У Еллі 8 років досвіду в IT-компаніях, де вона спеціалізується на HR-процесах та підвищенні лояльності співробітників. Працювала в міжнародних аутсорсах та у стартапах, де успішно впроваджувала HR-процеси для мультинаціональних та повністю ремоут-команд.
Еллі вірить, що для успіху компанії потрібно поєднувати цілі бізнесу та цілі співробітників. А віднедавна вона — HR Mentor в ініціативах Projector Institute та Mentroy v tuly.