L&D UNCONFERENCE

Дарія поєднує 2 пристрасті: навчання дорослих та здоровий спосіб життя. За освітою вона імунолог, стажувалася в Гарварді та викладала в медичному університеті Богомольця.

Має 4 роки досвіду в L&D, а саме в IT-індустрії. Основна сфера інтересів — організація wellbeing-програм для корпоративних клієнтів.

Факти про Дарію:

• Активна членкиня L&D community.
  
• Виступала в L&D university на тему онбордингу.
  
• Проводила книжкові клуби на тему аналітики. для L&D.
  
• Виступала в подкасті на тему крос-культурної комунікації.
  
• Закінчила курс в КМБШ по організації. навчальних програм.
  
• Веде блог по здоровому способу життя.

Аня має понад 8 років досвіду в L&D, а ще вона — бізнес-тренер, сертифікований коуч і ToP-фасилітатор.

Факти про Аню:

• Її улюблене запитання «щоб що?». Аня любить не просто проводити тренінги в компаніях клієнтів, а втілювати цілі тренінгові програми, щоб вони допомогали і співробітникам, і компанії вийти на новий рівень.
  
• Ділиться досвідом того, як працюють різні формати навчання софт-скілах, а також, як перевести отримані знання на рівень поведінки.
  
• Має експертизу в психології, нейроосвіті та різних типологіях особистості.
  
• Вміє розкласти складне та абстрактне на просте, зрозуміле та практичне.
• Знає, як використати ChatGPT як інструмент для доповнення тренінгових програм.
  

Олександр 14 років працює в L&D та понад 10 років займається впровадженням E-learning рішень в компаніях.

Його основні сфери експертизи:

• Розробка та впровадження ефективних систем дистанційного навчання (LMS, LXP, DAP та HCM).
• Розробка архітектури, дизайну та наповнення LMS.
• Автоматизація навчальних процесів.
• Повний цикл створення навчальних продуктів з урахуванням вимог педагогічного дизайну.
• Розробка та впровадження стратегії розвитку бренду роботодавця, побудова HR-бренду та розробка EVP.
• Впровадження заходів для покращення показників залученості персоналу, eNPS та NPS.