Публічне інтервʼю на позицію рекрутера
Відео та презентація безкоштовного івенту з Ліною Калиш, CEO & Founder at Rist Talent Strategy Consulting і Дарією Кібкало, Recruitment Lead at Stepico Games
Супернасичений івент для рекрутерів і HR від джунів до керівників. А ще — для кандидатів, що шукають роботу в будь-якій сфері ;-)
Програма
Програма
5 хвилин
Kick-off
Kick-off
- Вітаємось, знайомимось та швидко проходимося по формату івенту. І одразу до справи :-)
10 хвилин
Підготовка до інтерв'ю
Підготовка до інтерв'ю
- Мета інтерв'ю: визначити, чи правильно учасники розпізнають типи запитань: поведінкові, ситуаційні, технічні.
- Знайомимось зі техніками інтервʼю на роль Senior Recruiter — STAR, B-SIT, CAR, OAR, Case Study, Scenario Based Interview — й це лише частинка технік :)
- «Інтервʼю-бінго»: ви отримаєте шаблон та будете відмічати техніки, які ви побачили під час інтервʼю — паралельно з Ліною. Буде суперцікаво та інтерактивно ✅
45 хвилин
Живе інтерв'ю!
Живе інтерв'ю!
- Фішка івенту: справжнє інтерв'ю з Дарією, сміливою кандидаткою на позицію Senior Recruiter 😎
- Ліна перевірить ключові компетенції кандидатки, використовуючи різні техніки та типи запитань.
30 хвилин
Обговорення результатів інтерв'ю
Обговорення результатів інтерв'ю
- Ліна покаже свій шаблон, проаналізує використані техніки інтервʼю, а ви порівняєте їх з вашими результатами інтервʼю-бінго :)
- А в кінці івенту — Q&A 💬
Результати івенту
Ви випробуєте свої навички в розпізнаванні типів інтерв'ю-запитань
Ви зрозумієте, як краще використовувати на практиці різні техніки інтервʼю
Ви відчуєте реальний досвід кандидата на інтерв'ю, до якого вам не треба готуватись
Ви навчитеся на помилках інших — незалежно від того, чи ви частіше проводите, чи проходите інтерв'ю
Супердосвідчена інтервʼюерка
- Ліна КалишCEO & Founder at Rist Talent Strategy ConsultingУ Ліни за плечима понад 15 років досвіду на ролях рівня Recruiting Lead, Head of Talent, Engineering Ops, Head of Sales&Talent, Head of Operations. Вона захоплюється побудовою стартапів і допомагає їм ефективно розвиватися.
Суперсили Ліни — залучення талантів, підсилення бренду роботодавця та розвиток HR-процесів. Вона — експерт у впровадженні гнучких бізнес-процесів, узгодженні цілей між департаментами та сприянні зростанню доходів бізнесу.
Основний принцип підходу Ліни — непохитна відданість якості! Вона привносить пристрасть, точність і прагматичність до кожної співпраці, забезпечуючи чітке спілкування та стратегії, орієнтовані на результат. Цей підхід втілюється і в створенні курсів, де Ліна прагне забезпечити високу якість матеріалів, чіткість викладання та результативність навчання для всіх учасників.
А ще Ліна — технічний дайвер і дайв-майстер з рекреаційного дайвінгу. У дайвингу вона знаходить спокій і баланс.
Супердосвідчена інтервʼюерка
- Ліна КалишUnicorn Hunter and Talent ManagerУ Ліни за плечима понад 15 років досвіду на ролях рівня Recruiting Lead, Head of Talent, Engineering Ops, Head of Sales&Talent, Head of Operations. Вона захоплюється побудовою стартапів і допомагає їм ефективно розвиватися.
Суперсили Ліни — залучення талантів, підсилення бренду роботодавця та розвиток HR-процесів. Вона — експерт у впровадженні гнучких бізнес-процесів, узгодженні цілей між департаментами та сприянні зростанню доходів бізнесу.
Основний принцип підходу Ліни — непохитна відданість якості! Вона привносить пристрасть, точність і прагматичність до кожної співпраці, забезпечуючи чітке спілкування та стратегії, орієнтовані на результат. Цей підхід втілюється і в створенні курсів, де Ліна прагне забезпечити високу якість матеріалів, чіткість викладання та результативність навчання для всіх учасників.
А ще Ліна — технічний дайвер і дайв-майстер з рекреаційного дайвінгу. У дайвингу вона знаходить спокій і баланс.
Смілива кандидатка
- Дарія КібкалоRecruitment Lead at Stepico GamesЯ працюю у сфері Talent Management понад 5 років і майже рік керую рекрутинг-командою у Stepico 👾
Люблю людей і творчість! І ось я реалізовую цей мікс через рекрутинг у сфері game development. Тут маю нагоду працювати з різним вектором вакансій: технічними, management та творчими. Рекрутинг для мене — це про структуру, бізнес-обізнаність, високий рівень емоційного інтелекту і разом з тим креативний потік.
Обожнюю песиків (особливо унікальних метисів 🐶), жовтий колір і вихід за межі рутини (тому, власне, я тут) 💛
Смілива кандидатка
- Дарія КібкалоRecruitment Lead at Stepico GamesЯ працюю у сфері Talent Management понад 5 років і майже рік керую рекрутинг-командою у Stepico 👾
Люблю людей і творчість! І ось я реалізовую цей мікс через рекрутинг у сфері game development. Тут маю нагоду працювати з різним вектором вакансій: технічними, management та творчими. Рекрутинг для мене — це про структуру, бізнес-обізнаність, високий рівень емоційного інтелекту і разом з тим креативний потік.
Обожнюю песиків (особливо унікальних метисів 🐶), жовтий колір і вихід за межі рутини (тому, власне, я тут) 💛
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Це вид компенсації для співробітників, що дозволяє їм отримувати прибуток, що пов'язаний зі зростанням цін на акції компанії, без того, щоб вони фактично володіли цими акціями.
Івент буде корисним для всіх, хто хоче вдосконалити свої навички проведення і проходження структурованих інтерв'ю та оцінки кандидатів
Безкоштовний івент
«Публічне інтервʼю на позицію рекрутера»
«Публічне інтервʼю на позицію рекрутера»
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.