Теми
  • Що таке L&D-стратегія
    та навіщо вона вам
    На івенті Любов розповість:
    • Коли потрібна L&D-стратегія і чи на часі вона зараз
    • Як L&D-стратегія взаємодіє з HR-стратегією та стратегією компанії
    • Як провести оцінку навчальних потреб бізнесу
    • Як повʼязати L&D-стратегію з цілями команди навчання
  • Розробка L&D-стратегії
    Детально розберемо всі складові стратегії: аудит, LVP (ціннісну пропозицію в навчанні), планування, потреби для реалізації стратегії.

    Ви дізнаєтесь, як провести ключові етапи L&D-аудиту:
    1. Визначення зрілості HR та L&D-функцій, збір даних про людей та бенчмаркінг
    2. Проведення аналізу потреб: співбесіди з керівництвом та співробітниками, запуск опитувальників
  • Позиціонування ціннісної пропозиції компанії
    Розглянемо ключові питання LVP:
    • У які навички ми будемо інвестувати?
    • Хто наші внутрішні клієнти?
    • Як люди дізнаються про нашу пропозицію?

    А ще поговоримо, як залучати людей, які будуть навчатися:
    • Інструменти (LXP, LMS, бібліотеки контенту)
    • Канали комунікації зі співробітниками
    • Підхід до контенту, щоб навчання було ефективним
  • Планування L&D-стратегії
    Любов покаже на прикладах, як побудувати 3-річну L&D-стратегію та як має виглядати 1-річна L&D Roadmap.

    А ще ви дізнаєтесь, як виміряти прогрес навчання за допомогою L&D та бізнес-метрик.
  • Потреби для реалізації L&D-стратегії
    Ви розберетеся, як сформувати запит на підтримку у реалізації L&D-стратегії:
    • Бюджет
    • Стейкхолдери, яких будемо залучати
    • Структура L&D-команди
Спойлери
Спікерка
  • Любов Прядко
    L&D Lead at Grammarly
    У мене понад 10 років досвіду у сфері навчання та розвитку — у стартапах, консалтингу, аутсорсі, аутстафі та продукті. За цей час я працювала як у компаніях зі зрілою командою навчання, так і розбудовувала функцію навчання з нуля.

    Я сертифікований експерт із розвитку міжнародної Асоціації з розвитку талантів (CPTD ATD). Я фанат педагогічного дизайну, навчання через дію та соціального навчання. Можу говорити про навчання годинами, а інколи й днями :-)

    Моя суперсила — знаходити суперсили інших та примножувати їх.
  • Любов Прядко
    L&D Lead at Grammarly
    У мене понад 10 років досвіду у сфері навчання та розвитку — у стартапах, консалтингу, аутсорсі, аутстафі та продукті. За цей час я працювала як у компаніях зі зрілою командою навчання, так і розбудовувала функцію навчання з нуля.

    Я сертифікований експерт із розвитку міжнародної Асоціації з розвитку талантів (CPTD ATD). Я фанат педагогічного дизайну, навчання через дію та соціального навчання. Можу говорити про навчання годинами, а інколи й днями :-)

    Моя суперсила — знаходити суперсили інших та примножувати їх.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Association of Chartered Certified Accountants — Асоціація дипломованих сертифікованих бухгалтерів
Chartered Institute of Management Accountants — професійна міжнародна асоціація в галузі управління бізнесом
Master of Business Administration — Магістр ділового адміністрування
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Асоційований Сертифікований коуч в Міжнародній Федерації Коучингу
Івент буде корисним L&D-спеціалістам, HR та менеджерам, які хочуть розвивати людей, що будуть рости та приносити цінність бізнесу
Благодійний івент
«
L&D-стратегія: з чого почати і що працює насправді»
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.

50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України.
Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.

50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України. Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Інформаційний партнер — Happy Monday