Зареєструватись
Олена Маркіна, Global People & Culture Director at New Energy Nexus
Зареєструватись
Зареєструватися

Розуміння себе: суперсила на основі даних
Онлайн-воркшоп для всіх, хто хоче досягати власних цілей через краще розуміння себе

Фішки воркшопу: три тестування Hogan для лідерів і ваш персональний Leader's Roadmap
Веде Наталія Тачинська, засновниця TALATACH.EDU та Certified HOGAN Assessor

2 практичні сесії – 16 і 30 квітня
Зареєструватися

Цей онлайн-воркшоп для всіх, хто хоче досягати власних цілей через краще розуміння себе

  • Менеджери
  • Люди, які прагнуть власного розвитку
  • A-players

Програма воркшопу

Full day практикум + сесія рефлексії + 3 професійні тестування Hogan + шаблон персонального Roadmap
Середа
14 травня
10:00-17:30
Середа
14 травня
10:00-17:30
Модуль 1

  • Важливість пошуку особистих опор при невизначеності
  • Знайомство з ключовими термінами
  • Коучинговий підхід
  • Екзистенційний підхід: як впоратися з невизначеністю, щоб витрачати свої ресурси на дійсно важливе та цінне для себе.
  • Як влаштований HOGAN Assessment
  • Чотири ФЕМ: модель фундаментальних екзистенційних мотивацій. Практика в групах: формування своєї візії на рівні станів, які ви хочете проживати як особистість. Обговорення в загальному колі.
Модуль 2

Аналіз результатів вашого HOGAN Assessment: 🔵 MVPI, 🟡 HPI, 🔴 HDS (як і на курсі «Компетенції та опори лідера» Розбір результатів тестування на прикладі кейсів, практика в групах та обговорення результатів вашого звіту HOGAN.

🔵 MVPI: панель ваших цінностей, мотивів та інтересів
  • Усвідомлення, в якому середовищі ви будете ефективними, задоволеними. І яке середовище відтворюватимете.
  • Виявлення свого гармонійного особистого стилю.
  • Планування карʼєрного шляху та своїх ціннісних критеріїв вибору.

🟡 HPI: панель вашого особистого потенціалу
  • Вибір своєї стратегії досягнення цілей.
  • Визначення своєї стратегії взаємодії з командою.
  • Вибір найкращої для себе посади та ролі.

🔴 HDS: панель ваших ризиків та зон розвитку
  • Знайомство із «темною стороною» своєї особистості.
  • Виявлення своїх непродуктивних поведінкових тенденцій. Вони проявляються під впливом стресу та можуть негативно впливати на ваш розвиток, кар'єру та прийняття рішень, стосунки та задоволеність життям.
  • Створення особистих стратегій для подолання ризиків на своєму шляху до розвитку.
Модуль 3

  • 4Е: модель ресурсів. Ревізія змін та поточних ресурсів. Практика в групах: як діяти в кризові часи, при виснаженні та падінні продуктивності.

  • Як працювати із Roadmap. Філософія kaizen-кроків. Найбільша пастка у впровадження бажаних життєвих і професійних змін — продумати ідеї, але так і залишити їх на рівні концепцій, не перейшовши до посильних кроків. Тому важливим елементом курсу є ваш особистий Роадмап, який ви будуєте після воркшопу і зможете обговорити завершити на фінальній зустрічі з Наталією.

  • Самарі ключових результатів воркшопу
Середа
28 травня, 18:00-19:30
Середа
28 травня, 18:00-19:30
Підготовка до сесії

  • Внести у Roadmap висновки про себе.
  • Сформулювати свої бажані зміни за допомогою коучингових питань у Roadmap.
  • Зустрітися зі своїми Workshop Buddies для спільної роботи над посильними kaizen-кроками щодо своїх бажаних змін.
  • Задати важливі для себе питання в спільному чаті.
На сесії

  • Рефлексія по результатам воркшопу.
  • Обмін результатами по посильних кроках до своїх бажаних змін.
  • Фідбек від Наталії по всіх важливих для вас питаннях по особистому розвитку та впровадженню змін

Hogan Assessment

Професійна оцінка особистості з персональним 49-сторінковим звітом, яка входить у вартість курсу. Можемо поділитися зразком звітів ✅

Авторка та ведуча воркшопу

  • Наталія Тачинська
    Експертка з лідерства, Certified HOGAN Assessor
    Я засновниця TALATACH.EDU, незалежна консультантка та коуч-компетентна авторка освітніх проєктів з розвитку команд, цілісного лідерства та автентичного особистісного розвитку.
    А ще — авторка та кураторка курсу Strategic Leadership і програми-самодослідження «До • цільно».

    Про мій досвід у цифрах:
    • 15+ років організації роботи команд і розвитку учасників у комплексних проєктах.
    • 9+ років створення освітніх проєктів, кураторства курсів, викладання та менторства.
    • 4+ роки коучингу клієнтів.
    • 10+ років (890+ годин) особистого юнгіанського психоаналізу.

    У своїх проєктах я створюю простір для актуалізації справжніх потреб та можливостей учасників. Це допомагає людям віднайти цінні висновки та ідеї — професійні та особисті.

    В запитах від бізнесів та команд я дивлюся на потреби людей, які стоїть за подіями. Можу допомогти зняти рожеві окуляри — турботливо, але дуже чесно.

  • Наталія Тачинська

    Експертка з лідерства, Certified HOGAN Assessor

    Я засновниця TALATACH.EDU, незалежна консультантка та коуч-компетентна авторка освітніх проєктів з розвитку команд, цілісного лідерства та автентичного особистісного розвитку.
    А ще — авторка та кураторка курсу Strategic Leadership і програми-самодослідження «До • цільно».

    Про мій досвід у цифрах:
    • 15+ років організації роботи команд і розвитку учасників у комплексних проєктах.
    • 9+ років створення освітніх проєктів, кураторства курсів, викладання та менторства.
    • 4+ роки коучингу клієнтів.
    • 10+ років (890+ годин) особистого юнгіанського психоаналізу.

    У своїх проєктах я створюю простір для актуалізації справжніх потреб та можливостей учасників. Це допомагає людям віднайти цінні висновки та ідеї — професійні та особисті.

    В запитах від бізнесів та команд я дивлюся на потреби людей, які стоїть за подіями. Можу допомогти зняти рожеві окуляри — турботливо, але дуже чесно.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Це вид компенсації для співробітників, що дозволяє їм отримувати прибуток, що пов'язаний зі зростанням цін на акції компанії, без того, щоб вони фактично володіли цими акціями.

Реєстрація

? місць
Практичний онлайн-воркшоп «Розуміння себе: суперсила на основі даних»
? місць
490 €
  • ⚡️ Дві практичні сесії – 8,5+ годин роботи
  • 💬 Телеграм-група для спільної роботи та нетворкінгу з лідерами
  • 🟡 Три тестування + звіт Hogan: MVPI, HPI та HDS. Допоможуть виявити ваші лідерські цінності, мотиви, інтереси,
потенціал, ризики та навіть «темну сторону». Звичайна ціна тестування з персональною інтерпретацією — 750 €.
  • 🌟 Шаблон Leader’s Roadmap: ваш особистий план лідерського розвитку
  • 🎯 Leaders' Course Hub у Notion з доступом на 3 місяці після завершення курсу
  • 🏆 Персональний цифровий диплом з 2-рівневою сертифікацією
  • 🧩 Є оплата частинами. 0% комісій, 0% переплат
  • 💙 5% прибутку клубу на наближення перемоги
  • 🌟 Лише ? місць у групі для сфокусованої та продуктивної роботи з увагою до кожного учасника
Перейти до оплати

Особливі побажання :)

Хочете оплатити воркшоп частинами, купити його для команди, скористатися знижкою 20 € для учасників People First Club, потрібно підготувати інвойс або просто виникло питання?
Звʼязатися з нами
Відповідаємо швидко й по ділу.