Оцінка ефективності команди рекрутерів та сорсерів
Відео та презентація благодійного івенту з Олесею Дзьобою, Recruitment Lead at SKELAR, 27 лютого.
Благодійний івент. 50% зібраних коштів — на підтримку України
Благодійний івент. 50% зібраних коштів — на підтримку України
Теми
Метрики та таргети команди рекрутерів та сорсерів в SKELAR
Розберемо ключові таргети та особливості сталих і динамічних метрик, кількісних та якісних показників для визначення перформансу рекрутера й cорсера.
Ви дізнаєтесь, чому крім кількості наймів на 1 рекрутера варто враховувати й кількість рекрутингових інтерв'ю, кількість інтерв'ю з хайринг-менеджером, рівень конверсії та інші.
Ви дізнаєтесь, чому крім кількості наймів на 1 рекрутера варто враховувати й кількість рекрутингових інтерв'ю, кількість інтерв'ю з хайринг-менеджером, рівень конверсії та інші.
Еволюція оцінювання продуктивності рекрутерів та сорсерів
Олеся розповість, як нинішні реалії ринку роботодавця змусили адаптувати підхід до методів залучення кандидатів, що вплинуло на потребу в перебудові цільових таргетів.
Таргети для сорсерів раніше: Response & Interested rate та кількість релевантно насоршених кандидатів тощо.
Таргети зараз: Кількість згенерованих лідів у воронку та конверсія тощо.
Таргети для сорсерів раніше: Response & Interested rate та кількість релевантно насоршених кандидатів тощо.
Таргети зараз: Кількість згенерованих лідів у воронку та конверсія тощо.
Єдиний коефіцієнт перформансу рекрутерів та сорсерів
На івенті ви отримаєте детальну, покрокову інструкцію вимірювання місячного перформансу у вигляді цільових метрик:
- Кількість рекрутингових інтерв'ю
- Кількість інтерв'ю з наймаючими менеджерами
- Виконання таргету по конверсії
Спікерка
- Олеся ДзьобаRecruitment Lead at SKELARЯ професійно співбесідую людей уже понад 9 років у продуктових компаніях та стартапах. Маю в портфоліо крутий кейс відкриття під ключ +1 офісу для української компанії Jooblle із перехантингом команди.
У 2021 доєдналась до SKELAR, а в березні 2022 стала лідеркою однієї із команд. Виступаю амбасадором важливості високого рівня культури рекрутингу в компаніях, адже щоб побудувати круті бізнеси, потрібно будувати круті команди. Я — фанатка Data-Driven підходу, метрик, воронок і конверсій.
Моя основна суперсила це універсальність — як рекрутер, я вмію працювати з будь-якими вакансіями, будь-яких доменів та грейдів. Моє щоденне натхнення — команда із 15 суперсильних заряджених рекрутерів та сорсерів (мій особистий метч з першого дня в SKELAR).
А ще я обожнюю екстремальні види спорту, ходжу в гори та воджу групи як професійний гід. Після перемоги планую повести групу до базового табору Евересту 🏔️ Хто зі мною?
- Олеся ДзьобаRecruitment Lead at SKELARЯ професійно співбесідую людей уже понад 9 років у продуктових компаніях та стартапах. Маю в портфоліо крутий кейс відкриття під ключ +1 офісу для української компанії Jooblle із перехантингом команди.
У 2021 доєдналась до SKELAR, а в березні 2022 стала лідеркою однієї із команд. Виступаю амбасадором важливості високого рівня культури рекрутингу в компаніях, адже щоб побудувати круті бізнеси, потрібно будувати круті команди. Я — фанатка Data-Driven підходу, метрик, воронок і конверсій.
Моя основна суперсила це універсальність — як рекрутер, я вмію працювати з будь-якими вакансіями, будь-яких доменів та грейдів. Моє щоденне натхнення — команда із 15 суперсильних заряджених рекрутерів та сорсерів (мій особистий метч з першого дня в SKELAR).
А ще я обожнюю екстремальні види спорту, ходжу в гори та воджу групи як професійний гід. Після перемоги планую повести групу до базового табору Евересту 🏔️ Хто зі мною?
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Івент буде корисним для рекрутерів і сорсерів всіх рівнів, які хочуть вміти майстерно вимірювати метрики та таргети продуктивності команди найму
Благодійний івент «Оцінка ефективності команди рекрутерів та сорсерів»
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України.
Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України.
Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Після реєстрації ви отримаєте відео та презентацію.
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України. Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
50% зібраних коштів ми відправимо на підтримку України. Івент безкоштовний для ⭐️ учасників клубу
Інформаційний партнер — Happy Monday