ROI в L&D. Навчання: інвестиція чи витрата?

Дебати 2×2: Вікторія Прищепа та Валерія Брежнєва vs Ігор Бех та Наталя Кундеревич, 13 серпня.

Холіварний івент для всіх, хто навчає та навчається.



Експерти з навчання та розвитку зустрінуться, щоб обговорити одне з вічних питань: чи варто розглядати корпоративне навчання як витрату чи інвестицію?

Вас чекає динамічна дискусія у форматі два на два, де кожна сторона представить свої аргументи. Між промовами будуть раунди перехресних запитань. Ви матимете можливість взяти участь в Q&A зі спікерами після раунду


Спікери
  • Ігор Бех
    Керівник напрямку L&D at Innovecs
    Ігор сертифікований педагогічний дизайнер та тренер з 12-річним досвідом в навчанні дорослих, e-learning та маркетингу.

    Співзаснував перший в Україні комерційний академічний сертифікаційний центр SAP і працював керівником групи з внутрішнього навчання в «1+1 медіа». Менторю E-learning Bootcamp в Україні та ділюся досвідом зі студентами кафедри менеджменту та інновацій в Міжнародному університеті фінансів.

    Ігор змінює людей, які змінюють бізнес, створюючи навчальні траєкторії та стратегії для компаній. Вірить, що завдяки навчанню ми збудуємо краще майбутнє.
  • Вікторія Прищепа
    Internal Educational Lead at Genesis
    У Вікторії понад 6 років досвіду організації освітніх проєктів. Останніх 4 роки її основна діяльність — це побудова та підтримка системи корпоративного навчання у компанії, закриття освітніх запитів та менеджмент команди з навчання. Серед реалізованих проєктів для співробітників є школи, онлайн-курси, інтенсиви, кейс-стаді тощо. Особливе задоволення у своїй роботі отримує від побудови структур та систем.

    Вірить, що лише разом, та обмінюючись досвідом один з одним, ми зможемо зростити сильний L&D напрям в Україні. А ще, Віта випускниця 1 сезону курсу L&D Mastery


  • Наталя Кундеревич
    L&D Program Manager, Head of Internal Learning at Sigma Software
    У Наталії більше 9 років досвіду в навчанні, організаційному розвитку, а також в комерційному плануванні у міжнародних компаніях, з яких більше 7 років досвіду управління людьми.

    На даний момент Наталі відповідає за навчання всіх працівників Sigma Software.
    Має багатий досвід в L&D починаючи від розробки, організації та проведення різноманітних навчальних програм та інструментів до дизайну та реалізації L&D стратегії, розробила і реалізувала трансформаційний проект, який був визнаний найкращим серед 180 ринків світу, з 0 створила команду Instructional Design до успішної реалізації внутрішніх та комерційних проектів.
  • Вікторія Прищепа
    Internal Educational Lead at Genesis
    У Вікторії понад 6 років досвіду організації освітніх проєктів. Останніх 4 роки її основна діяльність — це побудова та підтримка системи корпоративного навчання у компанії, закриття освітніх запитів та менеджмент команди з навчання. Серед реалізованих проєктів для співробітників є школи, онлайн-курси, інтенсиви, кейс-стаді тощо. Особливе задоволення у своїй роботі отримує від побудови структур та систем.

    Вірить, що лише разом, та обмінюючись досвідом один з одним, ми зможемо зростити сильний L&D напрям в Україні. А ще, Віта випускниця 1 сезону курсу L&D Mastery


Спікери
  • Ігор Бех
    Керівник напрямку L&D at Innovecs
    Ігор сертифікований педагогічний дизайнер та тренер з 12-річним досвідом в навчанні дорослих, e-learning та маркетингу.

    Співзаснував перший в Україні комерційний академічний сертифікаційний центр SAP і працював керівником групи з внутрішнього навчання в «1+1 медіа». Менторю E-learning Bootcamp в Україні та ділюся досвідом зі студентами кафедри менеджменту та інновацій в Міжнародному університеті фінансів.

    Ігор змінює людей, які змінюють бізнес, створюючи навчальні траєкторії та стратегії для компаній. Вірить, що завдяки навчанню ми збудуємо краще майбутнє.
  • Вікторія Прищепа
    Internal Educational Lead at Genesis
    У Вікторії понад 6 років досвіду організації освітніх проєктів. Останніх 4 роки її основна діяльність — це побудова та підтримка системи корпоративного навчання у компанії, закриття освітніх запитів та менеджмент команди з навчання. Серед реалізованих проєктів для співробітників є школи, онлайн-курси, інтенсиви, кейс-стаді тощо. Особливе задоволення у своїй роботі отримує від побудови структур та систем.

    Вірить, що лише разом, та обмінюючись досвідом один з одним, ми зможемо зростити сильний L&D напрям в Україні. А ще, Віта випускниця 1 сезону курсу L&D Mastery

  • Наталя Кундеревич
    L&D Program Manager, Head of Internal Learning at Sigma Software
    У Наталії більше 9 років досвіду в навчанні, організаційному розвитку, а також в комерційному плануванні у міжнародних компаніях, з яких більше 7 років досвіду управління людьми.

    На даний момент Наталі відповідає за навчання всіх працівників Sigma Software.
    Має багатий досвід в L&D починаючи від розробки, організації та проведення різноманітних навчальних програм та інструментів до дизайну та реалізації L&D стратегії, розробила і реалізувала трансформаційний проект, який був визнаний найкращим серед 180 ринків світу, з 0 створила команду Instructional Design до успішної реалізації внутрішніх та комерційних проектів.
  • Вікторія Прищепа
    Internal Educational Lead at Genesis
    У Вікторії понад 6 років досвіду організації освітніх проєктів. Останніх 4 роки її основна діяльність — це побудова та підтримка системи корпоративного навчання у компанії, закриття освітніх запитів та менеджмент команди з навчання. Серед реалізованих проєктів для співробітників є школи, онлайн-курси, інтенсиви, кейс-стаді тощо. Особливе задоволення у своїй роботі отримує від побудови структур та систем.

    Вірить, що лише разом, та обмінюючись досвідом один з одним, ми зможемо зростити сильний L&D напрям в Україні. А ще, Віта випускниця 1 сезону курсу L&D Mastery

Модератори
  • Слава Рудницький
    CEO at Savvy
  • Анна Головченко
    CEO at People First Club
Модератори
  • Слава Рудницький
    CEO at Savvy
  • Анна Головченко
    CEO at People First Club
Результати івенту
Глибше розуміння про корпоративне навчання: Дізнаєтеся, як провідні компанії розглядають навчання – як витрати чи інвестиції, та чому
Практичні кейси: Отримаєте реальні приклади, як навчальні програми можуть позитивно впливати на бізнес-результати
Інструменти та методики: Отримаєте набори інструментів та підходи для вимірювання ефективності навчальних програм
Отримайте корисні інсайти, які допоможуть переконливо аргументувати важливість корпоративного навчання перед топ-менеджментом і власниками компаній.
Chartered Institute of Personnel and Development — асоціація професіоналів з управління людськими ресурсами
Українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis. З 2014 року допомагають наймати кращих кандидатів та масштабувати провідні бізнеси України та світу. Спеціалізуються на підборі технічних і нетехнічних фахівців рівня trainee, junior, middle, senior, а також С-level до продуктових ІТ-бізнесів
The Society for Human Resource Management — міжнародна професійна асоціація HR
Corporate Social Responsibility, корпоративна соціальна відповідальність
Цей івент стане корисним для менеджерів, HR-спеціалістів, керівників відділів навчання та розвитку, а також для всіх, хто займається стратегічним плануванням та розвитком персоналу
Безкоштовний івент
«ROI в L&D. Навчання: інвестиція чи витрата?»
Вівторок, 13 серпня, 18:00 за Києвом.
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент,
а після івенту — відео та презентацію.
Вівторок, 13 серпня, 18:00 за Києвом.
Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент, а після івенту — відео та презентацію.
Інформаційний партнер — Happy Monday
Організаційний партнер — L&D Community