Candidate Journey на максималках.
Коли всі задоволені хоч офером, хоч відмовою
Відкритий вебінар Ліни Калиш у People First Club
19.02
Коли всі задоволені хоч офером, хоч відмовою
Відкритий вебінар Ліни Калиш у People First Club
19.02
ФАКТ
Більше ніж 70% кандидатів, яким Ліна відмовляє, заповнюють її candidate experience survey.
Вони щиро діляться фідбеком, як пройшло їх інтерв'ю і яке враження компанія справила на них.
Інтерв'ю — це співбесіда для кандидата і для компанії теж, тому Ліна розповість, які інструменти використовує, щоб спростити пошук людей й підсилити бренд компанії.
Вони щиро діляться фідбеком, як пройшло їх інтерв'ю і яке враження компанія справила на них.
Інтерв'ю — це співбесіда для кандидата і для компанії теж, тому Ліна розповість, які інструменти використовує, щоб спростити пошук людей й підсилити бренд компанії.
На івенті Ліна
Покаже хайринг-процес, який працює
Як з'ясувати чи існуючий процес — оптимальний?
Коли і як потрібно вдосконалювати процес найму?
Коли і як потрібно вдосконалювати процес найму?
Розбереться з інтерв'ю і що робити далі
Кейсові інтерв'ю, інтерпретація відповідей кандидата, запитання, що добре працюють, candidate experience.
Навчить тебе працювати з hiring managers
Як проводити разом інтерв'ю та калібрацію.
Івент буде ну дууже корисний:
✅ рекрутерам будь-якого рівня і досвіду,
✅ наймаючим менеджерам,
✅ HRам, лідам команд і всім, хто бере участь в хайринг-процесі.
✅ рекрутерам будь-якого рівня і досвіду,
✅ наймаючим менеджерам,
✅ HRам, лідам команд і всім, хто бере участь в хайринг-процесі.
Реєстрація на відкритий вебінар «Candidate Journey на максималках»
Пт, 19 лютого, 18:00—19:30