Тут проекти, що присвячені розвитку бренду роботодавця та залучення кандидатів: EVP, позиціонування, залучення кандидатів, кар'єрні комунікації, програми амбасадорства, сторінка кар'єри, репутація, воронка залучення
У серці сервісу: як ми підвищили залученість співробітників через контент і досвід
«Титанові» х Universe: тренуємось — донатимо — підтримуємо ЗСУ. Тренування, що зібрали 1 мільйон 200 тисяч грн
Від опитувань до рішень: як перетворити people feedback на інструмент управління
Як OBRIO стала Lovemark-брендом, який приваблює senior таланти
iSolar Academy: інвестиція в людей як відповідь на кадрову кризу
iSolar Learning System: від навчання до результату в продажах
Recruitment & Selection 🎯
Тут проекти, що присвячені покращення найму: дизайн воронки, інтерв'ю та оцінка, прозорі критерії, швидкість процесу, якість найму, досвід кандидатів, офер, автоматизації та узгодження рішень
У серці сервісу: як ми підвищили залученість співробітників через контент і досвід
«Титанові» х Universe: тренуємось — донатимо — підтримуємо ЗСУ. Тренування, що зібрали 1 мільйон 200 тисяч грн