Кар’єрний шлях та розвиток рекрутера
Повне відео та презентація благодійного івенту з Вікою Придатко, Мариною Хоміч та Олесею Коронівська 24 жовтня.
Безкоштовний івент для рекрутерів всіх рівнів
Безкоштовний івент для рекрутерів всіх рівнів
— Шлях 1 —
Від Junior до Senior Recruiter
— Шлях 1 —
Від Junior до Senior Recruiter
Від Junior до Senior Recruiter
Як рекрутеру прискорити кар’єрний розвиток
Розкажу про ключові обов'язки, навички та компетенції, які допоможуть рекрутеру на кожному етапі власного кар'єрного шляху.
Як стати Senior Recruiter
Розберу вимоги та очікування до ролі Senior Recruiter і виділю найважливіші навички та якості, які будуть вам необхідні, щоб досягнути цього рівня.
Як Senior Recruiter зростати далі
Поділюся своїм баченням можливостей подальшого росту в рекрутингу. Бо на рівні Senior Recruiter професійний розвиток не закінчується)
Шлях пройшла
- Олеся КоронівськаSenior Recruiter at VP TeamПонад 3 роки тому, після п'ятирічного хаус-менеджменту, я прийшла в команду до Віки Придатко. Розпочинала з сорсингу, а за півроку перейшла на рекрутинг повного циклу.
Успішно закриваю вакансії різних напрямків від Senior до Executive, але Front-end та Product Marketing — це one love. Мене найбільше драйвить у рекрутингу те, що це безкінечний процес розвитку комунікації.
Кайфую від нетворку, який будується навколо. Мені подобається, коли після запиту клієнта одразу вибудовується candidate persona і виникає розуміння, кому з кандидатів писати, щоб стався ідеальний match. Завжди підтримую довготривале спілкування з кандидатами та неймовірно радію, коли вони пишуть мені першими. І саме в цьому я бачу успішність рекрутера.
А ще я вдало поєдную любов до рекрутингу та випікання пирогів та печива 🍪
Шлях пройшла
- Олеся КоронівськаSenior Recruiter at VP TeamПонад 3 роки тому, після п'ятирічного хаус-менеджменту, я прийшла в команду до Віки Придатко. Розпочинала з сорсингу, а за півроку перейшла на рекрутинг повного циклу.
Успішно закриваю вакансії різних напрямків від Senior до Executive, але Front-end та Product Marketing — це one love. Мене найбільше драйвить у рекрутингу те, що це безкінечний процес розвитку комунікації.
Кайфую від нетворку, який будується навколо. Мені подобається, коли після запиту клієнта одразу вибудовується candidate persona і виникає розуміння, кому з кандидатів писати, щоб стався ідеальний match. Завжди підтримую довготривале спілкування з кандидатами та неймовірно радію, коли вони пишуть мені першими. І саме в цьому я бачу успішність рекрутера.
А ще я вдало поєдную любов до рекрутингу та випікання пирогів та печива 🍪
— Шлях 2 —
Від рекрутера до CEO
— Шлях 2 —
Від рекрутера до CEO
Від рекрутера до CEO
Що починаєш розуміти з досвідом у рекрутингу
Розкажу, які знання та навички допомагають у професіях рекрутера та HR. Покажу, як розвинути ключові компетенції у великих компаніях і маленьких стартапах.
І проілюструю на прикладах, як змінювався мій підхід до рекрутингу з роками.
І проілюструю на прикладах, як змінювався мій підхід до рекрутингу з роками.
Як вирости від виконавця до менеджера
Я розповім, з якими викликами зіштовхуєшся при переході на менеджерську позицію та як ці виклики подолати.
А ще — порефлексую на тему нездійснених очікувань на кожному кар'єрному кроці.
А ще — порефлексую на тему нездійснених очікувань на кожному кар'єрному кроці.
Як рекрутеру стати CEO
Я проведу вас своїм кар'єрним шляхом із самого початку і розповім, які навички довелося розвинути та які перешкоди подолати, щоб дорости до CEO.
І поділюся, що мені доводиться робити на позиції Chief Executive Officer :)
І поділюся, що мені доводиться робити на позиції Chief Executive Officer :)
Шлях пройшла
- Марина ХомічCEO at VP TeamЯ стартувала в IT-рекрутингу у 2010 і швидко піднялася карʼєрними сходами до посади HR Director у компанії Rakuten Viber, де працювала 7 років. У 2021 я приєдналася до VP Team — компанії, що спеціалізується на міжнародному рекрутингу висококваліфікованих технічних спеціалістів, а у 2023 — обійняла позицію CEO.
Завдяки досвіду роботи в продуктових та аутсорсингових компаніях, стартапах і публічних організаціях, я глибоко знаю всі нюанси HR та рекрутингових процесів у різних типах бізнесів.
Останні 3 роки я живу в Нідерландах, активно вивчаю українську та голландську. У вільний час слухаю психоделічний рок і цікавлюся татуюваннями. Це додає мені унікального бачення не лише в житті, але й у професійній сфері.
Шлях пройшла
- Марина ХомічCEO at VP TeamЯ стартувала в IT-рекрутингу у 2010 і швидко піднялася карʼєрними сходами до посади HR Director у компанії Rakuten Viber, де працювала 7 років. У 2021 я приєдналася до VP Team — компанії, що спеціалізується на міжнародному рекрутингу висококваліфікованих технічних спеціалістів, а у 2023 — обійняла позицію CEO.
Завдяки досвіду роботи в продуктових та аутсорсингових компаніях, стартапах і публічних організаціях, я глибоко знаю всі нюанси HR та рекрутингових процесів у різних типах бізнесів.
Останні 3 роки я живу в Нідерландах, активно вивчаю українську та голландську. У вільний час слухаю психоделічний рок і цікавлюся татуюваннями. Це додає мені унікального бачення не лише в житті, але й у професійній сфері.
— Шлях 3 —
Від рекрутера до фаундера
— Шлях 3 —
Від рекрутера до фаундера
Від рекрутера до фаундера
Як стати фаундером
Відверто поділюся, що надихнуло мене стати фаундером і запустити бізнес. Я проведу вас за лаштунки свого професійного життя: розкажу, з чого складається мій час і які навички найбільше допомагають у ролі власниці бізнесу.
Як побудувати внутрішню та зовнішню комунікацію
Я розберу на прикладах свій підхід до спілкування з кандидатами та клієнтами. Що спільного та відмінного у цих видах комунікації?
Як продовжувати розвиватися
Розповім, як саме постійне навчання допомагає мені розв’язувати складні ситуації в команді та у роботі з клієнтами, а ще — визначати шлях розвитку бізнесу.
Шлях пройшла
- Віка ПридаткоFounder at VP TeamЯ matchmaker з 20 роками досвіду в IT і засновниця рекрутингової агенції VP Team, яка на ринку вже 13 років. Поєдную крутих людей і класні продукти. Клієнти — найкращі продуктові компанії з України та світу (Vimeo, Macpaw, WIX, Dress X та інші), досвідчені інженери й менеджери. Просуваю обіймальний підхід у наймі та менеджменті, де в центрі всього — людина та взаємини.
Співзасновниця сервісу highfive. expert, де компанія може спілкуватись із зацікавленими, попередньо перевіреними кандидатами та менеджити взаємини з ними, а спеціалісти — отримувати гарні пропозиції від продуктових компаній. Спікерка та авторка курсу «ІТ-рекрутинг: боротись і шукати» у People First Club. Коуч із монетизації навичок та кар'єри.
Мандрівниця, гедоністка та волонтерка. А ще я допомагаю котикам)
Шлях пройшла
- Віка ПридаткоFounder at VP TeamЯ matchmaker з 20 роками досвіду в IT і засновниця рекрутингової агенції VP Team, яка на ринку вже 13 років. Поєдную крутих людей і класні продукти. Клієнти — найкращі продуктові компанії з України та світу (Vimeo, Macpaw, WIX, Dress X та інші), досвідчені інженери й менеджери. Просуваю обіймальний підхід у наймі та менеджменті, де в центрі всього — людина та взаємини.
Співзасновниця сервісу highfive. expert, де компанія може спілкуватись із зацікавленими, попередньо перевіреними кандидатами та менеджити взаємини з ними, а спеціалісти — отримувати гарні пропозиції від продуктових компаній. Спікерка та авторка курсу «ІТ-рекрутинг: боротись і шукати» у People First Club. Коуч із монетизації навичок та кар'єри.
Мандрівниця, гедоністка та волонтерка. А ще я допомагаю котикам)
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Івент буде корисним рекрутерам всіх рівнів — від початківців до керівників
Безкоштовний івент
«Кар'єрний шлях та розвиток рекрутера»
«Кар'єрний шлях та розвиток рекрутера»
За секунду після реєстрації ти отримаєш відео івенту та презентацію :)
Інформаційні партнери — Work.ua та Happy Monday