Дякую за реєстрацію й до зустрічі у People First Club 8 квітня о 18:00!
Всі деталі прилетять тобі на пошту.
Не бачиш листа? Перевір у Promotions.
Всі деталі прилетять тобі на пошту.
Не бачиш листа? Перевір у Promotions.
А поки подивись 10-хвилинні відео наших минулих івентів
Фрагменти івентів People First Club
https://youtu.be/ky-9fCZL9wY; Inside Out «Внедрение HR-решений от 0 до 500+ человек» с Анной Облог, HR manager at Vaimo; 8:56; Обучение от Franklin Covey и за что отвечает Leadership команда и как ее создать?
→ Полное видео про Развитие HR в компании, выбор и внедрение ATS и HR-системы, работу с вовлеченностью и ошибки в построении процессов длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/HfBBtPBIFVU; Inside Out «Hiring journey at People.ai» с Марией Шрамко и Марьяной Луцкой из People.ai; 4:43; Что такое MOC: Mission, Outcomes, Competencies.
→ Полное видео про то, как в People.ai открыівают позицию, онбордят людей и какими инструментами для этого пользуются длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/ufB_jE0lCzo; Skillbooster «Почему мы не нанимаем? Рекрутинг на основе данных» с Ириной Топилиной, Founder at Recruiting Banda; 10:34; CV conversion, interview capacity, time-to-hire/offer by source, hire per team/recruiter, сost per hire.
→ Полное видео c кейсом «Как мы нанимали 30 разработчиков за 2 месяца», прогнозированием найма и масштабированием рекрутинга длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/9lbDUc3CKuM; Inside Out «Performance Review at Grammarly» с Анатолием Висикирским, People Partner at Grammarly; 8:14; Biases, Personality, style-based and real-time feedback, diversity & inclusion at Grammarly.
→ Полное видео про процесс GROW, peer review с вопросами, 1-на-1 и фидбек длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/1OCuBobsCLo; Skillbooster «Как построить культуру компании через хайринг?» с Ольгой Шатохой, Founder at Bee's Knees, ex Pipedrive; 9:46; С чего начать? Основы рекрутинга для хайринг-менеджеров.
→ Полное видео про cultural fit, подходы к построению культуры, собеседованиях и ценностях длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/Ccry2mUajl8; Inside Out «Как мы строим процессы в Reface» с Юлей Кудиной, VP of People at Reface; 13:27; Performance review: разработка, 3 этапа, оценка, salary review.
→ Полное видео про внутренние коммуникации, бенефиты, онбординг, оргчарт, employer brand и полезные тулзы длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/r17CQrGvvFA; Inside Out «Как за год выстроить команду рекрутинга для 12 продуктов?» с Олесей Тасиц, VP of Talent at Genesis; 12:41; Карта найма, Job Description, Бонусы за кандидатов, Bar-raising
→ Полное видео про распределение ролей, метрики, ATS и recruitment education длится 2 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/aWRg912DaLg; Skillbooster «Уровни зрелости команд. Как помочь своим командам расти?» с Ольгой Бобковой, Delivery Manager; 12:22; Модели Forming/Storming/ Norming/Performing и Agile Fluency
→ Полное видео про еще 2 модели развития команд, с чего его начинать и какова роль HR и рекрутера в этом длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/v_lieFHquG0; AMA «Все про рекрутинг, вакансии и отношения со стейкхолдерами» с Таисией Млюзан, CNA International IT; 8:46; Что ждет украинский IT-рынок в 2021?
→ Полное видео про организацию работы рекрутинг-команды в агентстве, дизайн рекрутинга в компаниях, то, как выбрать между внутренним и внешним рекрутингом длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/TFNb09PCu4o; Inside Out «Міжнародний рекрутинг» з Дариною Кузьмик, Railsware; 11:14; Як працює міжнародний найм на практиці й чим він відрізняється від локального рекрутингу?
→ Повне відео з виходом на нові ринки кандидатів, релокейтом, створення міжнародної компанії, кейсами та джерелами триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/PonlYZbcycM; Skillbooster «DISC. Поведінкова гнучкість в управлінні людьми» з Оксаною Смілкою, Scalr; 7:23; Що таке методика DISC і в чому користь її застосування в організації на прикладі Dominance.
→ Повне відео з 3 іншими типами, тестуванням і кейсом застосування у Scalr триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/6mE8q_N6Dw4; Skillbooster «Як передати роль HRа локальним керівникам?» з Софією Медвідь, Surprise.com; 10:19; 3 корисні лайфхаки, що допоможуть передати функцію HRа локальним керівникам.
→ Повне відео з іншим лайфхаками, роль HRа в бізнесі, співпрацю між керівниками і HRом, ризики при передачі функції HRа керівникам триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://https://youtu.be/-fWVcGU7QSE; Skillbooster «Деловая переписка 80 lvl» c Алексеем Коваленко, Savvy; 09:55; Десятки рабочих советов для деловой переписки от Алексея, которые можно сразу же воплотить и проверить на практике.
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/DHgVu7rJB2c; Inside Out «OKRs at Toptal» with Piotr Imbierowicz, Toptal; 10:01; Структура та нюанси методу OKR. Як почати ставити OKR-и ефективно та яких помилок уникати. Реальні кейси з Toptal.
→ Повне відео триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/BV0mAhwNvGk; Inside Out «HR-конструктор» с Настей Авраменко, Railsware; 10:07; Профиль позиции, реклама вакансии, найм, онбординг, Individual Development Plan — все разложено по полочкам. Фантастически полезный ивент.
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/kBduhHPMJ4Y; Inside Out «Какие вызовы принес Grammarly временный ремоут?» с Машей Текуч, Grammarly; 9:00; Ремоут онбординг и ивенты, расписание первого дня новичка, программа Culture Buddy, почему все проходят онбординг во вторник, набор HR-тулзов Grammarly и еще 5 инсайдов :)
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/H3PvwXGzzwg; Skillbooster «Web scraping в рекрутинге» с Леной Волк, Evo Talents; 11:10; Как работают инструменты веб-скрепинга AutoPagerize, Instant data scraper for Github и X-Ray search, Dataminer.
→ Повне відео триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/AhglkVNN_6g; Inside Out «Як стартувати зі зміною HR-процесів у новій компанії з Ліной Калиш, Restream»; 11:27; Що таке Lean підхід у роботі HR та рекрутера? Як працює план 30/60/90 днів? Як «продати» ідею ATS стейкхолдерам? Як почати писати хендбук? Як на цифрах пояснити, чому вакансію не можна закрити на вчора? Які звіти готувати та чому це важливо?
→ Повне відео триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/OwFwANK3gHA; Skillbooster «Строим HR-функцию с нуля — логика и план действий» с Сашей Павловой, Quant Technologies; 10:28; Какие вопросы задавать до принятия офера? Какие ресурсы необходимы для старта HRом в компании? Какую проблему стейкхолдеров и менеджеров вы помогаете решать? Принципы построения HR-процессов. MVP в HR.
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/ItEaQ00Tcfs; Skillbooster «Data-driven подход в рекрутинге» c Юлей Кескин, VeryBusy Recruiting; 8:53; В полном видео: Funnel-based аналитика / sales- и календарные метрики в работе рекрутера. Сорсинг-стратегия: и hiring-отчеты: зачем нам приручать этих драконов? Как мы искали супер-архитектора, почему не нашли и чем все это закончилось (кейс). Как продать сорсинг (еще один кейс).
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club.
→ Полное видео про Развитие HR в компании, выбор и внедрение ATS и HR-системы, работу с вовлеченностью и ошибки в построении процессов длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/HfBBtPBIFVU; Inside Out «Hiring journey at People.ai» с Марией Шрамко и Марьяной Луцкой из People.ai; 4:43; Что такое MOC: Mission, Outcomes, Competencies.
→ Полное видео про то, как в People.ai открыівают позицию, онбордят людей и какими инструментами для этого пользуются длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/ufB_jE0lCzo; Skillbooster «Почему мы не нанимаем? Рекрутинг на основе данных» с Ириной Топилиной, Founder at Recruiting Banda; 10:34; CV conversion, interview capacity, time-to-hire/offer by source, hire per team/recruiter, сost per hire.
→ Полное видео c кейсом «Как мы нанимали 30 разработчиков за 2 месяца», прогнозированием найма и масштабированием рекрутинга длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/9lbDUc3CKuM; Inside Out «Performance Review at Grammarly» с Анатолием Висикирским, People Partner at Grammarly; 8:14; Biases, Personality, style-based and real-time feedback, diversity & inclusion at Grammarly.
→ Полное видео про процесс GROW, peer review с вопросами, 1-на-1 и фидбек длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/1OCuBobsCLo; Skillbooster «Как построить культуру компании через хайринг?» с Ольгой Шатохой, Founder at Bee's Knees, ex Pipedrive; 9:46; С чего начать? Основы рекрутинга для хайринг-менеджеров.
→ Полное видео про cultural fit, подходы к построению культуры, собеседованиях и ценностях длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/Ccry2mUajl8; Inside Out «Как мы строим процессы в Reface» с Юлей Кудиной, VP of People at Reface; 13:27; Performance review: разработка, 3 этапа, оценка, salary review.
→ Полное видео про внутренние коммуникации, бенефиты, онбординг, оргчарт, employer brand и полезные тулзы длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/r17CQrGvvFA; Inside Out «Как за год выстроить команду рекрутинга для 12 продуктов?» с Олесей Тасиц, VP of Talent at Genesis; 12:41; Карта найма, Job Description, Бонусы за кандидатов, Bar-raising
→ Полное видео про распределение ролей, метрики, ATS и recruitment education длится 2 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/aWRg912DaLg; Skillbooster «Уровни зрелости команд. Как помочь своим командам расти?» с Ольгой Бобковой, Delivery Manager; 12:22; Модели Forming/Storming/ Norming/Performing и Agile Fluency
→ Полное видео про еще 2 модели развития команд, с чего его начинать и какова роль HR и рекрутера в этом длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/v_lieFHquG0; AMA «Все про рекрутинг, вакансии и отношения со стейкхолдерами» с Таисией Млюзан, CNA International IT; 8:46; Что ждет украинский IT-рынок в 2021?
→ Полное видео про организацию работы рекрутинг-команды в агентстве, дизайн рекрутинга в компаниях, то, как выбрать между внутренним и внешним рекрутингом длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/TFNb09PCu4o; Inside Out «Міжнародний рекрутинг» з Дариною Кузьмик, Railsware; 11:14; Як працює міжнародний найм на практиці й чим він відрізняється від локального рекрутингу?
→ Повне відео з виходом на нові ринки кандидатів, релокейтом, створення міжнародної компанії, кейсами та джерелами триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/PonlYZbcycM; Skillbooster «DISC. Поведінкова гнучкість в управлінні людьми» з Оксаною Смілкою, Scalr; 7:23; Що таке методика DISC і в чому користь її застосування в організації на прикладі Dominance.
→ Повне відео з 3 іншими типами, тестуванням і кейсом застосування у Scalr триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/6mE8q_N6Dw4; Skillbooster «Як передати роль HRа локальним керівникам?» з Софією Медвідь, Surprise.com; 10:19; 3 корисні лайфхаки, що допоможуть передати функцію HRа локальним керівникам.
→ Повне відео з іншим лайфхаками, роль HRа в бізнесі, співпрацю між керівниками і HRом, ризики при передачі функції HRа керівникам триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://https://youtu.be/-fWVcGU7QSE; Skillbooster «Деловая переписка 80 lvl» c Алексеем Коваленко, Savvy; 09:55; Десятки рабочих советов для деловой переписки от Алексея, которые можно сразу же воплотить и проверить на практике.
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/DHgVu7rJB2c; Inside Out «OKRs at Toptal» with Piotr Imbierowicz, Toptal; 10:01; Структура та нюанси методу OKR. Як почати ставити OKR-и ефективно та яких помилок уникати. Реальні кейси з Toptal.
→ Повне відео триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/BV0mAhwNvGk; Inside Out «HR-конструктор» с Настей Авраменко, Railsware; 10:07; Профиль позиции, реклама вакансии, найм, онбординг, Individual Development Plan — все разложено по полочкам. Фантастически полезный ивент.
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/kBduhHPMJ4Y; Inside Out «Какие вызовы принес Grammarly временный ремоут?» с Машей Текуч, Grammarly; 9:00; Ремоут онбординг и ивенты, расписание первого дня новичка, программа Culture Buddy, почему все проходят онбординг во вторник, набор HR-тулзов Grammarly и еще 5 инсайдов :)
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/H3PvwXGzzwg; Skillbooster «Web scraping в рекрутинге» с Леной Волк, Evo Talents; 11:10; Как работают инструменты веб-скрепинга AutoPagerize, Instant data scraper for Github и X-Ray search, Dataminer.
→ Повне відео триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/AhglkVNN_6g; Inside Out «Як стартувати зі зміною HR-процесів у новій компанії з Ліной Калиш, Restream»; 11:27; Що таке Lean підхід у роботі HR та рекрутера? Як працює план 30/60/90 днів? Як «продати» ідею ATS стейкхолдерам? Як почати писати хендбук? Як на цифрах пояснити, чому вакансію не можна закрити на вчора? Які звіти готувати та чому це важливо?
→ Повне відео триває 1,5 години та доступне Pro учасникам People First Club. https://youtu.be/OwFwANK3gHA; Skillbooster «Строим HR-функцию с нуля — логика и план действий» с Сашей Павловой, Quant Technologies; 10:28; Какие вопросы задавать до принятия офера? Какие ресурсы необходимы для старта HRом в компании? Какую проблему стейкхолдеров и менеджеров вы помогаете решать? Принципы построения HR-процессов. MVP в HR.
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club. https://youtu.be/ItEaQ00Tcfs; Skillbooster «Data-driven подход в рекрутинге» c Юлей Кескин, VeryBusy Recruiting; 8:53; В полном видео: Funnel-based аналитика / sales- и календарные метрики в работе рекрутера. Сорсинг-стратегия: и hiring-отчеты: зачем нам приручать этих драконов? Как мы искали супер-архитектора, почему не нашли и чем все это закончилось (кейс). Как продать сорсинг (еще один кейс).
→ Полное видео длится 1,5 часа и доступно Pro участникам People First Club.
Нові корисні відео щотижня.