Рутина лідера рекрутинг-команди
Безкоштовний івент для рекрутинг-лідів
з Ліною Калиш, CEO & Founder at Rist Talent Strategy Consulting
Вт, 26 листопада, 18:00
з Ліною Калиш, CEO & Founder at Rist Talent Strategy Consulting
Вт, 26 листопада, 18:00
Суперівент для рекрутинг-лідів і рекрутерів, які хочуть стати успішними лідерами команди найму 😎
Теми
Як рекрутинг-ліду працювати з командою рекрутерів
- Які практики та звички допоможуть Talent-лідам успішно організувати робочий процес своїх команд, не втрачаючи фокус на взаємодії та залученості.
- Як будувати відкриту комунікацію та стимулювати співпрацю серед рекрутерів для досягнення спільних цілей.
Як рекрутинг-ліду співпрацювати з наймаючими менеджерами
- Як саме варто працювати з хайринг-менеджерами, щоб визначити потреби у наймі та сформувати чіткі профілі кандидатів.
- Які методи спілкування та управління очікуваннями допоможуть вам створити злагоджену команду рекрутерів.
Як змінюється роль рекрутинг-ліда і як підготуватися до цих змін
- Як зміни в бізнес-середовищі впливають на роль Talent Lead.
- Які ключові фокуси рекрутинг-ліду варто мати для досягнення успіху в нових умовах ринку — наприклад, адаптацію до нових технологій, аналітику даних та стратегічне планування.
Спікерка
- Ліна КалишCEO & Founder at Rist Talent Strategy ConsultingУ Ліни за плечима понад 15 років досвіду на ролях рівня Recruiting Lead, Head of Talent, Engineering Ops, Head of Sales&Talent, Head of Operations. Вона захоплюється побудовою стартапів і допомагає їм ефективно розвиватися.
Суперсили Ліни — залучення талантів, підсилення бренду роботодавця та розвиток HR-процесів. Вона — експерт у впровадженні гнучких бізнес-процесів, узгодженні цілей між департаментами та сприянні зростанню доходів бізнесу. Веде курси «Interview Expert» і «Talent Lead Expert» у People First Club для всіх, хто хоче наймати дешевше, швидше та ефективніше.
Основний принцип підходу Ліни — непохитна відданість якості! Вона привносить пристрасть, точність і прагматичність до кожної співпраці, забезпечуючи чітке спілкування та стратегії, орієнтовані на результат. Цей підхід втілюється і в створенні курсів, де Ліна прагне забезпечити високу якість матеріалів, чіткість викладання та результативність навчання для всіх учасників.
А ще Ліна — технічний дайвер і дайв-майстер з рекреаційного дайвінгу. У дайвингу вона знаходить спокій і баланс.
Спікерка
- Ліна КалишCEO & Founder at Rist Talent Strategy ConsultingУ Ліни за плечима понад 15 років досвіду на ролях рівня Recruiting Lead, Head of Talent, Engineering Ops, Head of Sales&Talent, Head of Operations. Вона захоплюється побудовою стартапів і допомагає їм ефективно розвиватися.
Суперсили Ліни — залучення талантів, підсилення бренду роботодавця та розвиток HR-процесів. Вона — експерт у впровадженні гнучких бізнес-процесів, узгодженні цілей між департаментами та сприянні зростанню доходів бізнесу. Веде курси «Interview Expert» і «Talent Lead Expert» у People First Club для всіх, хто хоче наймати дешевше, швидше та ефективніше.
Основний принцип підходу Ліни — непохитна відданість якості! Вона привносить пристрасть, точність і прагматичність до кожної співпраці, забезпечуючи чітке спілкування та стратегії, орієнтовані на результат. Цей підхід втілюється і в створенні курсів, де Ліна прагне забезпечити високу якість матеріалів, чіткість викладання та результативність навчання для всіх учасників.
А ще Ліна — технічний дайвер і дайв-майстер з рекреаційного дайвінгу. У дайвингу вона знаходить спокій і баланс.
Спойлери
🇺🇦🇺🇦🇺🇦
На івенті будемо збирати добровільні донати на підтримку ЗСУ
На івенті будемо збирати добровільні донати на підтримку ЗСУ
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Це вид компенсації для співробітників, що дозволяє їм отримувати прибуток, що пов'язаний зі зростанням цін на акції компанії, без того, щоб вони фактично володіли цими акціями.
Безкоштовний івент
«Рутина лідера рекрутинг-команди»
«Рутина лідера рекрутинг-команди»
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент, а після івенту — відео та презентацію :)