HR-бюджетування — це живий процес, у якому варто бути гнучким та готовим до змін.

В бюджетуванні беруть участь багато сторін, тому ми запросили основних стейкхолдерів — HR та фінансовий відділ, щоб показати цей процес комплексно, об'єктивно та глибоко.
Тож на івенті ви дізнаєтесь:
  • Як сформувати HR-бюджет
    На івенті детально розберемо кожен крок створення HR-бюджету:
    • Підготовка (аналіз стратегії компанії, аналіз HR-стратегії)
    • Формування (метод бюджетування, структура бюджету)
    • Захист (аналіз попереднього бюджету, сценарне планування)
  • Як визначити пріоритети бюджету на основі цілей компанії та HR-стратегії
    Ви дізнаєтесь про вплив виду стратегії на бюджет. А головне — що робити, якщо компанія не має стратегії, а бюджет все одно потрібен.
  • Який метод створення бюджету обрати
    Наприклад, коли на вас чекає складний період у наймі.

    Розберемо переваги та ризики Incremental HR budget (бюджету на основі попередніх даних) та Zero-based HR budget (бюджету з нуля)
  • Як має виглядати структура HR-бюджету
    • Хайринг та онбординг
    • Зарплати та бенефіти
    • Залучення співробітників та wellbeing-ініціативи
    • Learning & Development
    • Diversity & Inclusion
    • HR-системи та технології
    Які ще компоненти може включати HR-бюджет? Розберемо на прикладі бюджету компанії Vector Software.
  • Як побудувати довірливі стосунки зі стейкхолдерами бюджетного процесу
    Що таке сценарне планування і як воно допомагає в часи невизначеності?

    Як захистити бюджет перед стейкхолдерами та як це правильно комунікувати? Що можна різати, а чого категорично не можна чіпати?

    Що треба знати HRу про фінанси та компанію, аби захистити бюджет? Чого саме очікує фінансовий департамент від HRа при складанні бюджету та його захисті?

    Бонуси:
    • Спрощений Excel файл HR-бюджету
    • Список HR-метрик, які можна відстежувати на основі HR-бюджету
Спікерки
  • Анна Позднякова
    HR Director at Vector Software
    У Анни 13 років корпоративного та управлінського досвіду в HR, Marketing, Sales в індустріях IT, FMCG та Banking. Вона працювала з ринками України, Іспанії, Польщі, Швейцарії, Грузії, Вірменії та Молдови. Зараз Анна відповідає за весь цикл шляху співробітника, бренду роботодавця та комунікації в Vector Software.

    Має коучингову практику, зокрема як екзистенційний коуч, а також працює як HR-консультантка і менторка в питаннях побудови та покращення HR-функції, лідерства та управління, створення ефективних команд і проходження змін в організації.

    Анна — сертифікована експертка DISC (Thomas International), Talogy Caliper Profiling, членкиня Association of Change Managers Professionals (Ukraine Chapter).

    Записує подкаст «Граблі», любить стендап, пригощати гостей і їсти солені бабусині помідори.
  • Анна Мурадова
    VP Administration at Vector Software
    Анна має понад 17 років досвіду у сфері фінансів, з них 15 — в ІТ. Експерт з корпоративних фінансів, міжнародних бухгалтерських стандартів.

    Сертифікований бухгалтер САР/CIPA. Неодноразово налаштовувала систему бюджетування, фінансового контролю та звітності на підприємствах з нуля.

    Обожнює танці, у вільний час займається pole dance та відвідує школу театральної імпровізації.
  • Анна Позднякова
    HR Director at Vector Software
    У Анни 13 років корпоративного та управлінського досвіду в HR, Marketing, Sales в індустріях IT, FMCG та Banking. Вона працювала з ринками України, Іспанії, Польщі, Швейцарії, Грузії, Вірменії та Молдови. Зараз Анна відповідає за весь цикл шляху співробітника, бренду роботодавця та комунікації в Vector Software.

    Має коучингову практику, зокрема як екзистенційний коуч, а також працює як HR-консультантка і менторка в питаннях побудови та покращення HR-функції, лідерства та управління, створення ефективних команд і проходження змін в організації.

    Анна — сертифікована експертка DISC (Thomas International), Talogy Caliper Profiling, членкиня Association of Change Managers Professionals (Ukraine Chapter).

    Записує подкаст «Граблі», любить стендап, пригощати гостей і їсти солені бабусині помідори.
  • Анна Мурадова
    VP Administration at Vector Software
    Анна має понад 17 років досвіду у сфері фінансів, з них 15 — в ІТ. Експерт з корпоративних фінансів, міжнародних бухгалтерських стандартів.

    Сертифікований бухгалтер САР/CIPA. Неодноразово налаштовувала систему бюджетування, фінансового контролю та звітності на підприємствах з нуля.

    Обожнює танці, у вільний час займається pole dance та відвідує школу театральної імпровізації.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Івент буде цінним для HR-спеціалістів, менеджерів і всіх, хто бере участь у формуванні HR-бюджету компанії.

Після реєстрації ви зможете відправити спікеркам своє питання про HR-бюджетування ✅
Благодійний івент «Фінанси для HR: бюджетування»
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.

50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України.
Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.

50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України. Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Fondy payment gateway
Інформаційний партнер — Happy Monday