Роль рекрутинг-менеджера: стратегія, процеси, команда
Відео та презентація благодійного івенту з Анастасією Геллер, Global Recruitment Manager at Stream, 25 серпня.
Благодійний івент. 50% зібраних коштів відправимо на підтримку України
Благодійний івент. 50% зібраних коштів відправимо на підтримку України
На івенті ти
Зрозумієш, як створити та втілити в життя потужну рекрутинг-стратегію
Максимум конкретики.
Планування штату з нуля та визначення hiring persona. Робота з брендом роботодавця, EVP і маркетингом. Стратегія Diversity & Inclusion.
І обов'язково — досвід кандидата та правила роботи наймаючих менеджерів: як розробити стандарти та методи оцінки та провести роботу над помилками.
Планування штату з нуля та визначення hiring persona. Робота з брендом роботодавця, EVP і маркетингом. Стратегія Diversity & Inclusion.
І обов'язково — досвід кандидата та правила роботи наймаючих менеджерів: як розробити стандарти та методи оцінки та провести роботу над помилками.
Розберешся, як побудувати, стандартизувати та задокументувати рекрутинг-процеси
Настя розкаже на прикладах, як створювати реферальні програми, проводити тренінги наймаючих менеджерів, залучити рекрутингові агентства, підібрати необхідний софт та зібрати все це у зручну базу знань.
А потім — провести аналіз ефективності ваших рішень за допомоги метрик та бенчмаркингу.
А потім — провести аналіз ефективності ваших рішень за допомоги метрик та бенчмаркингу.
Зануришся у всі аспекти управління командою рекрутерів
Розберемо найм, онбординг, постановку цілей, performance review і, звісно, зустрічі: 1-на-1, командні, брейншторми та ретроспективи.
А ще — залучення та мотивацію: комунікація цінностей, побудову командної культури, L&D, компенсацію, кар'єрний ріст.
Буде неймовірна кількість корисного контенту.
А ще — залучення та мотивацію: комунікація цінностей, побудову командної культури, L&D, компенсацію, кар'єрний ріст.
Буде неймовірна кількість корисного контенту.
Івент буде корисний всім, хто вже залучений (або прагне бути залученим) у менеджмент та покращення рекрутингу своєї компанії.
Спікер
- Анастасія ГеллерGlobal Recruitment Manager at Stream7+ років в IT-рекрутингу. Зараз Настя керує міжнародною командою рекрутерів в Європі та США у американо-нідерландському технологічному стартапі Stream. Компанія отримала третій раунд фінансування (Series B) та виросла з 30 до 150 людей протягом року. І все це — з середньою кількістю команди рекрутерів у всього 2 людини, які будували рекрутинг-процеси з нуля.
В минулому Настя — ex-CEO у GUID, IT Talent Search; співавтор освітніх проектів IT Recruitment GUIDance і Speaking Developish і кохост у ком'юніті та подкасті HR Talks.
Спікер
- Анастасія ГеллерGlobal Recruitment Manager at Stream7+ років в IT-рекрутингу. Зараз Настя керує міжнародною командою рекрутерів в Європі та США у американо-нідерландському технологічному стартапі Stream. Компанія отримала третій раунд фінансування (Series B) та виросла з 30 до 150 людей протягом року. І все це — з середньою кількістю команди рекрутерів у всього 2 людини, які будували рекрутинг-процеси з нуля.
В минулому Настя — ex-CEO у GUID, IT Talent Search; співавтор освітніх проектів IT Recruitment GUIDance і Speaking Developish і кохост у ком'юніті та подкасті HR Talks.
Реєстрація на благодійний івент
«Роль рекрутинг-менеджера: стратегія, процеси, команда»
«Роль рекрутинг-менеджера: стратегія, процеси, команда»
Після оплати ти отримаєш відео та презентацію :-)
50% зібраних коштів відправимо на підтримку України. Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
50% зібраних коштів відправимо на підтримку України. Для ⭐️ учасників клубу івент безкоштовний
Інформаційний партнер — Work.ua