Реєстрація
People First Club
Реєстрація
На івенті ти
  • Дізнаєшся, як встати на шлях підтримки Diversity & Inclusion
    Марія розкаже, як створити в команді та компанії умови для культурного різноманіття та інклюзивності.

    А ще — як зміни в операційних процесах та ресурсні групи співробітників
    можуть у цьому допомогти.
  • Зрозумієш, що таке «несвідомі упередження»
    А головне — як їх позбутися. Розберемо на прикладах та кейсах.
  • Навчишся працювати з освітніми ініціативами
    Ми розповімо, як вони допомагають створити комфортне робоче середовище.

    Дізнайся, як освіта допомогла Grammarly у подорожі до культурного різноманіття та інклюзивності.

Івент буде корисний

  • HR та HR Business Partners
  • Рекрутерам, які хочуть знаходити сильних та різноманітних кандидатів
  • People Partners
  • Всім, хто хоче розвивати та підтримувати різноманіття та інклюзивність у корпоративній культурі.
Спікер
  • Марія Тєкуч
    People Partner у Grammarly
    Курує напрямок Diversity & Inclusion у київському хабі Grammarly, а також є ко-фасилітатором ресурсної групи співробітників Kyiv Pride Circle.

    Команда Grammarly налічує понад 500 людей, що говорять більш ніж 27 мовами та працюють в офісах у Києві, Сан-Франциско, Нью-Йорку та Ванкувері.
Спікер
  • Марія Тєкуч
    People Partner at Grammarly
    Курує напрямок Diversity & Inclusion у київському хабі Grammarly, а також є ко-фасилітатором ресурсної групи співробітників Kyiv Pride Circle.

    Команда Grammarly налічує понад 500 людей, що говорять більш ніж 27 мовами та працюють в офісах у Києві, Сан-Франциско, Нью-Йорку та Ванкувері.
Реєстрація на відкритий івент «Разнообразие и инклюзивность в команде. Опыт Grammarly»
Вт, 9 листопада, 18:00—19:30
Після реєстрації ти отримаєш лінк на івент на пошту
Інформаційний партнер івенту — Work.ua