Розвиток внутрішніх комунікацій у компанії: від системності до спонтанності
Повне відео та презентація благодійного івенту з Ганною Гіндою 30 травня
50% зібраних коштів — на підтримку України
50% зібраних коштів — на підтримку України
Теми
Як побудувати систему внутрішніх комунікацій у компанії
Розберемо всі складові системи комунікацій: від нюансів використання різних каналів до тонкощів, які допоможуть зробити так, щоб ваші люди були на одній хвилі.
Ганна розкаже про каскадування цілей бізнесу відповідно до каналів, суб'єктів та тональності. А ще про те, як децентралізувати внутрішню комунікацію, як грамотно розподілити ролі у цьому процесі — та хто має за все це відповідати.
Ганна розкаже про каскадування цілей бізнесу відповідно до каналів, суб'єктів та тональності. А ще про те, як децентралізувати внутрішню комунікацію, як грамотно розподілити ролі у цьому процесі — та хто має за все це відповідати.
Як глобалізувати та локалізувати міжнародні команди
На практичних кейсах розберемо, як діяти, якщо команда стала міжнародною, як розвивати нові локації та як налагодити взаємодію людей з різними культурними бекграундами та таймзонами.
А ще — як створити Tone of Voice та завдяки ньому транслювати цінності та культуру вашим командам у різних країнах.
Ганна покаже, як досягнути цих цілей без зайвих ускладнень.
А ще — як створити Tone of Voice та завдяки ньому транслювати цінності та культуру вашим командам у різних країнах.
Ганна покаже, як досягнути цих цілей без зайвих ускладнень.
Як грамотно вести кризові комунікації
На прикладах наслідків повномасштабного вторгнення (ПТСР, низький рівень енергії) розглянемо складні кейси та те, як делікатно їх комунікувати, щоб пом'якшити сприйняття кризи.
Відверто поговоримо про баланс між відкритістю та етичністю та визначимо червону лінію у комунікації, яку не варто перетинати, а якщо вже перетинати, то точно розуміти, заради чого.
Відверто поговоримо про баланс між відкритістю та етичністю та визначимо червону лінію у комунікації, яку не варто перетинати, а якщо вже перетинати, то точно розуміти, заради чого.
Івент буде корисний для HRs, Communications, Operations, Charity та Marketing Managers і всіх, хто хоче побудувати потужну систему комунікацій та розвивати бренд роботодавця.
Спойлери
Спікер
- Ганна ГіндаHR & Marketing Director at ZoolaTechГанна має понад 10 років досвіду у маркетингу та комунікаціях, а останніх півтора року вона займається HR. Робота HR під час війни додала їй практичного розуміння, як діяти та комунікувати в кризових умовах для бізнесу.
У ZoolaTech вона працює понад 4 роки, і за цей час команда вже зросла до 450 людей в Україні, Мексиці, Аргентині, Туреччині та Польщі. Компанія продовжує масштабуватися та розвиває програму ZoolaCare, завдяки якій вона задонатила понад 1 000 000 $ на наближення перемоги.
Для Ганни тема внутрішніх комунікацій — це можливість пояснювати складні речі простими словами та створювати діалог людей з людьми, а не просто бізнесу з працівниками. Вона прагне будувати круті команди, підсвічувати цікаві бізнес-кейси та ділитися ними з людьми.
Спікер
- Ганна ГіндаHR & Marketing Director at ZoolaTechГанна має понад 10 років досвіду у маркетингу та комунікаціях, а останніх півтора року вона займається HR. Робота HR під час війни додала їй практичного розуміння, як діяти та комунікувати в кризових умовах для бізнесу.
У ZoolaTech вона працює понад 4 роки, і за цей час команда вже зросла до 450 людей в Україні, Мексиці, Аргентині, Туреччині та Польщі. Компанія продовжує масштабуватися та розвиває програму ZoolaCare, завдяки якій вона задонатила понад 1 000 000 $ на наближення перемоги.
Для Ганни тема внутрішніх комунікацій — це можливість пояснювати складні речі простими словами та створювати діалог людей з людьми, а не просто бізнесу з працівниками. Вона прагне будувати круті команди, підсвічувати цікаві бізнес-кейси та ділитися ними з людьми.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Благодійний івент
«Розвиток внутрішніх комунікацій у компанії»
«Розвиток внутрішніх комунікацій у компанії»
За секунду після оплати ти отримаєш відео та презентацію :-)
50% зібраних коштів відправимо на підтримку України.
Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
50% зібраних коштів відправимо на підтримку України.
Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
Інформаційний партнер — Work.ua