Глокалізація бренду роботодавця
Повне відео та презентація
Благодійний івент. 50% зібраних коштів відправимо на підтримку України
Благодійний івент. 50% зібраних коштів відправимо на підтримку України
На івенті ти
-
Зрозумієш, як провести стрес-тест EVP своєї компаніїСпочатку пройдемось по фреймворку ціннісної пропозиції роботодавця та перевіримо, наскільки вона відповідає ринку.
А далі зробимо висновки: які складові EVP варто глобалізувати, а які — локалізувати та як все це зробити на практиці. -
Розберешся, як доносити своє EVP на різних ринкахЗеник розкаже на прикладах, які ресурси, інструменти та підрядники краще спрацюють для залучення кандидатів, залежно від локації.
Зануримось у конкретику: як переорієнтувати команди на нові ринки, побудувати локальні команди та налагодити їх взаємодію з головним офісом. -
Зануришся у кейси розвитку EVP
Роадшоу в Болгарії. Омніканальна кампанія в Польщі. Зовнішні та внутрішні івенти в Мексиці та Колумбії.
Зеник поділиться інсайтами організації, проведення та комунікації EVP-ініціатив SoftServe.
Івент буде корисний всім, хто хоче підсилити EVP своєї компанії на вже відомих та нових ринках кандидатів
Спікер
- Зеник ПавлюкHR Marketing Director at SoftServeВ маркетингу понад 12 років, працював з брендами різних масштабів, від стартапів до глобальних компаній.
Останні 6 років — в SoftServe, де пройшов шлях від Employer Brand координатора до керівника глобальної функції HRM, яка відповідає за генерацію кандидатів на вакансії та залученість працівників.
Вірю в синергію HR і маркетингу як найбільш людиноцентричних функцій в бізнесі. Та звісно, в ЗСУ.
Також я — батько двох хлопців, з якими разом пізнаємо світ, прокачуємо свій емоційний інтелект та нервову систему.
Спікер
- Зеник ПавлюкHR Marketing Director at SoftServeВ маркетингу понад 12 років, працюю з брендами та компаніями від декількох до декількох тисяч людей.
Останні 6 років — в SoftServe, де пройшов шлях від Employer Brand координатора до керівника глобальної функції HRM, яка відповідає за генерацію кандидатів на вакансії та залученість працівників.
Вірю в синергію HR і маркетингу як найбільш людиноцентричних функцій в бізнесі.
Також я — батько двох хлопців, з якими разом пізнаємо світ, прокачуємо свій емоційний інтелект та нервову систему.
Повне відео та презентація івенту «Глокалізація бренду роботодавця»
50% зібраних коштів відправимо на підтримку України. Для ⭐️ учасників клубу з підпискою Pro івент безкоштовний.
Інформаційний партнер — Work.ua