HR як стратегічний партнер для лідерів
Вт, 20 серпня, 18:00.
Настя Гончарова, Operations Director at Railsware
Настя Гончарова, Operations Director at Railsware
Чому бізнес не залучає HRів у розробку та втілення стратегії?
На івенті ви дізнаєтеся, як змінити цю ситуацію
На івенті ви дізнаєтеся, як змінити цю ситуацію
Що перешкоджає HRам стати обовʼязковими учасниками процесу розробки стратегії компанії
Розберемо:
1. Стереотипи, що заважають HRам стати учасниками ключової групи стратегування в компанії, наприклад:
2. Чому HRам спускають цілі та задачі вже після визначення напрямку розвитку?
3. Ключові потреби керівників бізнесу та їх очікування від HR.
1. Стереотипи, що заважають HRам стати учасниками ключової групи стратегування в компанії, наприклад:
- «HRи не розуміють, як функціонує бізнес».
- «HRи більше думають про щастя людей ніж про потреби бізнесу».
- «HR є суто операційною функцією».
2. Чому HRам спускають цілі та задачі вже після визначення напрямку розвитку?
3. Ключові потреби керівників бізнесу та їх очікування від HR.
Що таке стратегічний HR
Ви дізнаєтеся:
1. В чому різниця між операційним та стратегічним рівнем цілей та робочих задач HR.
2. На чому HRу тримати фокус уваги, щоб досягати цілей бізнесу.
3. Яким має бути ваш спосіб мислення та підхід до визначення пріоритетів, щоб спілкуватися з бізнесом спільною мовою.
1. В чому різниця між операційним та стратегічним рівнем цілей та робочих задач HR.
2. На чому HRу тримати фокус уваги, щоб досягати цілей бізнесу.
3. Яким має бути ваш спосіб мислення та підхід до визначення пріоритетів, щоб спілкуватися з бізнесом спільною мовою.
Як побудувати сильний бренд HR-функції в компанії
Зануримося у:
Ви отримаєте:
- Методології, проєкти та активності, які допоможуть компанії комплексно проаналізувати та реалізувати потенціал Human Capital вашої компанії.
- Фреймворки для дослідження бізнес-моделі та стратегування: Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, BRIDGeS.
- Стратегічні HR-процеси: цілепокладання, дизайн організації, Succession Planning, розвиток лідерів.
Ви отримаєте:
- Алгоритм взаємодії з менеджерами для успішного затвердження та реалізації стратегічних проєктів.
- Покрокову інструкцію для створення сильного бренду HR-функції.
Спікерка
- Анастасія ГончароваOperations Director at RailswareЗа 11 років пройшла шлях від рекрутера, HR BP, до Head of People Operations. А два роки тому перейшла від суто HR до управління всією операційною діяльністю компанії на ролі Operations Director. Тісно співпрацюю з командами Finance, Legal, Data Analytics, Procurement, Admin, Sales, тому розумію специфіку їх роботи.
Я будую зв’язки між командами та реалізую проекти сфокусовані на підвищенні продуктивності та досягненні стратегічних цілей бізнесу. Відповідальна за формулювання, комунікацію, та впровадження стратегії компанії в життя. Покриваю аналітикою усі бізнес-функції для прийняття рішень на основі даних у будь-який момент часу.
А також веду різноманітні проекти, для яких немає очевидних відповідальних, впроваджую найкращі практики роботи та навчаю лідерів :)
- Анастасія ГончароваOperations Director at RailswareЗа 11 років пройшла шлях від рекрутера, HR BP, до Head of People Operations. А два роки тому перейшла від суто HR до управління всією операційною діяльністю компанії на ролі Operations Director. Тісно співпрацюю з командами Finance, Legal, Data Analytics, Procurement, Admin, Sales, тому розумію специфіку їх роботи.
Я будую зв’язки між командами та реалізую проекти сфокусовані на підвищенні продуктивності та досягненні стратегічних цілей бізнесу. Відповідальна за формулювання, комунікацію, та впровадження стратегії компанії в життя. Покриваю аналітикою усі бізнес-функції для прийняття рішень на основі даних у будь-який момент часу.
А також веду різноманітні проекти, для яких немає очевидних відповідальних, впроваджую найкращі практики роботи та навчаю лідерів :)
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Асоційований Сертифікований коуч в Міжнародній Федерації Коучингу
Івент буде корисним для HRD, HR Heads, HR Leads і Senior HR та Recruitment-спеціалістів, які співпрацюють з менеджментом та хочуть зробити вагомий внесок у розвиток бізнесу зі сторони людського капіталу.
Безкоштовний івент
«HR як стратегічний партнер для лідерів»
«HR як стратегічний партнер для лідерів»
Вівторок, 20 серпня, 18:00 за Києвом.
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент,
а після івенту — відео та презентацію.
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент,
а після івенту — відео та презентацію.
Вівторок, 20 серпня, 18:00 за Києвом.
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент, а після івенту — відео та презентацію.
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент, а після івенту — відео та презентацію.
Інформаційний партнер — Happy Monday