Hire like a local: рекрутинг у Хорватії, Болгарії та Словаччині

Відео та презентація благодійного івенту з Сніжаною Хаджи, Global Recruitment Team Lead at StaffingPartner

Продовження хітового благодійного івенту. 50% зібраних коштів — на підтримку України

На івенті ти дізнаєшся

Як швидше знаходити кандидатів у Хорватії, Болгарії та Словаччині
Розберемо, найефективніші джерела пошуку й те, як влаштований IT-ринок у кожній з цих країн.

І головне — зарплати, соцпакети та бенефіти залежно від позиції, досвіду, технології та інших факторів.
Як комунікувати з кандидатами, щоб врахувати локальний менталітет та стереотипи
Що важливіше для кандидатів з Хорватії — можливість поторгуватись за зарплату чи пунктуальність рекрутера? А якою мовою краще писати їм перші повідомлення?

Хто любить відвертий фідбек, а хто складно сприймає критику? Як в різних країнах ставляться до ремоуту?

Сніжана поділиться концентрованим досвідом, який допоможе тобі наймати як місцеві.
Як підвищити свою результативність найму
Для цього зануримося у деталі. Типи контрактів. Робочі години та овертайм. Випробувальний період. Відпустки. Релокейт. Нюанси з податками та пільгами. Notice period.

Ти отримаєш структуровані знання, які збережуть тобі час і сили на рекрутинг у цих 3 країнах.
Івент буде корисний всіх, хто хоче наймати в Європі й мати під рукою практичні підказки, як це робити швидше та ефективніше.

Трохи спойлерів ↓
Спікер
  • Сніжана Хаджи
    Global Recruitment Team Lead at StaffingPartner
    У 2011 році я почала свою кар'єру в рекрутингу і відразу зрозуміла, що це моє. Вже понад 10 років я наймаю людей для різних компаній в Україні, а останні 5 років — й за кордоном.

    Я працюю з командою із 10 рекрутерів. Мені пощастило наймати для крутих компаній в США, Латинській Америці та Європі, наприклад, для Booking.com, TikTok, Paylocity та Helpware.

    Пошук та найм кандидатів у різних країнах надихає мене та ніколи не стає нудним чи рутинним. Це постійне навчання, пошук нового, взаємодія з людьми інших культур та менталітету, занурення в нюанси кожної окремої локації й багато, багато іншого.

    Я зібрала найкорисніші практичні кейси та висновки з власного досвіду та досвіду моїх колег. І я з радістю поділюся ними на другому івенті у форматі «Hire like a local», який дуже сподобався учасникам.
Спікер
  • Сніжана Хаджи
    Global Recruitment Team Lead at StaffingPartner
    У 2011 році я почала свою кар'єру в рекрутингу і відразу зрозуміла, що це моє. Вже понад 10 років я наймаю людей для різних компаній в Україні, а останні 5 років — й за кордоном.

    Я працюю з командою із 10 рекрутерів. Мені пощастило наймати для крутих компаній в США, Латинській Америці та Європі, наприклад, для Booking.com, TikTok, Paylocity та Helpware.

    Пошук та найм кандидатів у різних країнах надихає мене та ніколи не стає нудним чи рутинним. Це постійне навчання, пошук нового, взаємодія з людьми інших культур та менталітету, занурення в нюанси кожної окремої локації й багато, багато іншого.

    Я зібрала найкорисніші практичні кейси та висновки з власного досвіду та досвіду моїх колег. І я з радістю поділюся ними на другому івенті у форматі «Hire like a local», який дуже сподобався учасникам.
Business Process Outsourcing, аутсорсинг бізнес-процесів
Реєстрація на благодійний івент
«Hire like a local: рекрутинг у Хорватії, Болгарії та Словаччині»


Після оплати ти отримаєш відео та презентацію :-)

Внесок — 600 ₴. 50% зібраних коштів відправимо на підтримку України. Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
Fondy payment gateway
Інформаційні партнери — Work.ua та PeopleForce