharing та Q&A.

Домашка. Дедлайн — 11.04

  • Підготуватися до бенчмаркінгу L&D-стратегії.

Матеріали
  • Шаблон L&D-бюджету.
  • Ключові компоненти успішної L&D-стратегії.
  • Бібліотека Linked Learning.
Заняття 3 · Чт, 11.04, 18:00–20:00
Новинка: «воркшоп «L&D-стратегія: робота з кейсами»
Програма
  • Інтеграція L&D-стратегії зі стратегією бізнесу.
  • Межі L&D: ресурси, критичне мислення, можливості.
  • Визначення L&D objectives на прикладі роботи з ОKR.
  • Бенчмаркінг та L&D Strategy Canvas для відомої компанії.

Домашка. Дедлайн — 16.04

  • Визначити L&D-ціль та заповнити L&D Strategy Canvas.

Матеріали
  • Шаблон L&D-бюджету.
  • Відео: як працювати з L&D-бюджетом.
Автор модуля
  • Катя Стецюра
    L&D-менеджер at Beetroot
    Я працюю в L&D понад 12 років — в академічній, громадській та бізнес-освіті, а останні 6 років — в IT.

    Зараз я очолюю команду, яка створює всі освітні продукти для IT-компанії та IT-школи Beetroot. А ще проводжу тренінги, аудити, постановку цілей і бюджетування в L&D, знаходжу таланти та розбудовую спільноти.

    Я допомагаю людям побачити, розкрити та реалізувати свій потенціал. І я допомагаю бізнесам визначити потреби та напрямки розвитку й вибудувати функцію L&D.

    Моя місія: через розкриття потенціалу людей та організацій робити їх більш відкритими, свідомими, толерантними та гуманними.
Автор модуля
  • Катя Стецюра
    L&D-менеджер at Beetroot
    Я працюю в L&D понад 12 років — в академічній, громадській та бізнес-освіті, а останні 6 років — в IT.

    Зараз я очолюю команду, яка створює всі освітні продукти для IT-компанії та IT-школи Beetroot. А ще проводжу тренінги, аудити, постановку цілей і бюджетування в L&D, знаходжу таланти та розбудовую спільноти.

    Я допомагаю людям побачити, розкрити та реалізувати свій потенціал. І я допомагаю бізнесам визначити потреби та напрямки розвитку й вибудувати функцію L&D.

    Моя місія: через розкриття потенціалу людей та організацій робити їх більш відкритими, свідомими, толерантними та гуманними.

Результати модуля 1

Сформовано чітке розуміння L&D-стратегії та її ролі в компанії
Здобуті знання та навички, як використовувати L&D Strategy Canvas
Опановано інструмент бенчмаркінгу для L&D- активностей
Визначені фокуси L&D-стратегії в рамках навчального кейсу
— Модуль 2 —
Запуск освітнього проєкту
2 заняття, 3 практичні домашки, 4 корисні матеріали
Про модуль за 2 хвилини
Програма
Перед початком · Нд, 14.04
Матеріали по запуску освітнього проєкту
Ресурси для підготовки до модуля
  • Відео «Принципи навчання та мотивації дорослих».
  • Відео «Комунікація зі стейкхолдерами».
  • Методичка «Смарт-цілі в освітніх проєктах».
  • Методичка по таксономії Блума.
  • Модель аргументації PRES.
  • Матриця RACІ.
Рекомендований час на підготовку — 1,5 години

Домашка. Дедлайн — 16.04
  • Перевірка розуміння
Заняття 4 · Вт, 16.04, 18:00–20:00
Новинка: воркшоп «Запуск навчального проєкту»
Програма
  • Інтерактивне тестування для перевірки знань по запуску освітнього проєкту.
  • Підбір оптимального формату навчання — внутрішнє чи зовнішнє.
  • Пошук зовнішніх провайдерів у L&D: як це робити швидко та ефективно.
  • Порівняльна таблиця різних форматів навчання.
  • Аргументація L&D-рішень стейкхолдерам.
  • Робота із запереченнями стейкхолдерів.

Домашка. Дедлайн — 18.04

  • Заповнити RACI для навчального кейсу.
  • Написати повідомлення стейкхолдерам.
Заняття 5 · Чт, 18.04, 18:00–20:00
Розбір домашки та Q&A-сесія
Програма
  • Відповіді на питання учасників по всіх темах модуля.
  • Пропрацювання викликів у підготовці домашки.
  • Розбір домашки «Запуск освітнього проєкту».
Автор модуля
  • Аня Красильник
    Керівник напрямку Soft Skills at Savvy
    Я понад 12 років у навчанні дорослих і це моя пристрасть. Я проводжу тренінги для компаній та розвиваю власну команду у Savvy. Мені подобається пояснювати складне простими словами й бачити, як люди розкривають таланти та пізнають нове.

    Я постійно шукаю найефективніші техніки передачі знань, саме тому можу назвати себе експертом з нейроосвіти. А ще я коуч ICF, ТoP-фасилітатор, практик NLP і еннеаграми (психодинамічна модель особистості).
Автор модуля
  • Аня Красильник
    Керівник напрямку Soft Skills at Savvy
    Я понад 12 років у навчанні дорослих і це моя пристрасть. Я проводжу тренінги для компаній та розвиваю власну команду у Savvy. Мені подобається пояснювати складне простими словами й бачити, як люди розкривають таланти та пізнають нове.

    Я постійно шукаю найефективніші техніки передачі знань, саме тому можу назвати себе експертом з нейроосвіти. А ще я коуч ICF, ТoP-фасилітатор, практик NLP і еннеаграми (психодинамічна модель особистості).

Результати модуля 2

Здобуті знання та скіли, необхідні для запуску L&D-проєкту
Визначені цілі вашого навчального проєкту
Обраний формат навчання
Ви чітко розумієте, як взаємодіяти із зовнішніми L&D-провайдерами
— Модуль 3 —
Дизайн і розробка навчальних програм
2 заняття, 2 практичні домашки, 7 корисних матеріалів
Про модуль за 1 хвилину
Програма
Перед початком · Нд, 21.04
Матеріали по дизайну та розробці навчальних програм
Відео для підготовки до модуля
  • Дизайн-мислення в Instructional Design.
  • Життєвий цикл розробки навчального рішення.
  • Документування проєкту
  • Типи навчання (problem-, experience-. outcome-, theory-based learning).
  • Принцип CCAF: Context, Challenge, Action, Feedback.

Домашка. Дедлайн — 23.04

  • У групах створити бриф навчального проєкту.

Рекомендований час на підготовку — 2,5 години
Заняття 6 · Вт, 23.04, 18:00–20:00
Воркшоп «Дизайн навчального рішення»
Програма
  • Групи презентують брифи навчальних проєктів.
  • CCAF як критерій адекватного навчального рішення.
  • Робота в групах: доповнення брифу.
  • Як працюють принципи Меріла vs цикл Колба на практиці.
  • Презентація наступної домашки.

Домашка. Дедлайн — 25.04

  • Розробити завдання для онлайн-курсу про фідбек
Заняття 7 · Чт, 25.04, 18:00–20:00
Воркшоп «Розробка навчального рішення»
Програма
  • Розбір домашки «Розробка завдань для онлайн-курсу». Робота в групах.
  • Створення текстів і сценаріїв, розробка завдань і тестів.
  • Q&A по дизайну та розробці навчальних програм.
Автор модуля
  • Маріанна Лісна
    Instructional Designer at Plarium
    Я працюю в освітній галузі понад 10 років. Розробляю курси від концепції до готового навчального рішення. Брала участь у створенні понад 15 курсів із soft та hard skills у ролі Instructional Designer. У Plarium я відповідаю за створення навчального контенту та розробку нового функціоналу корпоративної навчальної платформи.

    Я прагну через навчання створювати середовище, де творчі люди отримують розвиток, натхнення і визнання. Вірю в те, що розвиток особистості робить світ кращим.
Автор модуля
  • Маріанна Лісна
    Instructional Designer at Plarium
    Я працюю в освітній галузі понад 10 років. Розробляю курси від концепції до готового навчального рішення. Брала участь у створенні понад 15 курсів із soft та hard skills у ролі Instructional Designer. У Plarium я відповідаю за створення навчального контенту та розробку нового функціоналу корпоративної навчальної платформи.

    Я прагну через навчання створювати середовище, де творчі люди отримують розвиток, натхнення і визнання. Вірю в те, що розвиток особистості робить світ кращим.

Результати модуля 3

Ви розумієте ключові моделі та підходи до навчання
Створений бриф проєкту розробки навчального рішення
Розроблена концепція навчального рішення
Ви знаєте, як пройти шлях від проблеми бізнеса до навчального рішення
— Модуль 4 —
Технології навчання та розробка e-learning проекту
2 заняття, 1 практична домашка, 5 корисних матеріалів
Програма
Перед початком · Нд, 28.04
Матеріали по технологіях e-learing
Ресурси для підготовки до модуля
  • Стаття «E-learning. Основні елементи e-learning курсу».
  • Гайд «Робота з Articulate 360» + відеоінструкція для розробника курсу.
  • Гайд «Візуальний дизайн для L&D-професіоналів»
  • Відеоінструкція «Робота з Moodle Cloud»
Рекомендований час на підготовку — 3 години
Заняття 8 · Вт, 30.04, 18:00–20:00
Воркшоп «Розробка освітнього проекту на основі storyboard»
Програма
  • Способи взаємодії з навчальним контентом в освітньому проекті.
  • Визначення професійних цілей проекту та розробка його контенту в редакторі Articulate Storyline.
  • Розробка інтерфейсу та навігації освітнього проекту. Робота з фреймами, шарами, тригерами та змінними.
  • Створення інтерактиву для e-learning проекту.
  • Розробка інтерактивних завдань.

Домашка. Дедлайн — 09.05

  • Фіналізувати свій e-learning проект.

Матеріали
  • Підбірка безкоштовних ресурсів з ілюстраціями, іконками, звуками, мокапами, які допоможуть якісно виконати домашку.
Заняття 9 · Чт, 09.05, 18:00–20:00
Воркшоп «Публікація освітнього проекту»
Програма
  • Підготовка проекту до публікації.
  • Публікація готового проекту в Moodle Cloud LMS.
  • Аналіз метрик проекту на основі стандартів SCORM.
  • Тестування якості e-learning проекту.
Автор модуля
  • Ігор Бех
    Керівник напрямку L&D at Innovecs
    Я сертифікований педагогічний дизайнер та тренер з 12-річним досвідом в навчанні дорослих, e-learning та маркетингу.

    Співзаснував перший в Україні комерційний академічний сертифікаційний центр SAP і працював керівником групи з внутрішнього навчання в «1+1 медіа». Менторю E-learning Bootcamp в Україні та ділюся досвідом зі студентами кафедри менеджменту та інновацій в Міжнародному університеті фінансів.

    Я змінюю людей, які змінюють бізнес, створюючи навчальні траєкторії та стратегії для компаній. Вірю, що завдяки навчанню ми збудуємо краще майбутнє.