За понад 15 років у сфері підбору персоналу спробував себе в багатьох ролях — від активного сорсингу (це і досі його улюблена справа) до створення та управління рекрутинговими командами, побудови процесів та імплементації рекрутингових інструментів на масштабі від 10 до 10 000 працівників.
Віктор — доповідач та учасник багатьох конференцій про підбір персоналу в Україні та Європі, а у вільний час — white hat hacker :)