Панельна дискусія «Системи перегляду зарплат»
Відео та корисні матеріали благодійного івенту з:
Анастасією Осиповою, Head of People at Protofire
Вікторією Межеріцькою, Total Rewards Manager at Readdle
Аліною Назаровою, кар'єрна консультантка та ігропрактикиня
Благодійний івент. 50% зібраних коштів — на підтримку України
Теми панельної дискусії
Як системи перегляду зарплати залежать від розміру та типу компанії
На що спиратись при перегляді зарплати та які фактори впливають на розмір підвищення
Бенчмаркінг або як знати, що ми в ринку, якщо нема можливості купляти зарплатні звіти
Якою має бути частота перегляду зарплати для різних груп працівників
Інструментарій: від Excel до… Excel
Як сформувати бюджети переглядів зарплати
Хто затверджує підвищення та роль комунікації при перегляді зарплати
Що робити, коли співробітники просять про підвищення, а в бюджеті немає коштів
Не зарплатою єдиною. Чим ще мотивувати людей?
Спікерки
- Анастасія ОсиповаHead of People at Protofire, консультантка та менторкаМаю понад 13 років досвіду в HR в різних галузях (FMCG, Retail, HoReCa, Media, а останні 6 років — в IT). Понад 7 років займаюся розвитком HR-фахівців через тренінги, персональне менторство та наставництво, адже бачу в цьому своє призначення.
При побудові Total Rewards та інших HR-процесів і систем завжди звертаю увагу на сферу діяльності, розмір, та етап розвитку — не тільки компанії, а й процесів і працівників. Не використовую шаблонні рішення, бо вони не працюють.
Вірю, що успіх ефективного процесу лежить не тільки в його дизайні, а й у впровадженні та комунікації. Знаю, як зробити так, щоб процеси працювали та займали небагато часу для кожної зі сторін.
А ще мої проєкти отримують визнання на українському ринку та премії HR Brand, бо вони того варті. - Вікторія МежеріцькаTotal Rewards Manager at ReaddleЯ понад 14 років допомагаю компаніям будувати фреймворки, в яких компенсація із найбільшої витрати перетворюється на найбільшу інвестицію для бізнесу.
Працювала у міжнародних компаніях Coca-Cola, Leroy Merlin, а останні 5 років працюю у сфері IT — у GlobalLogic та Luxoft. З листопада 2023 працюю на посаді Total Rewards Manager в Readdle. Окрім досвіду на українському ринку, з 2020 працюю й з низкою європейських ринків.
В роботі мене найбільше приваблює вирішувати виклики повʼязані з компенсаційними практиками, такими як перегляди зарплат, зарплатні вилки, бенчмарки та бонусні програми. - Аліна НазароваНезалежна експертка із побудови компенсаційних стратегій, консультантка та менторкаМаю понад 10 років корпоративного досвіду — у царині Total Rewards. Я — ex-Total Rewards Manager EU в Grammarly, Playtika та інших компаніях.
У 2023 році я здійснила свою мрію та перейшла повністю до приватної практики. Допомагаю бізнесам створювати справедливі, збалансовані, зрозумілі та прозорі моделі мотивації співробітників для досягнення бізнес-цілей компанії. А приватним клієнтам — знаходити їх екологічний шлях професійної реалізації й не тільки.
А ще я ведуча кар'єрної гри «My way» та Stand-up актриса Tю! Comedy Barcelona.
- Анастасія ОсиповаHead of People at Protofire, консультантка та менторкаМаю понад 13 років досвіду в HR в різних галузях (FMCG, Retail, HoReCa, Media, а останні 6 років — в IT). Понад 7 років займаюся розвитком HR-фахівців через тренінги, персональне менторство та наставництво, адже бачу в цьому своє призначення.
При побудові Total Rewards та інших HR-процесів і систем завжди звертаю увагу на сферу діяльності, розмір, та етап розвитку — не тільки компанії, а й процесів і працівників. Не використовую шаблонні рішення, бо вони не працюють.
Вірю, що успіх ефективного процесу лежить не тільки в його дизайні, а й у впровадженні та комунікації. Знаю, як зробити так, щоб процеси працювали та займали небагато часу для кожної зі сторін.
А ще мої проєкти отримують визнання на українському ринку та премії HR Brand, бо вони того варті.
- Вікторія МежеріцькаTotal Rewards Manager at ReaddleЯ понад 14 років допомагаю компаніям будувати фреймворки, в яких компенсація із найбільшої витрати перетворюється на найбільшу інвестицію для бізнесу.
Працювала у міжнародних компаніях Coca-Cola, Leroy Merlin, а останні 5 років працюю у сфері IT — у GlobalLogic та Luxoft. З листопада 2023 працюю на посаді Total Rewards Manager в Readdle. Окрім досвіду на українському ринку, з 2020 працюю й з низкою європейських ринків.
В роботі мене найбільше приваблює вирішувати виклики повʼязані з компенсаційними практиками, такими як перегляди зарплат, зарплатні вилки, бенчмарки та бонусні програми.
- Аліна НазароваНезалежна експертка із побудови компенсаційних стратегій, консультантка та менторкаМаю понад 10 років корпоративного досвіду — у царині Total Rewards. Я — ex-Total Rewards Manager EU в Grammarly, Playtika та інших компаніях.
У 2023 році я здійснила свою мрію та перейшла повністю до приватної практики. Допомагаю бізнесам створювати справедливі, збалансовані, зрозумілі та прозорі моделі мотивації співробітників для досягнення бізнес-цілей компанії. А приватним клієнтам — знаходити їх екологічний шлях професійної реалізації й не тільки.
А ще я ведуча кар'єрної гри «My way» та Stand-up актриса Tю! Comedy Barcelona.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Панельна дискусія буде корисною для HR, менеджерів, керівників і всіх, хто бере участь у процесі перегляду зарплат
Панельна дискусія «Системи перегляду зарплат»
Після реєстрації ви отримаєте — відео та корисні матеріали від спікерок.
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України.
Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України.
Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Після реєстрації ви отримаєте — відео та корисні матеріали від спікерок.
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України. Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України. Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Інформаційний партнер — Happy Monday