Основи коучингу для HR-професіоналів
Безкоштовний івент для HR, які хочуть розібратися в коучингу
з Оленою Маркіною, Global Human Resources Director at New Energy Nexus
Середа, 11 грудня, 18:00
з Оленою Маркіною, Global Human Resources Director at New Energy Nexus
Середа, 11 грудня, 18:00
Це івент для HR-професіоналів,
які хочуть розібратися із базовими навичками коучингу, щоб зробити перший крок до створення культури розвитку
у компанії через інструменти коучингу.
у компанії через інструменти коучингу.
Теми
Як коучинг може трансформувати вашу HR-роль та посилити ваш вплив у компанії?
- Як активно слухати — в реальних робочих кейсах
- Як опанувати мистецтво постановки трансформаційних запитань
- Як надавати зворотний зв’язок, який мотивує людей 🦋
Що таке трансформаційні запитання та коли їх варто використовувати?
- Як коректно надати фідбек менеджеру, який отримує низькі оцінки в формі фідбеку від співробітників? Розберемо на кейсі.
- Як за допомогою трансформаційних запитань і техніки «чути потенціал» допомогти такому менеджеру не просто прийняти критику, а перетворити її на стимул для особистого й професійного зростання.
- А ще — як допомогти менеджеру створити власний покроковий план розвитку та покращення своїх результатів 🚀
Як коучинг змінює підходи до розвитку співробітників?
- Як використати на практиці одну з найефективніших моделей коучингу для розвитку талантів і вирішення робочих задач — модель GROW 🍀
- Які працюють трансформаційні запитання у моделі GROW — на прикладах!
- Як коучинг може стати вашим стратегічним інструментом — таким, що якісно допоможе вам комунікувати з C-левелом та бути партнером для людей.
Спікерка
- Олена МаркінаGlobal Human Resources Director at New Energy NexusМаю понад 15 років досвіду в міжнародному HR. Жила і працювала в Європі, Азії та Африці, в компаніях від 50 до 5000 людей. Своєю суперсилою вважаю вміння бачити big picture, а також емпатію та щирий інтерес до людей. Люблю створювати практичні навчальні продукти, які ведуть до реальних змін.
Я — сертифікований коуч, навчалась в Neuroleadership Institute у Лондоні. Обожнюю бачити, як під час консультацій відбуваються інсайти та знаходяться рішення 😍
Також зараз навчаюсь на магістерській програмі з клінічної психології з основами КПТ і вже не можу дочекатись, коли почну практикувати ще й в цьому напрямі.
Поза роботою найбільше люблю подорожувати. Також займаюся йогою, багато читаю і виховую рудого бешкетника-кота на ім'я Лео 🐈
- Олена МаркінаGlobal Human Resources Director at New Energy NexusМаю понад 15 років досвіду в міжнародному HR. Жила і працювала в Європі, Азії та Африці, в компаніях від 50 до 5000 людей. Своєю суперсилою вважаю вміння бачити big picture, а також емпатію та щирий інтерес до людей. Люблю створювати практичні навчальні продукти, які ведуть до реальних змін.
Я — сертифікований коуч, навчалась в Neuroleadership Institute у Лондоні. Обожнюю бачити, як під час консультацій відбуваються інсайти та знаходяться рішення 😍
Також зараз навчаюсь на магістерській програмі з клінічної психології з основами КПТ і вже не можу дочекатись, коли почну практикувати ще й в цьому напрямі.
Поза роботою найбільше люблю подорожувати. Також займаюся йогою, багато читаю і виховую рудого бешкетника-кота на ім'я Лео 🐈
Практика
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Це вид компенсації для співробітників, що дозволяє їм отримувати прибуток, що пов'язаний зі зростанням цін на акції компанії, без того, щоб вони фактично володіли цими акціями.
Безкоштовний івент
«Основи коучингу для HR-професіоналів»
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент, а після івенту — відео та презентацію :)