Отримати безкоштовно
Анастасія Гончарова, Head of Global Operations at Railsware у People First Club
Отримати безкоштовно
Отримати безкоштовно

Як створити HR-стратегію та втілити її в життя

Відео та презентація безкоштовного івенту з Анастасією Гончаровою, Operations Director at Railsware, 29 лютого.

Івент для HR, які прагнуть стати партнерами бізнесу
Отримати безкоштовно
Про івент за 42 секунди
Якщо ви втомилися від ставлення до HR як до адміністративної функції та хочете разом з бізнесом створювати та реалізовувати People-стратегію, цей івент для вас.

Теми
Для чого бізнесу стратегія

На івенті Анастасія розкаже, які головні функції виконує бізнес-стратегія — від прийняття стратегічних рішень та управління змінами до залучення персоналу.

Ви дізнаєтесь, з яких елементів складається стратегія та які запитання за ними стоять:

  • Куди ми прямуємо як бізнес?
  • Для чого ми працюємо?
  • Як вимірюватимемо результат?
Яка роль HR-стратегії в компанії
Ви зрозумієте, які напрямки People Operations варто враховувати для формування HR-стратегії — управління змінами, внутрішні комунікації, розвиток менеджерів.

Анастасія покаже на кейсах, як працювати з цілями, які ви отримуєте, щоб вони допомагали вам реалізувати місію компанії.

BridGes. SWOT Analysis. OKR. Аналіз конкурентів. Ви отримаєте 8 фреймворків для визначення та аналізу контексту ринку та бізнесу.
Як створити та реалізувати HR-стратегію
Покроково розберемо, як втілити HR-стратегію у роботу команд.

Анастасія покаже інструменти для ефективної роботи над стратегією та розкаже, як грамотно її комунікувати — від інтерв'ю з кандидатами до сайту компанії.

На івенті ви дізнаєтесь, які 3 ключові показники допоможуть проводити регулярну валідацію стратегії. А головне — як вимірювати ефективність реалізації вашої HR-стратегії.
Спойлери
Спікерка
  • Анастасія Гончарова
    Operations Director at Railsware
    Маю 10 років досвіду в HR на міжнародних ринках від Австралії до США, 6 з яких — у ролі менеджера. Працюю у, мабуть, найбільш структурованій компанії на українському ринку — Railsware (у нас є процеси на все, навіть на те, як правильно відкрити та закрити офіс або почистити кавомашину) 😀

    Будувала з 0 та управляла функціями People Operations та Employer Branding. Зараз я відповідаю за операційну діяльність компанії: налаштовую процеси та веду проекти в фінансах, закупівлях, адмініструванні, імміграціях, аналітиці даних. А ще — синхронізую команди, навчаю лідерів та впроваджую найкращі практики роботи.

    Я запустила з нуля YouTube-канал компанії, який органічно виріс до 48 000+ підписників та 3 000 000+ переглядів. А нещодавно створила власний блог в Instagram, де ділюся ідеями як покращувати продуктивність організації та будувати успішні команди.
Спікерка
  • Анастасія Гончарова
    Operations Director at Railsware
    Маю 10 років досвіду в HR на міжнародних ринках від Австралії до США, 6 з яких — у ролі менеджера. Працюю у, мабуть, найбільш структурованій компанії на українському ринку — Railsware (у нас є процеси на все, навіть на те, як правильно відкрити та закрити офіс або почистити кавомашину) 😀

    Будувала з 0 та управляла функціями People Operations та Employer Branding. Зараз я відповідаю за операційну діяльність компанії: налаштовую процеси та веду проекти в фінансах, закупівлях, адмініструванні, імміграціях, аналітиці даних. А ще — синхронізую команди, навчаю лідерів та впроваджую найкращі практики роботи.

    Я запустила з нуля YouTube-канал компанії, який органічно виріс до 48 000+ підписників та 3 000 000+ переглядів. А нещодавно створила власний блог в Instagram, де ділюся ідеями як покращувати продуктивність організації та будувати успішні команди.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Це вид компенсації для співробітників, що дозволяє їм отримувати прибуток, що пов'язаний зі зростанням цін на акції компанії, без того, щоб вони фактично володіли цими акціями.
Івент буде корисним для HRів, менеджерів та керівників, які хочуть вміти не просто розробляти, а й успішно реалізовувати HR-стратегію в бізнесі
Безкоштовний івент
«Як створити HR-стратегію та втілити її в життя»
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.
Інформаційний партнер — Happy Monday