Hire like a local: рекрутинг у Хорватії, Болгарії та Словаччині
Відео та презентація благодійного івенту з Сніжаною Хаджи, Global Recruitment Team Lead at StaffingPartner
Продовження хітового благодійного івенту. 50% зібраних коштів — на підтримку України
Продовження хітового благодійного івенту. 50% зібраних коштів — на підтримку України
На івенті ти дізнаєшся
-
Як швидше знаходити кандидатів у Хорватії, Болгарії та СловаччиніРозберемо, найефективніші джерела пошуку й те, як влаштований IT-ринок у кожній з цих країн.
І головне — зарплати, соцпакети та бенефіти залежно від позиції, досвіду, технології та інших факторів. -
Як комунікувати з кандидатами, щоб врахувати локальний менталітет та стереотипиЩо важливіше для кандидатів з Хорватії — можливість поторгуватись за зарплату чи пунктуальність рекрутера? А якою мовою краще писати їм перші повідомлення?
Хто любить відвертий фідбек, а хто складно сприймає критику? Як в різних країнах ставляться до ремоуту?
Сніжана поділиться концентрованим досвідом, який допоможе тобі наймати як місцеві. -
Як підвищити свою результативність наймуДля цього зануримося у деталі. Типи контрактів. Робочі години та овертайм. Випробувальний період. Відпустки. Релокейт. Нюанси з податками та пільгами. Notice period.
Ти отримаєш структуровані знання, які збережуть тобі час і сили на рекрутинг у цих 3 країнах.
Івент буде корисний всіх, хто хоче наймати в Європі й мати під рукою практичні підказки, як це робити швидше та ефективніше.
Трохи спойлерів ↓
Трохи спойлерів ↓
Спікер
- Сніжана ХаджиGlobal Recruitment Team Lead at StaffingPartnerУ 2011 році я почала свою кар'єру в рекрутингу і відразу зрозуміла, що це моє. Вже понад 10 років я наймаю людей для різних компаній в Україні, а останні 5 років — й за кордоном.
Я працюю з командою із 10 рекрутерів. Мені пощастило наймати для крутих компаній в США, Латинській Америці та Європі, наприклад, для Booking.com, TikTok, Paylocity та Helpware.
Пошук та найм кандидатів у різних країнах надихає мене та ніколи не стає нудним чи рутинним. Це постійне навчання, пошук нового, взаємодія з людьми інших культур та менталітету, занурення в нюанси кожної окремої локації й багато, багато іншого.
Я зібрала найкорисніші практичні кейси та висновки з власного досвіду та досвіду моїх колег. І я з радістю поділюся ними на другому івенті у форматі «Hire like a local», який дуже сподобався учасникам.
Спікер
- Сніжана ХаджиGlobal Recruitment Team Lead at StaffingPartnerУ 2011 році я почала свою кар'єру в рекрутингу і відразу зрозуміла, що це моє. Вже понад 10 років я наймаю людей для різних компаній в Україні, а останні 5 років — й за кордоном.
Я працюю з командою із 10 рекрутерів. Мені пощастило наймати для крутих компаній в США, Латинській Америці та Європі, наприклад, для Booking.com, TikTok, Paylocity та Helpware.
Пошук та найм кандидатів у різних країнах надихає мене та ніколи не стає нудним чи рутинним. Це постійне навчання, пошук нового, взаємодія з людьми інших культур та менталітету, занурення в нюанси кожної окремої локації й багато, багато іншого.
Я зібрала найкорисніші практичні кейси та висновки з власного досвіду та досвіду моїх колег. І я з радістю поділюся ними на другому івенті у форматі «Hire like a local», який дуже сподобався учасникам.
Business Process Outsourcing, аутсорсинг бізнес-процесів
Реєстрація на благодійний івент
«Hire like a local: рекрутинг у Хорватії, Болгарії та Словаччині»
«Hire like a local: рекрутинг у Хорватії, Болгарії та Словаччині»
Після оплати ти отримаєш відео та презентацію :-)
Внесок — 600 ₴. 50% зібраних коштів відправимо на підтримку України. Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
Інформаційні партнери — Work.ua та PeopleForce