INTERNATIONAL RECRUITMENT UNCONFERENCE
Записи 4 стрімів + брейншторм-дошка з мегаівенту про майстерність найму у 15+ країнах.
50% зібраних коштів — на підтримку України
50% зібраних коштів — на підтримку України
Теми
- Пошук кандидатівЯк дешевше знайти релевантних кандидатів, як працювати з компаніями-донорами та як враховувати назви посад.
- Комунікація з кандидатамиЯк адаптуватись під особливості менталітету, розуміти нюанси response rate, працювати із запереченнями та вдало використовувати бренд роботодавця.
- Компенсації та винагородиЯк формувати зарплатні вилки, бенефіти, соцпакети та обговорювати ці умови з кандидатами.
Хости
- Романа МарківSenior Global Recruitment Consultant at StaffingPartnerРомана має понад 5 років досвіду в наймі — від сорсингу та проведення інтерв'ю до оцінки персоналу та адаптації нових працівників.
Може похвалитися досвідом пошуку IT-кандидатів у різних доменах — healthcare, fintech, automotive, marketing, gamedev, security, banking. Знаходила спеціалістів у Польщі, Хорватії, Латвії, Литві, Естонії, Португалії, Туреччині, Чехії, Азербайджану, Словаччині, Сербії, Румунії, Болгарії, Угорщині, США та Великобританії.
Романа — експерт з executive search, має понад 20 закритих C-level позицій. А ще вона регулярно проходить технічні тренінги, щоб бути на одній хвилі з девелоперами. Вірить, що ключ до успіху у наймі — це встановлення дружніх і довготривалих стосунків з кандидатами. - Катя БеркутоваGlobal Recruitment Team Lead at StaffingPartnerУ Каті понад 3 років досвіду в IT рекрутингу з 100+ клієнтами по всьому світу. Вона — Team Lead та ментор команди з 20 рекрутерів, які успішно наймають спеціалістів у Європі та США. Координує напрямки технічної оцінки та аутсорсингу рекрутингових процесів у найбільшій рекрутинговій компанії України.
Катя також виконує роль Account Manager: консультує та допомагає з пошуком кандидатів під вимоги клієнтів. Завдяки цьому вона знає, як влаштовані процеси найму в аутсорсингових, аутстафінгових, продуктових та сервісних компаніях.
Хости
- Романа МарківSenior Global Recruitment Consultant at StaffingPartnerРомана має понад 5 років досвіду в наймі — від сорсингу та проведення інтерв'ю до оцінки персоналу та адаптації нових працівників.
Може похвалитися досвідом пошуку IT-кандидатів у різних доменах — healthcare, fintech, automotive, marketing, gamedev, security, banking. Знаходила спеціалістів у Польщі, Хорватії, Латвії, Литві, Естонії, Португалії, Туреччині, Чехії, Азербайджану, Словаччині, Сербії, Румунії, Болгарії, Угорщині, США та Великобританії.
Романа — експерт з executive search, має понад 20 закритих C-level позицій. А ще вона регулярно проходить технічні тренінги, щоб бути на одній хвилі з девелоперами. Вірить, що ключ до успіху у наймі — це встановлення дружніх і довготривалих стосунків з кандидатами. - Катя БеркутоваGlobal Recruitment Team Lead at StaffingPartnerУ Каті понад 3 років досвіду в IT рекрутингу з 100+ клієнтами по всьому світу. Вона — Team Lead та ментор команди з 20 рекрутерів, які успішно наймають спеціалістів у Європі та США. Координує напрямки технічної оцінки та аутсорсингу рекрутингових процесів у найбільшій рекрутинговій компанії України.
Катя також виконує роль Account Manager: консультує та допомагає з пошуком кандидатів під вимоги клієнтів. Завдяки цьому вона знає, як влаштовані процеси найму в аутсорсингових, аутстафінгових, продуктових та сервісних компаніях.
Теми
- Ключові нюанси міжнародного рекрутингуЯк вибрати локацію для пошуку кандидатів, як побудувати процес найму й навіть — як відкрити офіс в іншій країні.
- Португалія vs Іспанія з точки зору наймуВ чому полягає
різниця між ринками, законодавствами та як врахувати місцеві нюанси, коли ви шукаєте кандидатів. - Ринок кандидатів у КанадіДе шукати спеціалістів, як проводити скринінг та як боротися з низьким offer acceptance rate.
Хост
- Даша ДанченкоManager of Talent Acquisition at GliaУ Даші 10 років у рекрутингу та HR. Раніше вона займалася релокацією, візами та адмінпідтримкою, а вже понад 5 років допомагає здобути необхідні навички початківцям у рекрутингу та сорсингу.
Працювала з ринками Європи, Латам, Північної Америки та частково Африки та Азії. Курувала пілотні проекти по запуску рекрутингу та офісів в нових локаціях. Зараз працює в компанії-юнікорні, де представлені 21 національності та 23 мови. Рекрутить спеціалістів у Мексиці, Бразилії, Колумбії, Аргентині, Канаді, Іспанії, Португалії, Польщі, Румунії, Хорватії, Чехії, Латвії, Литві, Естонії, Філіппінах, Південній Африці та інших локаціях.
Даша вірить, що найкращих результатів досягають у diverse командах і що cultural add — велика сила.
Хост
- Даша ДанченкоManager of Talent Acquisition at GliaУ Даші 10 років у рекрутингу та HR. Раніше вона займалася релокацією, візами та адмінпідтримкою, а вже понад 5 років допомагає здобути необхідні навички початківцям у рекрутингу та сорсингу.
Працювала з ринками Європи, Латам, Північної Америки та частково Африки та Азії. Курувала пілотні проекти по запуску рекрутингу та офісів в нових локаціях. Зараз працює в компанії-юнікорні, де представлені 21 національності та 23 мови. Рекрутить спеціалістів у Мексиці, Бразилії, Колумбії, Аргентині, Канаді, Іспанії, Португалії, Польщі, Румунії, Хорватії, Чехії, Латвії, Литві, Естонії, Філіппінах, Південній Африці та інших локаціях.
Даша вірить, що найкращих результатів досягають у diverse командах і що cultural add — велика сила.
Теми
- Рекрутинг на максималкахЯк наймати, коли ваша команда у 20 країнах, в чому ризики та переваги рекрутингу в багатьох локаціях та як досліджувати нові ринки.
- Найм у Коста-Риці та ФіліппінахЯк правильно побудувати процес з самого початку, як уникнути помилок та як створити сильний бренд роботодавця на цих ринках.
Бонус: must-have чекліст найму! - Румунія vs Сербія з точки зору наймуЯк побудувати Global Dream Team, як врахувати hard та soft skills при наймі, а головне — як прийняти правильне рішення по скілсету кандидата залежно від позиції.
Хост
- Дарина КузьмикTalent & Culture Lead at RailswareДарина розвиває культуру і майстерність у компанії, яка будує класні продукти та підтримує work-life-craft balance колективу.
Вона вважає, що наймати фахівців по всьому світу недостатньо для успіху міжнародної команди. Тому разом з колегами Дарина створює сприятливу атмосферу та налагоджує процеси для комфортної та ефективної роботи. Вона вірить, що комунікація здатна вирішити будь-які проблеми попри тайм-зони, тайтли, вік чи досвід.
Дарина допомагає благодійникам наблизити перемогу та працює над освітніми проектами для військових, щоб підвищити їх безпеку та шанси повернутися живими.
Хост
- Дарина КузьмикTalent & Culture Lead at RailswareДарина розвиває культуру і майстерність у компанії, яка будує класні продукти та підтримує work-life-craft balance колективу.
Вона вважає, що наймати фахівців по всьому світу недостатньо для успіху міжнародної команди. Тому разом з колегами Дарина створює сприятливу атмосферу та налагоджує процеси для комфортної та ефективної роботи. Вона вірить, що комунікація здатна вирішити будь-які проблеми попри тайм-зони, тайтли, вік чи досвід.
Дарина допомагає благодійникам наблизити перемогу та працює над освітніми проектами для військових, щоб підвищити їх безпеку та шанси повернутися живими.
Брейншторм-дошка анконференції
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Єдинорогами (unicorn) назвають компанії з ринковою вартістю понад 1 мільярд доларів
Technology of Participation, методика фасилітації
Learning Management System, система управління навчанням
Learning eXperience Platform, платформа для навчання, зазвичай сфокусована на потребах співробітників
Digital Adoption Platform, софт для допомоги у навчанні
Human Capital Management, система управління людським капіталом
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
International
Recruitment
Unconference
Recruitment
Unconference
За секунду після оплати ти отримаєш записи 4 стрімів та брейншторм-дошку івенту :-)
50% зібраних коштів відправимо на підтримку України.
Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
50% зібраних коштів відправимо на підтримку України.
Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
Інформаційний партнер — Work.ua