Особливий івент для рекрутерів всіх рівнів, напрямків та спеціалізацій

Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами

The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR

Я маю понад 5 років досвіду в рекрутингу повного циклу та експертизу в закритті ексклюзивних позицій. Зараз я поєдную обовʼязки тімліда із закриттям складних вакансій та виступаю менеджером у побудові відносин між нашою агенцією talentC та партнерами.

Також я регулярно займаюсь менторством кандидатів та ділюся досвідом на лекціях та статтях.

Я дуже люблю цифри, чіткість структури та процесів. Я займаюсь усією операційною діяльністю в talentC — від автоматизаціїї та запуску АТS та дизайну Candidate Experience до створення мануалів, бази знань і рекрутингової документації.

А ще для тонусу я постійно закриваю вакансії) Загалом в Genesis я найняла вже понад 500 людей

У мене 5 років досвіду в HR/R. Моя кар'єра в Railsware починалася на посаді Recruitment Expert, а зараз я — лідерка ефективної та проактивної People Team. Я працювала над написанням Handbook та створенням L&D-програм.

У житті я ціную навчання та постійний розвиток, обожнюю читати книги та колекціоную смачний чай з різних куточків світу.

У мене 10 років у рекрутингу та HR. Працювала з ринками Європи, Латам, Північної Америки та частково Африки та Азії. Курувала пілотні проекти по запуску рекрутингу та офісів в нових локаціях.

Я вірю, що найкращих результатів досягають у diverse командах і що cultural add — велика сила.

Маю понад 8 років досвіду у рекрутингу в компаніях SoftServe, Google та Hirey. А також я співзасновниця молодої SaaS дизайн агенції Uwwa. Пишу у Linkedin, проводжу кар'єрні консультації та є авторкою підручника для найму дизайнерів «UX Hiring 101».

У Hirey ми віримо, що: «Ми не створюємо продукти, що змінюють світ. Але наймаємо тих, хто це зробить».

Маю понад 3 роки досвіду в Employer Branding. Я допомогла Genesis увійти до рейтингів кращих IT-компаній DOU, EY та в межах «Премії HR-бренд» від HeadHunter отримали премію за найкращий проєкт із залучення талантів.

Розробила стратегію email-маркетингу для відділу з нуля та вибудувала Talent Marketing команду в talentC.

У мене понад 15 років досвіду в рекрутингу, я керую віддаленими командами в кількох країнах понад 10 років. Пишу на Linkedin про підбір для ІТ стартапів та про offshore рекрутинг та допомагаю українським програмістам знаходити роботу в Канаді.

Щаслива, що одного дня започаткувала свій бізнес і переконана, що найкращий час для реалізації будь-якої ініціативи — це зараз!