Скорочення: прийняття рішення, комунікація, організація процесу, програми підтримки
Відео панельної дискусії з суперкомандою спікерок:
Анна Сологуб, IT HR консультантка at Holub Consult & Training
Ірина Голуб, засновниця HOLUB Training & Consulting Company
Ольга Швець, HR Business Partner at Readdle
Олена Самковська, Head of HR at AMO Pictures
Середа, 8 травня
Благодійний івент. 50% зібраних коштів — на підтримку України
Анна Сологуб, IT HR консультантка at Holub Consult & Training
Ірина Голуб, засновниця HOLUB Training & Consulting Company
Ольга Швець, HR Business Partner at Readdle
Олена Самковська, Head of HR at AMO Pictures
Середа, 8 травня
Благодійний івент. 50% зібраних коштів — на підтримку України
Скорочення — непростий етап у життєвому циклі кожної компанії.
На HR лягає відповідальність за організацію звільнення.
На івенті ви отримаєте відповіді на делікатні питання про скорочення та дізнаєтесь, як зробити їх хоча б віддалено безболісним для всіх сторін.
На HR лягає відповідальність за організацію звільнення.
На івенті ви отримаєте відповіді на делікатні питання про скорочення та дізнаєтесь, як зробити їх хоча б віддалено безболісним для всіх сторін.
Теми
Прийняття рішення про скорочення
- Як обирати кого саме звільняти?
- Вплив персональних історій та обставин, складні кейси лейофів
- Почуття провини у HR
- Історії співробітників різних вікових категорій
Роль HR vs роль менеджерів
- Залученість різних ланок менеджерів у процес звільнення
- А що якщо звільняють спершу HR? Яка тоді послідовність звільнення?
- А що робити, якщо цінності компанії попливли?
Організація звільнення
- Технічний сетап звільнення
- Доступи. Забирати у момент звільнення чи дати людині можливість попрощатись?
- Exit talk. Організовуємо одночасно зі звільненням чи ні?
Комунікація рішення про звільнення
- Хто готує та проводить комунікацію
- Канали комунікації та таймінг
- Внутрішня комунікація рішень звільненим співробітникам і тим, хто залишається
- Зовнішня комунікація
- Факапи в комунікації
- Звільнення хвилями
- Підхід до письмової комунікації
- Створення alumni-груп
- Як працювати з тими, хто залишився, щоб зберегти рівень лояльності
Програми підтримки для скорочених співробітників
- Як підтримувати, якщо є бюджет, а як — якщо його нема
- Альтернативні рішення замість звільнення. Наприклад, парт-тайм або фріланс
- Можливість залишити техніку співробітнику
- Виплати звільненим співробітникам
Суперкоманда спікерок
- Анна СологубIT HR консультантка at at Holub Training & Consulting CompanyУ мене 14+ років досвіду e сфері ІТ HR та Employer Brand в глобальних компаніях від 1500 до 11 000 працівників. Працювала на позиціях VP, Global HR Marketing at SoftServe, Chief People Officer at Ajax Systems, VP, Employee Success at Customertimes.
Маю досвід побудови та розвитку команд HR/Employer Brand — від 10 до 70+ талантів.
Мої інші ролі:- People, Culture & Employer Brand консультантка в HOLUB Training & Consulting Company
- Кар'єрна консультантка та менторка
- Випускниця кількох авторських програм лідерства від SoftServe та LvBS
- Сертифікована Employer Brand лідерка
- ICAgile Certified Professional — Agile Coaching; ICAgile Certified Professional — Agile Team Facilitation
Я вірю, що в будь-якій робочій ситуації важливо залишатися людиною. Бізнес — це про взаємодію з людьми, які можуть підсилити його або навпаки. Я допомагаю компаніям створювати відмінний досвід для працівників та кандидатів, де хочеться працювати та приносити користь бізнесу. - Ірина ГолубЗасновниця Holub Training & Consulting CompanyФакти про мене:
- Понад 10 років управління талантами в ІТ (SoftServe, Avenga, InoXoft, Tech-Azur)
- Soft Skills тренерка, менторка, кар'єрна радниця та викладачка HR-курсу
- Консультантка з побудови та розвитку HR та бізнес-процесів (Stepico, SliceIQ, Echo, AнглоЛенд)
- Сертифікована психологиня, учасниця УСП та ЄАП
✨ Я вважаю своєю суперсилою здатність ідентифікувати потенціал людини чи компанії та розкрити його для досягнення цілей. А також вміння об'єднати найкращих спеціалістів, щоб реалізувати будь-які виклики. Про мене кажуть, що своїм прикладом я надихаю інших не боятися змін. - Ольга ШвецьHR Business Partner at ReaddleЯ понад 11 років працюю у сфері HR, де починала з функції рекрутингу, а зараз працюю HR Business Partner. Працювала в міжнародних продуктових IT-компаніях — Unstoppable Domains, StarOfService, Creatio.
Люблю все, що пов'язано з людьми, їх потенціалом та зростом. Також я — сертифікований коуч ICF зі 100-годинною практикою.
Радію і тішусь, що маю можливість допомагати людям знаходити та досягати їх цілі. Я вірю, що кожна людина має необмежений потенціал, і моя мета — допомогти їм розкрити його. - Олена СамковськаHead of HR at AMO PicturesСвій шлях в HR я обрала свідомо ще під час вступу в університет. І я рік за роком переконуюсь у правильності свого вибору професії.
У мене понад 8 років досвіду в HR. За цей час я працювала у напрямках рекрутингу, побудови бренду роботодавця, управління талантами та розвитку організаційної ефективності. Я розвивала HR-процеси у різних індустріях (FMCG, виробництво, відеопродакшн, ІТ) та у різних локаціях. Пишаюся тим, що мені вдалося попрацювати з багатогранними талантами.
У 2023 році я отримала сертифікацію Senior Certified Professional від SHRM. Я щиро захоплююся своєю професією і вірю у life-long learning. Найбільше свою цінність відчуваю у розробці нових проектів та балансуванні business- та people-потреб організації.
- Анна СологубIT HR консультантка at at Holub Training & Consulting CompanyУ мене 14+ років досвіду e сфері ІТ HR та Employer Brand в глобальних компаніях від 1500 до 11 000 працівників. Працювала на позиціях VP, Global HR Marketing at SoftServe, Chief People Officer at Ajax Systems, VP, Employee Success at Customertimes.
Маю досвід побудови та розвитку команд HR/Employer Brand — від 10 до 70+ талантів.
Мої інші ролі:
- People, Culture & Employer Brand консультантка в HOLUB Training & Consulting Company
- Кар'єрна консультантка та менторка
- Випускниця кількох авторських програм лідерства від SoftServe та LvBS.
- Сертифікована Employer Brand лідерка
- ICAgile Certified Professional — Agile Coaching; ICAgile Certified Professional — Agile Team Facilitation
Я вірю, що в будь-якій робочій ситуації важливо залишатися людиною. Бізнес — це про взаємодію з людьми, які можуть підсилити його або навпаки. Я допомагаю компаніям створювати відмінний досвід для працівників та кандидатів, де хочеться працювати та приносити користь бізнесу. - Ірина ГолубЗасновниця Holub Training & Consulting CompanyФакти про мене:
- Понад 10 років управління талантами в ІТ (SoftServe, Avenga, InoXoft, Tech-Azur)
- Soft Skills тренерка, менторка, кар'єрна радниця та викладачка HR-курсу
- Консультантка з побудови та розвитку HR та бізнес-процесів (Stepico, SliceIQ, Echo, AнглоЛенд)
- Сертифікована психологиня, учасниця УСП та ЄАП
✨ Я вважаю своєю суперсилою здатність ідентифікувати потенціал людини чи компанії та розкрити його для досягнення цілей. А також вміння об'єднати найкращих спеціалістів, щоб реалізувати будь-які виклики. Про мене кажуть, що своїм прикладом я надихаю інших не боятися змін. - Ольга ШвецьHR Business Partner at ReaddleЯ понад 11 років працюю у сфері HR, де починала з функції рекрутингу, а зараз працюю HR Business Partner. Працювала в міжнародних продуктових IT-компаніях — Unstoppable Domains, StarOfService, Creatio.
Люблю все, що пов'язано з людьми, їх потенціалом та зростом. Також я — сертифікований коуч ICF зі 100-годинною практикою.
Радію і тішусь, що маю можливість допомагати людям знаходити та досягати їх цілі. Я вірю, що кожна людина має необмежений потенціал, і моя мета — допомогти їм розкрити його. - Олена СамковськаHead of HR at AMO PicturesСвій шлях в HR я обрала свідомо ще під час вступу в університет. І я рік за роком переконуюсь у правильності свого вибору професії.
У мене понад 8 років досвіду в HR. За цей час я працювала у напрямках рекрутингу, побудови бренду роботодавця, управління талантами та розвитку організаційної ефективності. Я розвивала HR-процеси у різних індустріях (FMCG, виробництво, відеопродакшн, ІТ) та у різних локаціях. Пишаюся тим, що мені вдалося попрацювати з багатогранними талантами.
У 2023 році я отримала сертифікацію Senior Certified Professional від SHRM. Я щиро захоплююся своєю професією і вірю у life-long learning. Найбільше свою цінність відчуваю у розробці нових проектів та балансуванні business- та people-потреб організації.
Українська спілка психотерапевтів
International Coaching Federation
Європейська асоціація психотерапії
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Senior Professional in Human Resources certification
People Test System
Association of Chartered Certified Accountants — Асоціація дипломованих сертифікованих бухгалтерів
Chartered Institute of Management Accountants — професійна міжнародна асоціація в галузі управління бізнесом
Master of Business Administration — Магістр ділового адміністрування
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Асоційований Сертифікований коуч в Міжнародній Федерації Коучингу
Івент буде корисний HR, менеджерам, керівникам і всім, хто залучений у процеси звільнення своєї компанії
Панельна дискусія
«Скорочення: прийняття рішення, комунікація, організація процесу, програми підтримки»
«Скорочення: прийняття рішення, комунікація, організація процесу, програми підтримки»
Після реєстрації ви отримаєте відео івенту.
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України.
Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України.
Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Після реєстрації ви отримаєте відео івенту.
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України. Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України. Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Інформаційний партнер — Happy Monday