HR-тренди 2023: чи готовий ІТ-сектор?
Повне відео та презентація івенту People First Club і Deloitte з Катериною Губаревою, Юлею Кудіною, Тетяною Скорик та Яковом Акуловим 27 квітня
Теми
Глобальні тренди скорочення
70 тисяч працівників лишилося роботи в компаніях FAAMG за останні півроку. Розберемо, як це вплинуло на ІТ-сектор в Україні. Боротьба за таланти. Нові скілсети, необхідні для роботи. Підхід до винагород та бенефітів. Вибір формату: офіс, ремоут чи гібрид.
І обов'язково — чи збережеться ринок роботодавця й надалі.
І обов'язково — чи збережеться ринок роботодавця й надалі.
AI та технології збору даних працівників
Незалежно від того, чи ти використовуєш ChatGPT у роботі, вплив AI на ІТ-компанії стає все більш значним. На івенті ти отримаєш відповідь на нашуміле питання: на роботу яких функцій штучний інтелект вплине найбільше.
Також порушимо делікатну тему інструментів для відстеження активності працівників. Чи готові українські IT-компанії до цієї практики, а працівники — до такого виклику? З’ясуємо, чим корисні ці дані для компанії та хто має відповідати за управління ними.
Також порушимо делікатну тему інструментів для відстеження активності працівників. Чи готові українські IT-компанії до цієї практики, а працівники — до такого виклику? З’ясуємо, чим корисні ці дані для компанії та хто має відповідати за управління ними.
Людські ризики
Розберемо 5 ключових ризиків, які впливатимуть на людей у найближчі 2−4 роки й те, як компаніям управляти цими ризиками:
- Війна: BCP-активності у компаніях.
- Еміграція: рух працівників до та після перемоги.
- Вплив держави: податкове та трудове законодавство.
- Кіберризики: конфіденційність даних та їх безпека.
- Освіта: неспівпадіння навичок студентів з очікуваннями роботодавців.
Зміна фокусу лідерства
Зараз від лідерів в першу чергу очікують залучення і розвитку персоналу та координування команд. Але пріоритети змінюються на наших очах. На івенті ти дізнаєшся, чого компанії найбільше потребуватимуть від своїх лідерів через 2-4 роки.
Також поговоримо про сучасні виклики для лідерів і про те, як HR можуть допомогти їх подолати.
Також поговоримо про сучасні виклики для лідерів і про те, як HR можуть допомогти їх подолати.
Івент буде корисний для всіх, хто хоче підготуватись до викликів часу в IT-секторі, а особливо — для HR і рекрутерів
Спойлери ↓
Спойлери ↓
Спікери
- Катерина ГубареваVP of Global HR and Geo, Acting CPO at SoftServe20 років в HR та операційному менеджменті, 16 з яких — в глобальних сервісних ІТ-компаніях: Ciklum, Luxoft, GlobalLogic та SoftServe. Здобула професійні сертифікації SHRM-SCP і CIPD та вивчала лідерство в Harvard Business School. Має 100 500 ейчарських нагород та публікацій у бізнес-медіа.
Катерина — мати двох дочок, йогиня та оптимістка. Цінує етику, цілісність та гнучкість. - Юля КудінаVP of People at RefaceУ Юлі 10 років досвіду в HR у продуктових IT-компаніях, стартапах та аутсорсі з хедкаунтом від 100 до 1000+ людей. За 3 роки кар'єрного консультування вона провела понад 300 консультацій. Веде кар'єрний блог в інстаграмі, пише статті та ділиться досвідом у подкастах.
Юля дбає про work-life balance: займається бойовими мистецтвами та бігом. А ще щодня медитує вже 2000+ днів. - Тетяна СкорикHead of Wix UkraineТетяна вірить, що кожна людина має робити те, що любить і любити те, що робить. Керуючись цим принципом, любить і працює в HR вже 13 років, з них 9 — управлінцем. Має досвід в ІТ, виробництві та банківській сфері. Тетяна вважає команди, які будувала і з якими працювала, своїм найбільшим професійним досягненням.
Окрім роботи, захоплюється читаннями, велосипедами, музикою, яхтингом, а також — світом і життям :) - Яків АкуловHuman Capital Advisory Services leader at Deloitte UkraineУ Якова понад 10 років досвіду у сфері консалтингу з управління людським капіталом, в тому числі для ІТ-компаній. Він спеціалізується на організаційних трансформаціях, побудові HR систем та управлінні досвідом працівників.
Команда Якова проводить регулярні дослідження щодо викликів та трендів у сфері людського капіталу в Україні.
Спікери
- Катерина ГубареваVP of Global HR and Geo, Acting CPO at SoftServe20 років в HR та операційному менеджменті, 16 з яких — в глобальних сервісних ІТ-компаніях: Ciklum, Luxoft, GlobalLogic та SoftServe. Здобула професійні сертифікації SHRM-SCP і CIPD та вивчала лідерство в Harvard Business School. Має 100 500 ейчарських нагород та публікацій у бізнес-медіа.
Катерина — мати двох дочок, йогиня та оптимістка. Цінує етику, цілісність та гнучкість. - Юля КудінаVP of People at RefaceУ Юлі 10 років досвіду в HR у продуктових IT-компаніях, стартапах та аутсорсі з хедкаунтом від 100 до 1000+ людей. За 3 роки кар'єрного консультування вона провела понад 300 консультацій. Веде кар'єрний блог в інстаграмі, пише статті та ділиться досвідом у подкастах.
Юля дбає про work-life balance: займається бойовими мистецтвами та бігом. А ще щодня медитує вже 2000+ днів. - Тетяна СкорикHead of Wix UkraineТетяна вірить, що кожна людина має робити те, що любить і любити те, що робить. Керуючись цим принципом, любить і працює в HR вже 13 років, з них 9 — управлінцем. Має досвід в ІТ, виробництві та банківській сфері. Тетяна вважає команди, які будувала і з якими працювала, своїм найбільшим професійним досягненням.
Окрім роботи, захоплюється читаннями, велосипедами, музикою, яхтингом, а також — світом і життям :) - Яків АкуловHuman Capital Advisory Services leader at Deloitte UkraineУ Якова понад 10 років досвіду у сфері консалтингу з управління людським капіталом, в тому числі для ІТ-компаній. Він спеціалізується на організаційних трансформаціях, побудові HR систем та управлінні досвідом працівників.
Команда Якова проводить регулярні дослідження щодо викликів та трендів у сфері людського капіталу в Україні.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Facebook (Meta), Amazon, Apple, Microsoft та Google
HR-тренди 2023: чи готовий ІТ-сектор?
За секунду після реєстрації ти отримаєш відео та презентацію :-)
Інформаційний партнер — Work.ua