HR ФАКАП МІТАП
Повне відео благодійного івенту з Юлею Кудіною, Анною Поздняковою та Марією Сіриченко 8 червня
100% зібраних коштів — на підтримку України
100% зібраних коштів — на підтримку України
Боїшся фейлів?
Буває, що все валиться з рук?
Успішні люди кажуть, що помилки неприпустимі?
Тоді послухай, як факапимо ми та як завдяки фейлам стати сильнішим.
Буває, що все валиться з рук?
Успішні люди кажуть, що помилки неприпустимі?
Тоді послухай, як факапимо ми та як завдяки фейлам стати сильнішим.
Факапи Юлі
Працювати декілька місяців без оплати з вірою на краще, згоріти й не хотіти більше працювати НІКОЛИ.
Навчитись уважно перевіряти прикріплені документи перед відправкою листа.
Прийти до того, щоб перевіряти фінансові показники компанії перед прийняттям оферу.
Бути yes man і братися за все що треба і не треба у стартапі.
Навчитись уважно перевіряти прикріплені документи перед відправкою листа.
Прийти до того, щоб перевіряти фінансові показники компанії перед прийняттям оферу.
Бути yes man і братися за все що треба і не треба у стартапі.
Факапи Анни
Стрибати від радощів, коли зхантили на роботу мрії, а потім звільнитися з неї в нікуди, з вигоранням та великими фінансовими зобов'язаннями.
Наймати за референсами та пошкодувати про це.
Виготовити 1 000 000 одиниць продукту з помилкою, яка поставила під загрозу діяльність всієї компанії.
Публічно відмовитися виконувати те, що каже СЕО та залишитися в компанії.
Працювати з підрядниками без правильних контрактів.
Наймати за референсами та пошкодувати про це.
Виготовити 1 000 000 одиниць продукту з помилкою, яка поставила під загрозу діяльність всієї компанії.
Публічно відмовитися виконувати те, що каже СЕО та залишитися в компанії.
Працювати з підрядниками без правильних контрактів.
Факапи Марії
Гучно відсвяткувати корпоратив, а наступного місяця не мати грошей на зарплату.
Не розібратись із законодавством європейської країни та ледь не втратити 100 000 €.
Не змогти звільнити людину через bus factor протягом двох років, доки культура команди не зробила це за нас.
Сплутати професійне вигоряння з залізодефіцитом (цікаво — що з цього вийшло?).
Не розібратись із законодавством європейської країни та ледь не втратити 100 000 €.
Не змогти звільнити людину через bus factor протягом двох років, доки культура команди не зробила це за нас.
Сплутати професійне вигоряння з залізодефіцитом (цікаво — що з цього вийшло?).
Івент буде корисним і дуже цікавим буквально для всіх, хто хоче навчитись HR на чужих помилках.
Спікери
- Юля КудінаHR-консультантка, ex-VP of People at RefaceУ Юлі 10+ років досвіду в HR у продуктових IT-компаніях, стартапах та аутсорсі з хедкаунтом від 100 до 1000+ людей.
За 3 роки кар'єрного консультування вона провела близько 300 консультацій. Веде кар'єрний блог в інстаграмі, пише статті та ділиться досвідом у подкастах. Дбає про work-life balance — займається бігом, боксом і йогою. А ще — щодня медитує вже 2000+ днів.
Юля постійно навчає і навчається у People First Club. Допомогла вже 70 випускникам свого курсу «Employee Lifecycle Mastery» розібратися з усіма етапами життєвого циклу співробітників. - Анна ПоздняковаHR Director at Vector SoftwareОпанувала 5 професій та змінила 3 індустрії за 11 років досвіду. Анна — HR-світчер з не ІТ в ІТ, яка «лупала ту скалу» допоки вона її не впустила. Зараз вона — HR Director у Vector Software (Україна, Польща, Іспанія), працює у Малазі, де відкрила офіс компанії після початку війни.
А ще Анна — коуч-практик ICF, сертифікований експерт DISC (Thomas International), членкиня Association of Change Managers Professionals (Ukraine Chapter). - Марія Сіриченкоex-Senior HR Business Partner at WixЗа свої 7+ років досвіду в HR у технологічній індустрії Марія керувала HR-напрямками в продуктових і аутсорсингових компаніях від 30 до 6000 людей. Зараз працює у Wix, де відповідає за глобальні команди з України, США, Ізраїлю та Ірландії.
Марія — сертифікований організаційний коуч і вже 2 роки інтегрує коучинг в роботу з командами та менеджерами й надає менторські консультації у рамках благодійного проєкту Projector Mentorship platform.
На її глибоке переконання, якщо надати людям гідні умови для розвитку та інвестувати достатньо часу в управлінців, то ваші команди зможуть видати неймовірні результати. Поза роботою Марія досліджує винну та кавову культуру, а також захоплюється серфінгом.
Спікери
- Юля КудінаHR-консультантка, ex-VP of People at RefaceУ Юлі 10+ років досвіду в HR у продуктових IT-компаніях, стартапах та аутсорсі з хедкаунтом від 100 до 1000+ людей.
За 3 роки кар'єрного консультування вона провела близько 300 консультацій. Веде кар'єрний блог в інстаграмі, пише статті та ділиться досвідом у подкастах. Дбає про work-life balance — займається бігом, боксом і йогою. А ще — щодня медитує вже 2000+ днів.
Юля постійно навчає і навчається у People First Club. Допомогла вже 70 випускникам свого курсу «Employee Lifecycle Mastery» розібратися з усіма етапами життєвого циклу співробітників. - Анна ПоздняковаHR Director at Vector SoftwareОпанувала 5 професій та змінила 3 індустрії за 11 років досвіду. Анна — HR-світчер з не ІТ в ІТ, яка «лупала ту скалу» допоки вона її не впустила. Зараз вона — HR Director у Vector Software (Україна, Польща, Іспанія), працює у Малазі, де відкрила офіс компанії після початку війни.
А ще Анна — коуч-практик ICF, сертифікований експерт DISC (Thomas International), членкиня Association of Change Managers Professionals (Ukraine Chapter). - Марія Сіриченкоex-Senior HR Business Partner at WixЗа свої 7+ років досвіду в HR у технологічній індустрії Марія керувала HR-напрямками в продуктових і аутсорсингових компаніях від 30 до 6000 людей. Зараз працює у Wix, де відповідає за глобальні команди з України, США, Ізраїлю та Ірландії.
Марія — сертифікований організаційний коуч і вже 2 роки інтегрує коучинг в роботу з командами та менеджерами й надає менторські консультації у рамках благодійного проєкту Projector Mentorship platform.
На її глибоке переконання, якщо надати людям гідні умови для розвитку та інвестувати достатньо часу в управлінців, то ваші команди зможуть видати неймовірні результати. Поза роботою Марія досліджує винну та кавову культуру, а також захоплюється серфінгом.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Епічний благодійний івент
«HR ФАКАП МІТАП»
«HR ФАКАП МІТАП»
За секунду після оплати ти отримаєш відео івенту :-)
100% зібраних коштів відправимо на благодійність для Херсона.
Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
100% зібраних коштів відправимо на благодійність для Херсона.
Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
Інформаційний партнер — Work.ua